-해당 조직의 비전과 목표를 조직 구성원들이 공유하기 위하여 조직문화의 분석과 실행방안을 수립하고 실행하는 능력을 함양

-성과 창출의 핵심단위조직인 팀의 Key Player로서의 역할 수행력을 지원

-팀 성과와 직결되는 활동으로 업무 수행의 폭과 방향을 넓혀가는 리더로서 자질과 안목, 필수 역량을 함양

-팀 내 Key Player로서 변화와 성과 주도력 극대화

-협업력 향상을 통한 조직 시너지 창출 능력 강화 등

본 훈련과정의 목표는 다음과 같음

1) 간호조무사 의료법에 기준한 교육과정에 따라 학과수업 및 현장실습을 이수하여 간호조무사 자격 취득을 목표로 한다.

2) 이론, 실기, 현장실습 교육을 통해 의료현장에 필요한 실무능력을 습득하고 실행할 수 있다.

간호조무사는 현재 의료현장에서 부족한 간호인력을 보조하는 전문인력으로서 중요성이 점차 확대되고 있다.

우리나라의 간호인력은 일본이나 미국 등 선진국에 비해 한명의 간호사가 최소 2배에서 최대 6배 이상의 환자를 담당하고 있다는 연구결과와 사회구조의 변화로 '간호·간병 통합서비스'의 수요가 점차 늘어날 것으로 예상하고 있으며, 시범사업 이후 개설 기관수는 가파르게 상승하고 있다고 발표되었다.

또한 4차산업혁명으로 인한 분야별 인력수요 변화예측에서 대면서비스 심화에 따라 간호서비스는 수요의 증가를 예측하고 있다.

한국고용정보원「2019-2029 중장기 인력수급 수정전망」에 따르면 간호조무사는 2029년 약 269천명으로 향후 10년간 연평균 2.7% 증가할 것으로 전망하고 있다.

특히 결혼, 출산, 육아로 인한 경력단절 여성의 재취업에 있어 간호조무사 훈련과정은 대단히 중요한 정책적 수단이라고 볼 수 있다.

기업회계와 세무회계실무능력을 평가하는 국가공인민간자격증인 전산회계1급, 전산세무2급 자격증을 다음과 같은 과목을 통해 취득할 수 있다.

 

○ 전표관리과목

[전표관리] 회계상의 거래를 인식하고, 전표 작성 및 이에 따른 증빙서류를 처리 및 관리할 수 있다.

 

○ 자금관리과목

[자금관리] 기업 및 조직의 자금을 관리하기 위하여 회계 관련 규정에 따라 자금인 현금, 예금, 법인카드, 어음·수표를 관리할 수 있다.

 

○ 회계정보시스템운용과목

[회계정보시스템운용] 원활한 재무보고를 위하여 회계 관련 DB마스터 관리, 회계프로그램 운용, 회계정보를 산출할 수 있다.

 

○ 결산처리과목

[결산처리] 재고조사표, 시산표 및 정산표를 작성하는 결산예비절차와 각 계정을 정리하여 집합계정과 자본계정에 대체하고 장부를 마감할 수 있다.

 

○ 원가계산과목

[원가계산] 기업운영에 있어 원가분석 및 정보를 제공 활용하기 위해 원가요소 분류, 배부, 계산할 수 있다.

 

○ 부가가치세 신고과목

[부가가치세 신고] 상품의 거래나 서비스의 제공에서 얻어지는 이윤에 대해 과세되는 금액에 대하여 부가가치세법에 따라 세금계산서 발급 · 수취하기와 부속서류와 신고서를 작성하여 신고 및 납부 업무를 수행할 수 있다.

 

○ 원천징수과목

[원천징수] 금융소득, 사업소득, 근로소득, 기타소득, 퇴직소득을 소득자에게 지급할 때 소득자가 납부해야 할 세금을 징수하여 대신 과세당국에 납부하기 위하여 수반되는 소득 및 세액 계산, 세무신고 및 납부, 연말정산 등을 수행할 수 있다.

 

○ 종합소득세 이론 과목

[종합소득세 이론] 종합소득합산대상을 파악하여 종합소득세 과세표준 확정신고서를 작성하고 납부할 세액을 산출하여 납부하는 방법을 학습 할 수 있다.

○ 기업이념

본교는 실무능력을 갖춘 실무형 인재양성을 목표로 "실무능력에 걸맞는 자격증 취득, 자격증에 걸맞는 실무능력향상" 이라는 기업이념으로 1991년에 설립되었다.

 

○ 훈련성과

회계분야에서 재직자향상훈련을 통해 2000년부터 현재까지 약3,600명을 배출하였고, 실업자훈련에서는 2009년부터 현재까지 약4,800명의 훈련생에게 내일배움카드로 업무능력을 향상시키고 자격증을 취득하도록 하여 기업체에 추천하였다.

 

○ 2023년도 훈련성과

회계분야에서 재직자훈련과 실업자훈련을 통하여 10개의 훈련과정에서 500명이상이 훈련을 받았으며, 실업자내일배움카드 전체직종별 취업률(회계 55.4%, 일반사무 54.8%)을 달성하였다.

 

○ 훈련생지원

개별상담을 통해 훈련내용 및 진로에 대한 체계적인 관리를 제공받고 분개연습, 계정과목현황표, 동영상파일제공, 보충수업을 지원받으며 기업체의 실제업무를 원활하게 수행할 수 있도록 NCS에 기반한 과목을 실제업무 상황에 접목시키고 실무경험이 풍부한 훈련교사를 통해 전달함으로써 현장감 있는 훈련이 진행된다. 이와 같이 현장감 있는 훈련을 통해 관련 자격증을 취득 할 수 있고 업무에 바로 적용할 수 있는 강점을 가지고 있다. 또한 국가공인자격증인 AT시험과 전산세무회계시험장으로 선정되어 훈련을 받은 장소에서 자격시험을 치를 수 있는 장점이 있다.

 

○ 수료증 및 상장발급

수료증 및 상장발급기준에 의하여 수료증, 성적우수상, 개근상, 공로상, 선행상, 추천서를 발급하고 있다.

 

○ 산학업무협약

경북동부경영자협회와 취업지원 연계 협약을 체결하고 월 1회 본교 방문을 통하여 취업지원을 받고 있으며 (주)휴비즈 외 다수의 회사와 산학업무협약을 맺고 적극적인 취업처 발굴과 취업추천 및 고용유지를 위해 취업 후에도 업무상담 등의 사후관리 지원을 하고 있다.

-NCS 80%이상 반영하여 교과목구성/산업현장 수요 반영한 훈련과정개발. 산업체의 요구조사를 통하여 전체 시수의 90%이상을 NCS 능력단위로 구성하여 정책 방향에 맞춘 수준별 교과목 구성함

-미용사(네일)국가자격증취득에 필요한 필수 과정만으로 최소한의 이론과 실기의 비율을 고려하여 편성함으로 자격증 취득이 용이 한 과정임.

-쾌적하고 청결한 훈련시설 및 장비(재료)제공이 가능함

-성적 저조자 및 미달자에게 보충훈련으로 우수한 교육 이수가 가능함

-면접시 동행면접과 수료 전 맞춤 취업을 할 수 있도록 지원합니다.

1. 네일아트 직종의 산업현장에서 요구하는 직무수준 및 직무능력과 NCS를 기반으로 네일‧미용전공 분야 기초 핸드 페인팅, 네일 장식물 활용, 융합 네일 아트,등 네일아트 산업 현장에서 즉시 활용할 수 있는 기술 및 기능을 위주로 수준별 단계적이고 체계적인 커리큘럼을 설계하여 다양한 네일아트 도구와 네일아트 기법을 사용, 최신트렌드를 분석(네일 디자인 자료 수집)하고 고객이 원하는 스타일로 네일아트를 시술 하는 능력을 획득하여 네일아트 실무자로서 취업 하는 것을 목표로 한다.

2. NCS를 기반으로 산업현장성 및 훈련품질이 담보된 교육 훈련을 바탕으로 현장에서 즉시 활용 가능한 직무능력획득을 목표로 한다.

1. 네일 전문 아티스트로서 필요한 지식과 기술 및 예술 감각의 균형을 갖춘 미용(네일) 전문 인력을 양성 전문화된 훈련과정.

2. 훈련기간 중 모바일 등을 이용한 자료 공유 학습 효과 극대화 관리

3. 국민 소득이 높아지고 건강과 미에 대한 국민의 욕구가 증대되면서 잘 교육된 미용(네일) 인력에 대한 수요가 급증되고 있다. 본 학과에서는 빠르게 변화하는 미용 현장의 흐름을 받아들이고 창조할 수 있는 능력을 가진 전문가를 양성하기 위한 교과과정의 특징을 통한 전문성 확보.

4. 네일 직종 샾, 교육기관 및 학원 강사 등 다양한 분야로 진출 가능.

5. 미용(네일)샵의 분위기를 100% 교육장으로 재현하여 교육을 받는 동안 실무에 가장 적합한 현장중심의 교육 훈련 진행.

6. 또한 미용(네일)업에 종사하고 있는 현장 전문가를 특강 강사(방과 후)로 섭외하여 현장성이 담보된 교육 훈련 제공.

7. 네일 직종 채용박람회 개최 훈련생 취업을 위한 면접 기회 확대 제공

8. 경북 경산에서 최고의 시설과 인력 인프라를 구축하고 양질의 직업훈련 과 직업상담 및 취업지원 전문 인력으로 구성된 상담지원팀에서 열과 성의를 다하여 학사관리 및 취업 지원까지 고용 알선 서비스 제공

* 산업현장에서 지게차운전 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 태도 등의 내용을 체계적으로 배울 수 있다.

 

* 지게차운전 실습을 통해 국가기술자격증(지게차운전기능사)을 취득할 수 있다.

 

* 주로 제철소, 철도공착장, 대형기계 제조업체 등에서 많이 활용되어 다양한 곳에 취업할 수 있다.

1. 헤어 미용 실습에 대한 지식과 기술을 습득하여 미용사(일반) 국가기술자격증 실기 시험에 합격하여 미용사(일반) 자격증을 취득할 수 있다.

2. 헤어 미용 시술을 원하는 고객의 미적 요구와 정서적 만족감 충족을 위해 미용기기와 제품을 활용하여 헤어 커트, 헤어 퍼머넌트웨이브, 헤어 컬러링, 두피·모발관리, 헤어 샴푸, 블로우 드라이, 롤세팅 등의 서비스를 제공할 수 있는 능력을 함양한다.

1. 미용사(일반) 자격증 취득을 위한 NCS 교과 중심의 교육으로 자격증 취득 후 취업에 도움을 줄 수 있는 실무 중심의 교육 진행.

2. 미용사(일반) 국가기술자격증 실기 시험에 바로 합격할 수 있는 최적의 훈련 정원(10명)으로 1:1 실습 중심의 지도.

3. 미용사(일반) 자격증 미취득 수료자들은 자격증 취득 시까지 지속적인 지원.

4. 미용 기능장, 직업능력개발훈련교사 1급/2급/3급, 3년 이상의 실무 경력 등의 전문성을 갖춘 우수한 강사의 직강.

5. 상시 개방된 작업실(연습실) 구비하여 교육생들의 실습 장소 제공.

6. 산업체(대학교, 헤어 샵, 헤어 관련 업체 등)와의 업무 협약으로 진학, 취업 등에 대한 지원 체계 마련.

7. 지역 및 전국 미용기능대회 참여 훈련생 적극적인 지원.(기능대회 대상, 최우수상 등 매년 다수 수상자 배출)

1.교,강사의 우수성

-다수의 강의경력과 현장실무경력을 보유한 20년 경력 강사진

-직업훈련 중심 필수교육을 의무이수한 전문 NCS강사

 

2.훈련시설 및 장비의 우수성

-훈련시설의 다양화: 휴게실, 상담실등의 쾌적한환경

-훈련장비의 최신화: 각종 최신 미용장비, 실습재료 보유

-훈련장소의 편리성: 구미 시내 번화가 위치(버스정류장 1분거리 위치)

 

3.훈련내용 및 방법의 우수성

-훈련과정의 개발: NCS기반의 훈련기준을 활용한 직업훈련 교육과정개발(NCS편성비율40%이상)

-훈련내용 및 방법: 능력단위요소 과목에 따른 시간구성과 강사 시연 후 학생실습에 따른 1:1피드백 방식의 훈련지도, 8명 이하 소수정원제 실기수업

-중도탈락방지: 월1회 이상의 집중상담으로 중도탈락방지, 취업 방향성제시 및 훈련생관리

-훈련생 사후관리: 취업자 사후관리를 통한 취업 유지율 제고 및 근무 만족도조사 실시, 이직 희망자에게는 이직에 대한 정보 제공. 미취업자는 지속적상담을 통한 취업지원

1.사무행정 처리에 수반되는 워드프로세서, 스프레드시트, 프레젠테이션 프로그램을 활용하여

사무 문서작성 업무를 수행하는 능력을 함양 할 수 있다.

2.ITQ(한글, 파워포인트) 자격증 및 컴퓨터활용능력2급자격증 취득을 목표로 한다.

○ 훈련과정 편성내용

1.NCS 편성비율 : 50%

2.NCS 편성교과(능력단위) : 사무자동화 프로그램 활용

3.비NCS 편성교과(교과목) : 컴퓨터활용능력2급 필기 및 실기, ITQ한글, ITQ파워포인트

○ 훈련기관 장점

1.국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 훈련과정 편성

2.산업체 실무 경험이 풍부한 훈련교사 강의

3.NCS기준에 충족하는 최신의 훈련시설과 장비를 이용한 실무교육

1. 최근 중장년층(50~60대)의 재취업이 대부분 생계목적으로 이루어지고 있으나, 현실은 여러가지 취업난에 밀려 사회로부터 외면받아 재취업이 어려운 것으로 인식됨. 따라서 본 과정은 이러한 중장년층에게 신체적 정신적으로 적합한 훈련과정으로써 취업진로에 역할을 하여 취업율을 높이는데 도움을 줄 것으로 판단됨

2. 조경분야는 앞으로 삶의 질이 높아짐에 따라 미래 선호직종으로써 많은 인력수요가 발생할 것으로 판단됨

1.용접 장비와 기기를 이용하여 조선, 기계, 차량, 교량, 발전설비 등의 산업설비를 제작하는데 필요한 재료를 도면에 따라 가공 및 접합하는 기능을 함양할 수 있다.

2.산업현장에서 연계되는 직무를 성공적으로 수행하기 위해 해당과정의 능력단위별 수행능력을 함양하고 일정수준 이상의 용접 직무를 수행할 수 있는 전문 용접 인력 양성을 목표로 한다.

1. 지역 용접인력양성 인프라 구축을 위한 전문화

경북 구미시, 김천시 및 위성지역의 산업현장에서 필요로 하는 용접 직종의 인력 수요에 비하여 지역 내 동일 직종 인력양성 인프라가 매우 열악한 환경을 개선하여 수요와 공급의 프레임을 구축하여 용접직종 진출 희망자에 대하여 교육·훈련의 기회를 제공하고 산업현장에는 직종에서 요구하는 직무능력 역량을 갖춘 인재를 맞춤 채용할 수 있는 인프라를 구축하기 위함입니다.

2. 취업 가능성

경북 구미 및 주변지역의 산업현장의 인사 관리자 및 현장 관리자를 통한 설문조사 결과, 지역 내 인재를 구하기는 매우 힘들어 타 지역에서 인력을 수급 하고 있는 상황으로, 지역 내 용접직종의 인력 양성에 대한 필요성에 대한 요구가 매우 높았으며 이는 적절한 직무능력의 역량을 갖춘다면 취업 희망자의 의지에 따라 취업의 문은 활짝 열려 있음을 알 수가 있습니다.

3. 훈련과정의 강점

본 훈련과정은 훈련생 모집 과정부터 용접 직종의 사전평가 및 상담 등을 통하여 도출된 학습자개인의 데이터를 기반으로 생활지도, 학습지도를 체계적으로 제공하여 훈련생들의 만족도 향상을 위해 최선의 노력과, 교육 훈련 내용 또한 NCS를 기반으로 하고 또한 산업현장전문가 협의체의 회의를 통하여 도출된 산업현장에서 요구 하는 직무를 융합하여 산업현장 밀착 및 산업현장성이 담보된 과정으로 개발, 구성되어 있습니다. 훈련장비 및 시설 또한 산업현장성을 최대 기준으로 구축하고 있습니다. 특히 자격 및 오랜 현장 경력을 갖춘 교 강사가 직적 교육 훈련을 담당하여 1:1개인별 맞춤 훈련을 실시하여 모집에서 취업 및 사후관리 까지 토탈시스템의 직업 교육 환경을 본과정은 제공하고 있습니다.

가. 이론 및 실기를 통하여 지게차 운전기능사를 취득할 수 있다.

나. 작업현장에서 화물을 적재하거나, 하역하여 이동하는 운전할 수 있다.

다. 지게차의 외관 상태와 누유․누수 여부를 점검하고 계기판의 각종 경고등 및 마스트․체인, 엔진의 시동상태 등을 파악하여 적재·하역·운반작업 중에 안전사고를 예방하고 관리할 수 있다.

라. 지게차의 이론적 부분, 건설기계 기관장치, 섀시 장치, 전기 장치, 유압 일반, 안전 관리 및 도로교통법을 이해할 수 있다.

[과정강점]

●2004년~2018년 건설기계 운전(지게차, 굴삭기, 로더, 기중기) 국가기술자격검정 실기시험 실시.

●2018년 제조, 조선, 자동차 산업이 다소 부진한데 반해 건설업은 꾸준하게 인력 수요를 보임. 건설 계통 사업장을 제외하더라도 각종 사업장에서 적재 하역 업무가 많아 지게차 운전원 수요가 높음.

●중장비 운전은 중장년층에게 특히 인기있는 직종으로 직종 특성상 은퇴 후 직무로 메리트가 있음. 청년층이 건설업에 없다는 것이 업계 문제점으로 꼽히고 있어 해당 산업에서 경력을 쌓은 청년은 경쟁력이 상당히 높아질 것으로 기대.

●2018년 20대가 가장 많이 취득하는 자격증이 ‘정보처리기능사’에서 ‘지게차운전기능사’로 바뀌었는데 취업 경기 및 비교적 준수한 업무 환경이 반영된 결과.

●본 기관은 20년 이상 중장비 교육을 실시.

●중장비 실무 및 교육 경력 10년 이상의 베테랑 훈련교사 배정.

●평균적으로 수료생의 80% 이상 중장비 자격증 취득.

●직렬에 따라 지게차운전기능사 및 굴삭기운전기능사 자격증으로 승진, 취업 가산점 취득 가능.

 

[기관강점]

●2011년도 고용노동부 표창.

●2010·2012년 기관평가 A 등급.

●2014년 우수기관으로 선정.

●외국인근로자위탁교육, 중장년 아카데미 교육기관으로 선정.

●2015년부터는 한국폴리텍대학(포항캠퍼스) 파트너훈련센터 업무협약 체결.

 

[취업지원]

●이력서클리닉, 기업체 특강, 취업알선, 동행면접 등 다양한 취업 지원 프로그램 운영.

건강에 대한 관심 증가와 급속한 인구노령화로 인하여 전국의 요양기관, 노인전문요양병원, 사회복지시설 등의 개설 증가로 요양보호사 부족현상이 더욱 심화되고 있습니다.

요양보호사 교육과정은 선수능력이나 경력이 전혀 필요치 않는 종목이라 누구라도 쉽게 시작 할 수 있는 훈련과정이고 특히 경력단절여성 또는 60세 이상의 연령에도 훈련 이후 관련 직종에 종사 할 수 있는 전문 직종 중의 하나입니다.

1. 돌봄서비스 특화 훈련 과정

- 요양보호사교육원 소재지의 요양시설, 재가노인복지센터, 요양병원과 취업 협약 체결

2. 우수한 학습지원 시스템 구축

가. 현장 및 강의 우수 교수진 확보 및 운영

- 요양보호사 자격 취득을 위한 시험특강 진행

(성취도평가 불합격자 1:1 맞춤 지도 병행)

- 고령 훈련생 조편성하여 특별 그룹 지도

1.요양보호사의 수요는 인구의 고령화현상,

2008년 7월 노인장기요양보험제도 시행,최근 노인복지시설 통합개편 및 신설에 따른 증가 추세

2.본 훈련과정을 통해 자격증을 취득 후 고령이나 노인성 질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인 등에게

- 신체활동 또는 일상생활활동 서비스,시설서비스, 재가서비스(방문요양,방문목욕, 주야간보호, 단기보호) 등의

양질의 요양보호서비스를 제공하는 업무를 수행할 수 있는 요양보호전문가 인력을 양성할수 있습니다.

3.자격증취득을 위한 본 교육원의 특별지원 내용 모의고사 실시후 불합격자 보충 및 보강수업

- 가상의 응시표 와 응시번호 부여하여 실제 국가고시 시험장에서의 두려움 와 시험장 적응을 통하여 시험장의 긴장감 완화

- 다소 생소한 OMR카드 작성법을 통하여 답안지 작성법 을 익힐수 있으며 컴퓨터 상시시험을 대비하여 모의 컴퓨터시험을 진행한다.

- 모의고사 를 통하여 훈련생의 개별 학습능력 확인을 통하여 자격증 취득률을 높일수 있습니다.

4.강의경력 과 현장경력의 풍부한 교수진으로 구성

1. 본훈련을 통해 지게차의 장치점검, 화물운반, 주행능력을 습득하여 3톤미만지게차 조종사 면허를 취득할 수 있다.

2. 실습위주의 훈련으로 지게차 현장 작업 능력을 향상시킬 수 있다.

1. 컴퓨터활용능력1급 자격증을 취득할 수 있다.

2. 사무행정처리에 수반되는 스프레드시트, 데이터베이스 프로그램을 활용하여 사무 문서작성 업무를 수행하는 능력을 함양할 수 있다.

3. 엑셀 실무능력과 액세스 실무 능력을 함양할 수 있다.

■ 실무 중심의 우수한 과정

- 직종별 실무진이 요구하는 교과 중심으로 과정 설계

- 현장에 바로 투입 가능한 실무형 인재 양성을 위한 과정 편성

 

■ 훈련교사 및 전담인력의 강점

- NCS 기반 훈련과정으로 기업체에서 요구하는 실무중심 인재를 양성하기 위하여 현장 경력이 풍부한 훈련교사를 보유하고 있다.

- NCS 기반 현장실무중심의 훈련과정으로 기업체에서 요구하는 실무중심 인재를 양성하기 위하여 해당 분야의 현장실무 경력과 직업능력개발훈련 교사(또는 국가자격)를 보유한 우수한 직업훈련 교.강사를 배정하였다.

- 훈련과정 운영 중 정기적으로 훈련교사의 강의평가 및 훈련생 만족도 조사를 통해 양질의 훈련이 이루어지도록 하였다.

1.회계상거래를 인식하고, 전표작성 및 이에 따른 증빙서류를 처리 및 관리하는 능력을 함양할 수 있다.

2.기업 및 조직의 자금을 관리하기 위하여 회계관련규정에 따라 자금인현금,예금,법인카드,어음.수표를 관리하는 능력을 함양할 수 있다.

3.기업 운영에 있어 원가분석 및 정보를 제공.활용하기 위해 원가요소분류,배부,계산하는 능력을 함양할 수 있다.

4.회계의 개념과 순환과정/당좌자산/재고자산/유형자산/투자자산/무형자산/기타비유동자산/부채/자본/수익과 비용 및 부가가치세법 총칙을 학습하여 전산회계1급자격증 이론 시험에 대비할 수 있다.

5.회사등록/거래처등록/계정과목및적요등록/환경등록/초기이월작업/일반전표입력/매입매출전표입력/고정자산등록및감가상가/결산자료입력/장부조회/부가가치조회 등 회계실무수행을 통해 전산회계1급자격증을 취득할 수 있다.

1. 19년.20년 우수훈련기관

2. 19년.20년.21년.22년 이수자평가 A등급

3. 20년이상의 실무경력 직업훈련교사2.3급

4. 정평역 3분거리

5, 수강문의 : 053-812-0550

○ 사무행정 처리에 수반되는 워드프로세서, 스프레드시트, 데이터베이스. 프레젠테이션 프로그램을 활용하여 사무 문서작성 업무를 수행하는 능력을 함양할 수 있다.

 

○ NCS훈련기준에 따라 '사무행정(02020302)'의 사무자동화 프로그램활용 능력단위를 이수하여 기본 지식과 기능을 습득하고 한글 /엑셀 /파워포인트 실무능력을 배양하여 관련 업종으로 취업함을 목표로 한다

■ 본 기관은 "6년 연속 우수훈련기관” 으로 선정됨.

 

■ 2017년 직업능력개발의 달에 우수한 성과를 인정받아 "고용노동부 장관상" 수상

 

■ 직업능력심사평가원에서 실시한 2016년~2019년 NCS 이수자평가에 참여한 생산관리, 사무행정, 회계, 기계설계 직종이 모두 "A등급"을 획득하여 훈련과정 운영의 역량과 노하우가 축적됨.

 

■ 훈련과정 강점

- 2016년 ~ 2021년 "6년 연속 우수훈련기관 선정"

- 전문적인 사무행정 지식을 갖추고 전산프로그램을 활용한 실무 교육

- 일반사무 직종 기업체와 협약

- 깨끗하고 쾌적한 강의실 환경조성

- NCS훈련시설 기준에 최적화된 시설과 장비로 구성(청결한 실습실 및 장비로 구성)

- 예습 및 복습을 위한 체계적인 병행 교육시스템을 도입.

- 자율학습 운영 및 편리하게 사용할 수 있도록 강의실 개방.

- 편리한 교통시설 (시내버스 승강장)과 연결된 건물에 교육원 위치.

- 학생관리시스템(LMS)을 활용하여 교육입학, 사전평가, 성취도평가, 취업상담, 고충 및 건의사항 등 효율적 훈련생 관리.

- 훈련생의 높은 취업율 관리를 위한 취업연계 시스템 구축

2025-09-15 ~ 2025-10-10 ( 26회차)

마케팅 전략과 실행 계획에 따라 내·외부 마케팅 환경을 분석하는 업무를 수행 할 수 있다.

 

마케팅 목표를 달성하기 위하여 시장을 세분화하고 타깃 시장을 선정하며,

그 타깃 시장 내에서 자사 제품을 경쟁사 대비 유리하게 위치시키기 위한 전략을 도출하는 업무를 수행 할 수 있다.

 

SNS 마케팅을 이해하고 SNS 매체별(인스타그램, 네이버 블로그 , 유튜브) 특성을 파악하고 최적화하여 효과적인 마케팅을 수행 할 수 있다.

▣ 훈련과정의 전문성

가. 개인 창업자, 홍보사무원 등 온라인 홍보 업무 담당자에게 알맞는 커리큘럼으로 진행 됨

나. 자영업자라면 필수적으로 필요한 SNS마케팅 (인스타그램 블로그 유튜브) 기술을 취득해 바로 업장에 활용할 수 있음

다. SNS상에서 콘텐츠를 게시하거나 가공할 때 도움을 줄 수 있는 마케팅기술을 습득하여 개인의 업무능력을 향상

 

▣ 훈련과정 및 훈련환경

가. 과정별 행정 전담자를 배정하여 훈련생 지원 (출결 확인 및 관리)

나. 단위별 평가를 통해 훈련목표 달성 확인과 모든 훈련생이 수업을 따라올 수 있도록 함

다. 훈련 중 발생하는 고충사항 및 건의사항을 처리할 수 있도록 상담시스템 진행

 

▣ 훈련 교·강사의 전문성

가. 전문과정을 전공하고 관련자격을 모두 소유하며 실무경력과 강의경력이 풍부한 강사진들로 구성됨

나. 올바른 학습태도를 알려주고 현장에서의 작업내용을 이해할 수 있도록 함

다. 훈련생들에게 자신이 종사하게 될 직업의 체계를 이해할 수 있도록 함

라. 해당 훈련직종의 주요 기술습득 뿐 아니라 현장에서 요구하는 서비스 매너 교육 실시

 

▣ 취업지원부서 운영

가. 1:1 상담을 통한 이력서 작성법 및 면접스킬 지도

나. 개개인 맞춤형 취업처 연계 및 취업 기회를 제공함

다. 훈련수료 후에도 지속적인 취업지원을 진행

 

▣접근성

주차 → 건물 바로 앞 6차선도로 주차 허용 구간

본 기관은 구미 형곡동 새마을 금고 본점 바로 옆에 위치하고 있어 찾는데 어려움이 없습니다.

버스는 340, 360, 380, 191 등이 운행되고 있으며 버스역에서 도보로 5분 거리에 위치하고 있습니다.

1. 교,강사의 우수성

- 우수한 강사 교육훈련 실시

- 훈련 대상자 수준 고려 개별 교수능력 보유

- 다수의 강의 경력과 현장 실무경력을 보유한 강사진

- 직업훈련중심 교육을 이수한 전문 NCS확인강사

 

2. 훈련 시설 및 장비의 우수성

- 훈련 시설의 다양화 : 휴게실, 고충 상담실 등의 쾌적한 환경

- 훈련 장비의 최신화 : 각종 미용장비, 실습재료 보유

- 훈련 장소의 편리성 : 포항시내 번화가 위치

 

3. 훈련 내용 및 방법의 우수성

- 훈련 과정의 개발 : NCS 기반의 훈련 기준을 활용한 과정 개발 (NCS 적용)

- 훈련 내용 및 방법 : 능력단위 과목에 따른 시간 구성과 강사 시연 후 1:1 피드백 방식의 훈련실시

- 중도 탈락 방지 : 월1회 이상의 집중 상담으로 중도 탈락방지, 자격증 취득 의지 고취, 취업 방향성 제시

- 훈련 사후 관리 : 취업자 사후관리를 통한 취업유지율 제고 및 근무만족도 조사실시로 이직 희망자에게는 이직에 대한 정보제공, 미취업자는 지속적 상담을 통한 취업 의지 고취 및 취업 정보 제공

헤어 붙임머리 실무과정

돌봄 대상자를 이해하고 서비스 종류에 따른 케어 능력 및 서비스 수준 향상과 부담감 완화에 기여한다.

돌봄 대상자에게 양질의 돌봄서비스 제공하기 위한, 노인맞춤돌봄,일상생활돌봄등의 업무를 이해할 수 있다.

돌봄대상자를 관리하고 소통하는 방법과 병원이동 동행 상황에 대처할 수 있는 돌봄 기술을 습득할 수 있다.

*훈련과정강점

--초고령인구 사회진입을 앞둔 우리나라의 노인인구증가와 함께 노인복지법에 따라 노인장기요양제도 및 노인맞춤돌봄서비스제도의 다양한 돌봄 인력을 필요로 하는 직업군의 다양성이 증가하여

맞춤형 교육을 실시함으로 현장에 적응력을 강화하고 직업의 특수성을 인식 강화시킬 수 있다.

===> 의료 보건 복지 분야의 최선에 종사하고 있는 돌봄 인력의 직무향상이 기대됨

1.대상자를 이해하고 공감하며 돌봄인력의 전문의식을 향상하고 세부 지식과 기술을 강화하여 실무에 바로 투입가능한 돌봄 능력 향상

2.각종 노인복지법 관련된 돌봄인력의 직무에서 요구하는 책임감과 중추적인 역할을 담당할 수있는 전문 돌봄 능력향상

3.보건,복지 분야 자격증 취득 후 유휴 중이거나 전업을 준비하는 50대~70대 중장년의 일자리 제공(재취업)으로 경제적으로 안정된 생활을 영위하기에 유용한 훈련과정임.

- 블로그를 제작 포스팅하여 마케팅에 활용할 수 있다.

- 영상콘텐츠를 제작하여 마케팅에 활용할 수 있다.

- 생성형 AI를 활용하여 시나리오 작성 및 영상콘텐츠를 제작 할 수 있다.

- 우수훈련기관

- 산업현장에서 요구하는 직무능력을 원활히 수행하여 업무 향상에 기여할수 있도록 편성.

- 현장 산업체 마케팅 전문가의 자체교재로 수업을 진행.

1. 지게차 운전기능사 시험대비 과정 편성

2. 실무 경력과 강의에 능한 공병대 원사 및 시험감독 경력자 지도

* 타일기능사 자격증을 취득하여서 관련 인테리어 업계 취업 및 창업, 건설 현장에서 일할 수 있는 자격을 갖춘다

* 타일도면파악, 현장안전관리, 작업준비, 바탕면준비, 벽붙임, 바닥붙임, 청소 보양에 대한 지식을 습득하고 벽타일 및 바닥타일 시공 능력을 갖춘다

* 도시 노후화로 인한 도시 재생 및 리모델링 현장 수요가 꾸준한 경북서북부등 구도시에서 건설, 건축 관련 취,창업을 할 수 있다

* 대구 및 대전의 중간 지점인 경부선 라인 중심에 위치하여 교통이 편리하며, 주변에 공영 주차장이 많아 주차가 편리하다

* 1인당 실습 면적이 충분한 넓고 쾌적한 환경에서 교육을 받을 수 있다

* 1인당 실습 면적이 충분한 넓고 캐적한 환경에서 교육을 받을 수 있다

* 다년간 쌓아온 건축 기능사 자격증 전문학원으로서 해당 기능사 시험 출제 기준에 근거한 합격에 최적화된

교육 도구와 교수법으로 교육을 받을 수 있다

* 현장에서 오랜기간 근무한 현장 경험과 기능사 강의 경력이 풍부한 Qualified 원장 강사로부터 직접 교육을 받을 수있다