첫째,훈련생에게 요양보호사 자격 취득을 할 수 있도록 돕고,노인 장기요양기관에 취업이 될 수 있도록 훈련한다.

둘째,훈련생에게 요양보호사 표준양성지침서 규정 및 훈련기준을 적용하여, 요양보호 업무에 대한 이론, 실기, 현장실습에 관한 내용을 잘 이해시킨다 .

셋째,훈련생에게 요양보호사 업무와 직무 내용을 이해 시키고, 요양보호사 직업 능력을 획득하게 하게 한다.

<개설상의 강점>노인인구의 증가와 고령화 사회로 진입하면서,노인성 질환, 중풍,치매 등으로 고통 받는 장기요양보호 대상자 수가 점점 많아지고 있다. 요양보호 대상자들에게 양질의 요양보호업무를 수행 할 수 있도록 양성하고, 교육 훈련을 해 줄 수 있는 교육기관이 더 많이 필요한 상황이다. 천안지역 노인 장기요양 산업체의 최근 2년간 신규개원 현황을 분석해 보면(참조-노인장기 요양 보험공단 홈페이지)2020-2022년 동안 280개의 신규기관이 추가로 설립되었다. (단,요양원,방문 요양,주야간 보호소 3종류로 한정). 이는 2008년-2017년 10년 동안 개원된 78개의 기관보다 약 3배 가까이 증가 되었다. 따라서, 노인장기요양기관은 요양보호사 구인 및 수요가 점점 증가되고 있고, 수요에 비해서 공급 및 양성기관은 부족한 것으로 판단된다.

<훈련운영 및 방법상의 강점> 첫째, 훈련생의 80%이상이 40-60대의 중장년층 여성이고, 훈련생의 연령도 점점 높아지고 있는 추세여서 자칫 훈련생의 훈련 집중도와 중도 탈락생이 발생 할 가능성도 있다. 이러한 상황을 방지하기 위해서 훈련 교강사와 주기적인 회의를 통해서 훈련과정을 점검하고, 훈련에 대한 훈련생 만족도를 정기적으로 체크하여 훈련에 반영하도록 한다.

둘째, 요양보호사 양성 과정의 많은 내용이 의식주 생활과 밀접한 내용이 많기 때문에 교수학습법 진행시에 이를 적극 활용한다.

셋째, 훈련기관의 위치가 훈련생들이 쉽게 찾아 올 수 있는 천안의 교통요지에 있으며, 훈련의 지속성과 안정성을 위해 자가 소유의 건물에서 훈련을 진행하고 있다. 특히, 천안은 비수도권이지만, 산업단지가 많아서 퇴직을 앞둔 직장인들 및 실업상태인 전직 직장인들의 수요가 클 것으로 예상되기 때문에 야간반 개설을 1년에 1-2회 정도 편성을 하여 야간훈련과정을 활성화 할 예정이다.

◎ 영상편집 프로그램(프리미어)을 활용하여 영상편집 및 자막 제작 등 영상을 재구성하여 광고 콘셉에 맞는 영상물 및 숏폼을 제작할 수 있다.

◎ 제작과정을 마친 영상물에 대하여 편집과정을 거쳐 완성된 형태의 콘텐츠로 유튜브에 업로드하고 운영 및 관리하는 능력 함양을 목표로 한다.

■훈련과정 강점

- 해당 분야의 수요분석 내용(디자인산업체 수요조사, 충남지역 인력 및 교육훈련 수급조사 분석 및 훈련생요구조사)을 바탕으로 하여 훈련과정 설계

■ 우수한 강사진

- 해당 분야의 고용노동부 직업능력개발훈련의 훈련교사 기준을 상회하는 현장실무경력과 직업능력개발훈련교사 자격증(또는 국가자격증)을 보유한 교·강사 배정

■ 훈련시설 장비 최신화

- 고용노동부 직업능력개발훈련 시설·장비기준에 부합하는 훈련시설·장비 및 최신 소프트웨어를 구비하여 쾌적한 교육환경 및 원활한 교육훈련운영

■ 훈련생지원

- 실습실 개방을 통한 자기주도적 학습 지원

- 소수정예(15명 내외) 인원을 선발하여 입학, 평가, 상담, 수강관리, 사후관리 취업지원 서비스를 집중적으로 제공.

- 맞춤보강: 개인별 학습지도를 실시하여 개인별 목표 달성

- 건의함, 주기적인 만족도 조사를 통한 훈련과정과 시설 장비에 보완사항 점검 및 보완

- 정기적인 강사 강의평가 및 훈련생만족도를 기준으로 한 교·강사 관리를 통해 훈련생의 교육만족도 관리

1.지게차의 올바른 운전기능을 습득하여 물류작업 현장에서 지게차를 이용한 화물의 적재,하역,운반 업무를 보다 안전하게 수행할 수 있다.

2.지게차운전기능사 취득(실기) 과정을 통해 지게차운전기능사 자격을 취득할 수 있다.

본 입문과정은 이직을 고려하는 근로자를 주 대상으로 기초적인 애견미용사의 직무능력을 익힐 수 있다.

 

*애완동물미용 능력단위

1.애완동물 안전위생관리-애완동물미용 안전 · 위생관리란 작업장 내의 작업자와 애완동물의 사고 예방과 위생관리를 위해 사전 안전교육, 장비 점검을 하고 작업장과 작업자, 작업도구의 청결을 유지관리할 수 있다

2.애완동물 기자재관리 -애완동물미용 기자재관리란 애완동물 미용 기자재의 위생과 성능 유지를 위하여 미용도구와 미용 소모품을 관리하고, 미용장비를 유지 보수할 수 있다

3.애완동물 목욕-애완동물 목욕이란 애완동물 피모의 건강을 위하여 대상에 맞는 미용도구를 활용하여 브러시, 샴푸, 린스, 드라이 작업을 수행할 수 있다

4.애완동물 기본미용-애완동물 기본미용이란 애완동물의 건강과 청결함을 유지하기 위하여 미용도구 활용법을 파악하여 발톱과 귀를 관리하고, 기본 클리핑, 기초 시저링을 할 수 있다.

NCS 반영비율 80% 이상과정으로 주중에 이직을 위한 직업훈련을 받기 어려운 근로자를 주 대상으로 훈련을 설계하였습니다.

 

오랜 경력과 다양한 자격을 보유한 강사진들과 훈련생의 편의를 위한 시설과 장비 및 교재를 통하여

불편함 없는 훈련을 지향합니다.

본 교육원은 요양보호사 자격 취득과정을 내실있게 운영하여 높은 자격증 취득률과 취업률 등의 평가를 근거로 2018년 고용노동부와 직업능력심사평가원에서 실시하는 인증평가에서 예산군 유일하게 우수훈련기관으로 선정되었습니다. 그 이후 인증평가 결과로부터 좀 더 전문적인 과정운영을 위해 노력한 결과 2021년 인증평가에서 5년 우수훈련기관으로 예산군 유일하게 선정되었습니다. 본 과정은 강점은 다음과 같습니다.

1. 예산군은 인구구성에서 노인인구 비율이 30%에 육박하고 있기 때문에 장기요양사업이 괄목한 만한 성장을 하고 있습니다. 따라서 요양보호사 자격증을 취득한 후 취업기회가 타 직원에 비해 월등히 높다고 할 수 있습니다.

2. 본 교육원은 예산군 내의 노인요양시설 및 재가요양시설과의 두터운 신뢰관계를 바탕으로 실시간 요양보호사 구인요청을 접수 받아 훈련생들의 자격 취득 후 취업기회가 타 직종에 비해 월등히 높다고 할 수 있습니다.

3. 다양한 현장 경험과 강의경력을 지닌 본 교육원의 훈련교사들은 수간호사, 간호과장 경력, 대학병원 간호사 경력자, 사회복지학 석사학위 및 방문요양시설 센터 운영경험자 등으로 구성되어 현장과 연계된 생동감 넘치는 교육을 진행하고 있어 훈련생에게 고품질의 훈련을 제공할 수 있습니다.

4. 훈련과정 특성상 고령자 수강생분들이 많은데, 그 동안의 운영노하우를 바탕으로 2019년 27회 요양보호사 자격시험에서 역대 전국 최고령자(91세) 요양보호사를 단 한 번의 시험응시에 합격할 수 있도록 지도한 경험이 있으며, 35회 요양보호사 자격시험에서는 만점자 수강생도 배출하였습니다.

5. 좀 더 체계적인 교육으로 요양보호사 자격 취득률을 높이고자 2022년부터는 자체 유튜브 채널을 운영하여 성적부진자들의 보충수업으로 활용하고 있습니다.

조리사가 알아야할 NCS 기반지식과 조리사 자격증에 필요한 필기수업과 실기까지 기본적인 교육 훈련을 통하여 해당 자격증을 취득하고

현장 실무에 필요한 조리기술을 익힌다.조리이론은 각 단원별 요점정리와 기출문제를 통하여 훈련생들의 실력향상을 유도하여 이론시험에 합격

할 수 있도록 지도한다.조리실기는 조리과정을 강사의 시연과 함께 실습한 후 자격증을 취득하여 관련분야 전문직 조리사로 보수나 환경에서 우위에 있도록 지도한다.

 

1. 케이크시트에 아이싱크림을 만들어 바르고 크림을 짜서 조화롭게 장식하는 능력을 함양할 수 있다.

2. 케이크디자이너 2급 자격증 취득 및 아이싱, 모양깍지 활용 등 케이크 디자인 훈련을 통해 신규 입직자의 취업과 재직자의 경력개발 및 경쟁력 강화에 도움이 될 수 있다.

 

[민간자격정보]

자격명 : 케이크디자이너 2급

자격 주관기관 : 한국카페바리스타협회

민간자격 등록번호 : 2023-002154

[훈련과정의 강점]

1. 산업 트렌드에 적합한 교육을 바탕으로 신규 입직자의 취업과 재직자의 경력개발 및 경쟁력 강화에 도움이 될 수 있다.

2. 훈련과정을 소수정원으로 운영하여 개별 실습기회를 충분히 확보할 수 있고, 이를 통해 현장 실무에 적용할 수 있는 실질적인 실무 능력을 기를 수 있다.

3. NCS 국가직무능력표준을 기준으로 체계적인 훈련과정을 구성하여, 효과적으로 훈련 목표에 도달할 수 있다.

 

[훈련기관의 강점]

1. 관련 자격증 및 강의 경력을 보유한 강사진을 배치하여 전문성을 갖춘 교육을 실시할 수 있다.

2. 제과/제빵 관련 직무에 필요한 훈련과정을 기초에서 심화까지 폭 넓게 운영하고 있다.

3. 한국카페바리스타협회 자격시험 고사장으로 지정 및 운영되어, 훈련생이 보다 안정적으로 자격증을 취득할 수 있다.

제빵기능사 자격증 취득에 필요한 실습을 중점적으로 학습하여 지시서대로 하위의 항목을 능숙하게 처리 할 수 있다.

1) 제품 생산 시작 전에 개인위생점검하기,작업장 환경 점검하기,기기 도구 점검하기,제품생산에 필요한 재료 계량하기를 할 수 있다.

2) 제품별 배합표에 따라 계량된 재료를 가지고 제품 종류에 맞는 반죽방법으로 반죽하며, 충전물을 제조 할 수 있다.

3) 작업지시서에 규정한 크기로 나누어 원하는 제품 모양을 만드는 일련의 과정에서 다양한 빵 제품을 정형 할 수 있다.

4) 정형을 거친 반죽으로 작업지시서에 따라 굽기,튀기기 과정을 익힐 수 있다.

[훈련과정강점]

- 국가직무능력표준을 기준으로 해당되는 과정의 각 능력단위를 이수할 수 있게하여 제빵기능사 자격증을 취득하는 과정이다.

- 제빵기능사 각 품목별로 실습 전 기본 이론과 시연을 미리 진행함으로써 개인별로 학습할 수 있도록 하여 실기에 대한 어려움을 해소할 수 있도록 한다.

[내부훈련운영강점]

1. 훈련운영 체계화

- 교과목별 학습평가를 실시하여 학습목표 달성률 체크, 학습부진자 대상 보충/특강 실시(실업자; 평가있는 과정)

- LMS 이수자평가시스템을 통한 체계적인 훈련생 관리

- 1:1 맞춤형 지원서비스를 통하여 훈련생관리, 평가관리, 고충상담, 사후관리(경력관리)를 진행하며, 전문취업담당자를 통한 취업지원관리 가능

2. 전문화된 인적요소

- 직업능력개발훈련의 훈련교사 기준을 상회하는 전문 교강사 확보

- 정기 강사강의평가 및 훈련생 만족도조사를 통한 교강사관리

3. 훈련생 지원

- 건의함 등 다양한 고충 및 건의사항 수렴창구를 마련

- 정기적인 훈련생 요구,만족도 조사를 통해 훈련과정의 보완사항 체크

 

1) 25.1.23 ｢정부관계부처합동회의｣ 자료: 고령화 대응방향(지역사회중심 통합돌봄체계 강화방안) 세부추진과제 7page 2번 일상돌봄지원과 3번 재가요양의 병원 등 이동지원서비스 추가(기존6종+이동지원추가)에 맞춘 요양보호사 직무능력 향상과정이다.

2) 병원동행은 「건강보험공단」의 24년, 25년 시범사업으로 26년 본 사업 시행에 따른 훈련과정이다.

3) 「건강보험공단」의 병원동행(시범)사업과 지자체별 병원동행사업시행으로 중장년층 단순 일자리와 재취업으로 경제적으로 안정된 생활을 영위하기에 유용하다.

4) 요양보호사 자격증소지자와 수료자, 재직자의 직무향상에 기여할 수 있다.

1. 돌봄서비스 특화 훈련 과정

- 요양보호사교육원 소재지의 요양시설, 재가노인복지센터, 요양병원과 취업 협약 체결

2. 우수한 학습지원 시스템 구축

가. 현장 및 강의 우수 교수진 확보 및 운영

- 요양보호사 자격 취득을 위한 시험특강 진행

(성취도평가 불합격자 1:1 맞춤 지도 병행)

- 고령 훈련생 조편성하여 특별 그룹 지도

1. 노령화가 가속화되고 있는 농어촌 지역으로 장기요양 서비스를 필요로 하는 수급자가 증가하는 추세이다.

2. 경력단절 여성이나 실업자가 자격증을 취득하여 새로운 직업의 기회를 얻을 수 있다.

3. 국가자격증으로 연령 · 학력 제한이 없어 누구나 부담없이 접근할 수 있는 교육과정이다.

4. 치매 국가책임제 등 장기요양보험제도에서 전문적인 요양보호사의 역할이 커졌다.

5. 본 원은 자격증 취득 후 지속적으로 구직활동을 지원하고 있다.

애견까페 취업에 필요한 애견 디저트를 제조할 수 있다.

반려동물 건강과 안전한 먹거리를 제공하기 위해 다양한 재료와 조리법을 이용하여 수제간식을 제조할 수 있다.

1. 훈련과정 강점

- 반려동물의 트랜드에 맞는 교육을 실시하며 반려동물 위생을 고려한 수제 간식을 제조하는 전문인을 양성 함.

- 애견까페에 창업과 취업에 도움을 줄수 있는 실무를 교육함으로써 취업과 창업까지 연계할 수 있도록 과정 운영

 

2. 과정운영상의 강점

- 2020년도 우수훈련기관으로 선정

- 훈련과정메뉴얼을 통한 체계적이고 안정적인 훈련관리 시스템구축

- 매일 훈련생들의 출결에 대한 모니터링을 실시하고 문제학생들에 대하여는 3단계(담임교사, 상담사, 학교장) 상담실시하여 대책마련

- 훈련생 만족도조사 및 고충처리함을 운영하여 애로사항에 대한 대책수립

- 이력서작성, 자기소개서작성, 면접스킬 등 취업특강실시

- 업체동행면접, 기업체인사담당자 본교 방문면접등 실시

- 텍스트 기반의 AI인 ChatGPT를 활용할 수 있다.

- ChatGPT 프롬프트를 활용할 수 있다.

- OpenAI API를 활용할 수 있다.

* 해당 훈련과정은 OpenAI에서 개발한 ChatGPT를 활용하는 방법을 배우는 과정임.

* 다양한 분야에서 사용되는 ChatGPT에 대한 기초를 다루는 과정으로 AI, 4차산업시대의 트랜드에 맞춰 해당 과정을 편성함.

1) 수장시공은 실내건축공사의 최종 마무리 단계로 건축물의 미적 아름다움과 내구성 및 사용자의 편의와 쾌적함을 위해 바탕재 및 마감재에 대한 지식을 바탕으로 바닥, 벽, 천정을 꾸미는 일을 할수있다.

2) 이론 및 실기과정을 통하여 자격증취득및 취업이 가능하며, 취업분야는 건설회사 정규직,계약직,일용직 도배공, 필름공, 바닥재분야. 건축도장공 또는 시설팀의 팀장 등 으로 취업을나가기도한다.

3) 도배자격증취득: 도면을 보고, 제시된 문제를 이해할줄 알아야 하며,자,칼,솔, 등 여러 공구등을 사용하여 주어진 구조체의 천장,벽,바닥몰딩부,커텐박스,기둥, 창호주위의 장애물처리 등에 도배지및 초배지 재단풀칠, 접착제등을 사용하여 부착, 자르기기 능력을 평가하여 도배기능사 자격을 취득할수있다.

4) 건축도장기능사 취득: 바탕처리, 수성폐인트, 유성폐인트 조색,글자도안, 등을 할줄알아야 하며, 건축도장에대해 이해하고,제시된 바탕면에 작품을 지시대로 제한된 시간내 완성할수 있어야한다.

1) 건축분야는 이제 자격증이 제도화 되어 일정부분,(2000)만원 이상의 공사에는 반드시 자격증소지자를 안전관리요원으로 작업장에 두어야 한다.

본과정은 초보자가 현장경력약 2~3년정도의 과정을 압축한 과정이라고 보면된다, 이제 학원을 수료후에도 왠만한 작업은 혼자서 할수 있어야 한다. 하여 도배기능사자격증 취득뿐아니라, 건축도장 자격증 취득또한 가능한 과정을 편성 하였다.

2) 최근 5년 이내로 보면 인구절벽 현상으로, 외국인노동자들이 국내 건설현장에 많이 들어와 있다. 정부에서는 , 실내 인테리어 시장은 내국인이 자리잡을수 있도록한다는 방향으로 추진하고 있다. 이에 본원은 본 과정에 도배와, 건축도장을 편성해보았다.

3) 과거20~30년 전 전문분야가 없던때에는 , 소위 잡부시대 여서 이일 저일 모두 다 하였던 시대가 있었다. 그후 전문가 시대가 들어서고, 다시 다기능 시대가 들어서기 시작하면서- 자격증시대가 오고 있다.

4) 이제 외국인들도 F4 비자 변경을 위해, 또는 건설현장에 취업하기 위해, 건축관련자격증을 취득하고있다. 본과정을 수료후, 도배뿐아니라, 바닥재및 건축도장도 함께배워 자격증취득과 시공을 함께 한다면 일거 양득의 효과를 거둘수 있으리라고 생각한다.

5) 본과정의 모든 교사진은 현장에 오래동안 실무 경험을 가지고 있으며, 원장은 다기능 전문가이고, 최근 19 년도까지 건축분야 NCS 전문위원으로 활동하였다.

6) 또한 수료생들의 설문과정을 통하여 만들어본 과정이니 적극 추천해본다.

커피에 대한 지식과 이해를 바탕으로, 다양한 기법을 활용하여 커피를 제조하고, 고객에게 서비스하는 교육과정으로 이론과 실기실습교육을 통해 국내 커피제조마스터(바리스타) 2급과 1급 및 국제 EUCA Basic, Expert 자격증을 취득할 수 있으며, 실무에 활용할 수 있는 라떼아트제조 및 커피추출운용을 통한 브루잉능력, 커피테이스팅을 통한 커피의 향과 맛의 특성을 체계적으로 학습하여 EUCA 라떼아트,센서리,브루잉 Basic자격증을 취득할수있다.

1. 에스프레소 머신, 커피 그라인더와 보조 커피기계의 설정으로 조절 가능 한 범위 내에서 커피의 맛을 변화시키거나 유지 할 수 있으며 관리를 통해 각 커피기계들 정상상태를 오랫동안 유지 할 수 있는 능력을 학습한다.

2. 고객의 요구에 맞는 에스프레소 음료를 제공하기 위해 커피 추출량을 조절하여 에스프레소 음료를 제조하는 능력을 학습한다.

3. 고객의 요구에 맞는 음료를 제공하기 위해 에스프레소 음료에 물, 우유, 우유거품 및 각종 부재료를 활용하여 다양한 방법으로 커피음료를 제조하는 능력을 학습한다.

4. 커피문화에 대한 인식이 넓어지고 고객의 기호가 다양해짐에 따라 커피관리의 전문성을 향상시키기 위해 에스프레소에 우유와 우유거품, 다양한 기구 및 소스 등을 활용해 커피 표면에 시각적인 디자인을 만드는 능력을 학습한다.

5. 고객의 요구에 맞는 커피음료를 제공하기 위해 다양한 기구와 추출방식을 활용하여 커피를 추출하는 능력을 학습한다.

6. 커피의 향, 맛, 바디의 감각적인 영향들을 통해 일정한 기준에 따라 커피의 질과 수준을 평가하며 커피 품질을 판별하고 관리하는 능력을 함양한다.

[민간자격정보]

- 협회 : 주식회사 한국바리스타자격검정협회 자격번호: 2020-001714 자격종목:커피제조마스터2급/1급

- 협회 : EUCA 자격종목 :

EUCA Barista Skills(Basic) / EUCA Barista Skills(Expert) / EUCA LATTE ART DESIGN (BASIC)

EUCA SENSORY CUPPING & TASTING (BASIC) / EUCA BREWING CRAFT (BASIC)

[내부훈련운영강점]

1. 훈련운영 체계화

- 교과목별 학습평가를 실시하여 학습목표 달성률 체크, 학습부진자 대상 보충/특강 실시

- 1:1 맞춤형 지원서비스를 통하여 훈련생관리, 평가관리, 고충상담, 사후관리(경력관리)를 진행하며, 전문취업담당자를 통한 취업지원관리 가능

2. 전문화된 인적요소

- 직업능력개발훈련의 훈련교사 기준을 상회하는 전문 교강사 확보

- 정기 강사강의평가 및 훈련생 만족도조사를 통한 교강사관리

3. 훈련생 지원

- 건의함 등 다양한 고충 및 건의사항 수렴창구를 마련

- 정기적인 훈련생 요구,만족도 조사를 통해 훈련과정의 보완사항 체크

- 훈련생 간담회 진행으로 기관과 훈련생간의 소통

4. 시설 및 장비의 최신

- 직업능력개발훈련 시설,장비기준을 상회하는 최신훈련시설,장비 구비

○본 훈련과정은 유망 전문직종인 피부미용사 양성을 위해, NCS기반의 피부 미용을 훈련받고, 한국산업인력공단에서 주관하는 미용사(피부)자격증 취득을 목표로 한다.

○미용사(피부)국가자격증 취득을 위하여 NCS교과로 미용사 피부 실기와 비NCS교과로 미용사 피부 이론을 훈련하여 미용사(피부)국가자격증을 취득 할 수 있다.

○현장에서의 실무능력을 함양할 수 있도록, 피부미용 얼굴각질관리, 피부미용 얼굴 매뉴얼테크닉, 신체 피부미용 전면관리, 신체 피부미용 후면관리의 능력단위 시수를 추가로 편성하여 피부미용 현장으로 취업할 수 있다.

○NCS기반 훈련을 통하여 현장과 교육의 괴리감을 없애고 산업현장에서 업무를 성공적으로 수행하기 위하여 필요로 하는 국가직무능력인 지식,기술,태도 등의 직무능력을 능력단위별로 과학적이고 체계적으로 교육을 실시함으로써 NCS기반의 인력을 양성한다.

○2009년부터 천안에서 미용 전 분야를 국비과정으로 승인받아 16년째 운영중이며 매년 600여명 이상의 수료생을 배출하고 있습니다.

○모든 실습기자재는 NCS편성기준에 맞춰 2024년에 최신장비로 구비했고, 200평 규모의 분야별 전문 실습실로 구성되어 있습니다.

○직업상담사, 평생교육사를 통해 수업 중 애로사항 등에 대해 상담하고, 6개월간의 사후관리를 통해 구인정보 및 취업알선을 진행합니다.

○리차드 헤어, 찰스리 헤어 등 국내 유수 헤어 프랜차이즈 업체를 포함한 천안 및 인근지역의 미용업체와 MOU를 맺어, 안정적이고 조건이 좋은 취업처를 제공합니다.

○학사관리시스템(LMS)을 도입하여 전산으로 평가관리, 학사관리 등 체계적으로 교육을 운영하고 있습니다.

○별도의 연습실을 상시 개방하여 자격증 합격을 위한 실습 및 개인 연습을 지원합니다.

1. 화훼류를 주재료로 하여 고객의 요구에 맞게 화훼장식물을 기획, 제작, 디자인, 판매, 유지 및 관리하여 미적가치와 경제적 효용가치를 창출 할 수 있다.

2. 예비플라워샵 창업 및 취업자에게 실제로 필요한 창업 정보와 다양한 실전 노하우를 많은 실습과 작품으로 직접 전달해 주며 반드시 알아두어야 할 기초전문 지식이론과 함께 현장 실무에 맞는 최신 트렌드에 맞는 기술적, 감각적 능력을 향상 시킬 수 있다.

3. 화훼장식 절화상품 작업을 준비하고 꽃다발, 꽃바구니, 꽃꽂이 상품을 제작한 후 작업공간을 정리하는 능력을 함양 할 수 있다.

4. 절화상품 용도에 따른 문구 선택과, 글씨리본과 장식리본을 출력/제작하여 포장하고 상품을 마무리할 수 있다.

5. 제작된 상품에 적합한 포장지를 선택하고 포장 기법으로 포장할 수 있다.

6. 절화상품의 품질과 가치가 유지되도록 마무리 작업할 수 있다.

7. 절화상품을 포장 및 마무리 할 수 있는 능력을 함양할 수 있다.

- 강사진들이 원예학 전공자로써 실무 경력과 강의 경력이 우수한 교,강사로 구성.

- 플로리스트 기본지식과 다양한 실무 화훼 디자인 능력을 강화 할 수 있도록 교육.

- 플로리스트 직종만을 전문적으로 운영.

- 플라워샵 실무에 꼭 필요한 전문 교육으로 편성

- NCS적용기반으로 능력단위 중 체계적인 실무 교육 위주로 편성.

- NCS적용국가직무능력표준에 따른 훈련시설과 장비, 시스템을 구축.

- 새로운 트랜드에 맞는 플라워 디자인을 교육하는 훈련과정.

- 세련되고 쾌적한 강의실과 다양한 연출이 가능한 포토존(포트폴리오 활용).

- 소수정예에 따른 개인별 첨삭지도.

- 화훼의 소비적 특성, 상품적 특성을 파악하여 체계적인 교육을 통해 개인 역량을 강화.

1. 본 과정 이수를 통하여 (사)한국커피협회 과정이수형 자격증인 로스트마스터(민간자격등록번호 제 2015-005906호) 및 커피지도사 2급(민간자격등록번호 2014-6225호), 커피지도사 1급(민간자격등록번호 제 2014-6226호) 자격을 취득할 수 있다.

 

2. 여과식 커피추출과 침지식 커피추출에 대한 원리를 이해하고, 추출설계를 통해 알맞은 추출도구를 선택하여 목적한 맛과 향을 지닌 커피를 추출할 수 있다.

 

3. 로스팅 이론을 바탕으로 커피생두의 개성을 살리는 로스팅을 구현하고, 맛과 향을 평가하여 커피품질을 높이는 능력을 함양할 수 있다. 더 나아가 커피블랜딩을 통해 새로운 맛과 향을 창조하여 고객의 요구에 맞는 커피를 준비할 수 있다.

 

4. 위의 능력을 가진 서비스 제공자로서 고객에게 커피의 향미에 대하여 설명하고, 고객이 원하는 커피를 추천하여 만족도를 높일 수 있다.

1. 본 과정은 바리스타 기본과정을 수료하였거나 이에 준하는 정도의 실무 능력을 갖춘 훈련생을 대상으로, 원두의 개성을 살리는 로스팅과 블랜딩 추출설계를 통해 다양한 맛과 향을 지닌 커피를 제조하는 능력을 함양하여 핸드드립 전문점, 로스터리 카페로의 취업과 창업에 필요한 실무를 익힐 수 있다.

 

2. 다년간의 바리스타 관련 대학과 중.고등학교 및 문화센터 등 폭넓은 강의 경험과 실무경험을 두루 갖춘 강사진으로부터 바리스타 자격증 취득에 대한 정확한 정보를 얻을 수 있고, 커피업계의 흐름이나, 최신 정보와 기술 그리고 다양한 커피 관련 네트워크를 소개받을 수 있다.

 

3. 본 과정은 NCS(국가직무능력표준)의 훈련기준에 맞추어 구성하였으므로, 훈련생은 지역, 성별, 나이 등의 조건과 관계없이 안정적이며 효율적으로 훈련목표에 도달할 수 있다.

 

4. 본 과정은 (사)한국커피협회 로스트마스터, 커피지도사 2급 및 커피지도사 1급 자격을 취득할 수 있도록 구성되어 있어, 훈련생의 경력, 자기개발, 고용안전성, 경정력 고취에 도움을 줄 수 있다.

 

5. 본 기관의 강사진은 (사)한국커피협회 임원 및 실기평가위원(바리스타 2급, 1급 수석평가위원)을 역임한 정회원으로 구성되어 있어 훈련생이 보다 정확하고 효율적인 방법으로 관련 자격을 취득할 수 있다.

 

6. 본 기관은 관내에서 가장 오랫동안(2010년~현재) NCS교육(커피바리스타)을 진행해 왔고, (사)한국커피협회의 모든 교육프로그램(바리스타 2급, 바리스타 1급, 홈카페마스터, 커피지도사 2급, 커피지도사 1급, 티마스터, 로스트마스터, G-ACP)을 진행 할 수 있는 기관이며, 다양한 국내외 커피관련 연수도 진행하여 온 바, 훈련생에게 생생하고 다양한 기회와 폭넓은 경험을 제공할 수 있다.

1. 본과정은 기초적인 커피 관리 입문과정으로서 바리스타 이론과 실습을 통하여 "한국바리스타산업진흥원"에서 주관하는 민간자격(제2015-000114호) 바리스타2급, 1급 자격증을 취득하여 산업현장에서 요구되는 커피 관리 직무능력 향상을 목표로 한다.

- 고객의 요구에 맞는 에스프레소 음료를 제공하기 위해 추출량을 조절하여 음료를 제조하는 능력을 함양한다.

- 에스프레소에 우유와 우유 거품을 활용하여 하트형태를 만들 수 있다.

- 커피에 대한 기본적인 이론을 이해할 수 있다.

- 에스프레소 음료에 물, 우유, 우유거품 및 각종 부재료를 활용하여 다양한 방법으로 커피음료를 제조하는 능력을 함양한다.

2. 다양한 기구와 추출방식을 활용하여 커피를 추출할 수 있으며, 원두특성에 따른 드리퍼별 추출 테크닉으로 핸드드립을 할 수 있다.

3. 커피테이스팅 방법을 알고, 커피의 향기, 맛에 대한 이해 및 평가를 할 수 있다.

1. 본 훈련기관 기관장 강의(현장실무경력 & NCS교육 전문강사)와 훈련 분야에 적합한 최신 장비 보유

2. 현장에서 필요로 하는 교육을 체계적으로 훈련

3. NCS 교과편성과 해당 분야의 직무 능력향상 및 관련 실무중심 과정으로 편성

4. 능력단위별 체계적인 평가를 통해 훈련생들의 훈련 수준을 객관적으로 평가하고 훈련의성과를 향상

5. 직무능력 향상 및 창업 및 실무능력개발을 위한 가장 기본적인 기초과정으로 구성

6.훈련생 성취도 향상을 위해 목표를 제시하고, 직업상담사 및 취업당당 등 교육 훈련 전무가들을 구성하여 훈련생들 지원

7. 바리스타2급, 1급 자격증 취득을 통하여 구직 및 관련업종 이직을 생각하는 훈련생들에게 훈련 종료 후 취업의 안정성을 제공

1.충남 당진 및 서해안권 지역내 보건의료인력(요양보호사)이 절대적으로 부족한 현실을 감안하여 2024년에 지원이 가능하다면 요양지원 분야에 국비선정 기관의 역량을 총 동원하여 요양보호사 국가자격증 취득률을 90%이상 달성이 가능함.

2.우수한 강사진 및 행정직원( 간호학 석사 학위 졸업 후 박사과정 수료한 간호사 출신 원장 겸 전임 강사,병.의원 등 실무경험이 풍부한 간호사 출신의 외래 강사진)을 보유하여 훈련생들에게 실질적 교육 및 취업지원 분야에 적극 활동중임.

3.교육과정상 충분한 이론과 실습을 적어도 2~5회 반복적으로 운영함으로서 비 경력자 및 가족요양 대상자도 요양지원 업무를 수행하는데 모자람이 없도록 직업 전문인 양성 가능함

4. 취업 상담 및 설계시 훈련생 개인의 포토폴리오 작성 능력을 함양시켜 다양한 취업처의 요구 수요에 대처 가능함.

5. 수요조사 실시 후 요양(병)원, 주,야간 보호시설, 재가기관 등 취업처에서 요구하는 기능을 중심으로 콘텐츠 중심의 차별화된 교육과정을 운영함으로서 수요자만족형 교육이 가능함.

6. 훈련생 수료 후 평생 취업지원시스템(신규취업, 이직. 전직시 취업 평생 A/S)제도 시행중임.

7. 훈련생 평가 방법을 다양화 하여 필답형 시험 및 평가자 체크리스트를 중심으로 한 현재 수준 파악 후에 개별지도 교수법으로 연계 될 수 있도록 개인별 성향 및 여건에 따라 맞춤형 시스템 구축 운영함.

- NCS사무실무융합(사무행정업무관리모듈)이란 외부로부터의 업무 협력 요청에 따른 접수, 지원, 회신 및 공지 등을 수행하고, 내부의 원활한 업무 진행을 위한 구성원들의 일정 관리를 수행할 수 있다.

- NCS사무실무융합행정(회의 운영ㆍ지원)이란 원활한 회의 진행을 위하여 사전 준비, 운영 보조, 회의 후 정리 등과 관련한 업무를 수행할수 있다.

- 컴퓨터활용능력2급과정은 컴퓨터일반, 스프레드시트일반, 모의기출등 이론과 실기를 학습하고 엑셀 기본작업, 계산작업,분석작업,기타작업등을 실습하여 자격증을 취득할수 있다.

해당훈련은 간호조무사 교육과정에 따라 이론 740시간, 실습 780시간을 이수하여 현장실무능력을 함양함을 물론 간호조무사 자격증 취득 후에,

3수준의 보건의료인이 되어, 의료기관으로 취업함을 목표로 한다.

1,간호조무사 자격증 취득의 강점은 다양한 실업자 훈련과정 중 높은 취업률 (72.3%)에 있다.

2.2015년에 시작 된 간호간병통합서비스 제도는 2024년 점차 확대되고 있고, 취업률이 더 상승 될 것으로 예상된다.

실업난과 노령과 고령화 등의 문제를 겪고 있는 요즘, 청년에게 확실하고 비젼있는 일자리 제공과 중장년층 및 경력단절 된 여성분들에게

새로운 도전과 노년을 준비 할 수 있는 일자리를 기대한다.

3.간호조무사 자격증 취득은 20대부터 60대이상까지 일자리를 만들어 줄 수 있는 강점을 가진 훈련과정이다.

4.취업과 진로 상담은 모든 훈련생 및 졸업생에게 정기적으로 실시하며 그 외에 필요시마다 훈련생과 졸업생의 희망취업지를 파악하여 이를 바탕으로

취업처를 지속적으로 알선하여 취업을 돕는다.

- 층이 없는 형태의 헤어커트의 스타일로 두상의 모든 헤어를 동일선상에서 커트하는 능력을 함양한다.

- 모발에 층이 있는 형태의 헤어커트로 헤어스타일에 따라 원하는 부분에 무게감을 주어 볼륨을 만들 목적으로 모발을 커트하는 능력을 함양한다.

- 모발에 층이 있는 형태의 헤어커트로 가벼운 헤어스타일을 연출할 목적으로 모발을 커트하는 능력을 함양한다.

- 다양한 커트도구와 커트기법을 사용하여 모발을 짧게 커트하는 능력을 함양한다.

실제 직무현장에서 사용되고 있는 기본 레시피들을 배우고 직접 제조하며 직무능력을 함양시킬 수 있다.

▶ 천안시 동남구 성황캠퍼스와 천안시 서북구 불당캠퍼스에서 전문교육 진행

▶ 29년간의 교육 노하우로 체계적인 전문교육 실시

▶ 2016년 노동부 국비교육 3년 인증 우수훈련기관 선정

▶ 2019년 노동부 국비교육 3년 인증 우수훈련기관 선정

▶ 2023년 노동부 국비교육 5년 인증 우수훈련기관 선정

▶ 체계적인 학사관리시스템 운영으로 효율적인 학사관리 지원

▶ 전담 취업지원팀 운영으로 훈련과정 수료 후 전원 취업추천

▶ 1:1 맞춤 취업지원 시스템 및 기업체와의 협약을 통한 적극적인 취업처 확보

실기 및 이론과정을 통해 미용사(네일)국가자격증을 취득 할 수 있다.

 

가. 네일에 관한 이론과 기술을 바탕으로 건강하고 아름다운 네일을 유지, 보호하기 위해 네일미용 기구와 제품을 활용하여 자연 네일관리, 인조 네일관리, 네일아트 기법 등의 서비스를 제공할 수 있다.

나. 네일 화장물 적용 및 네일미용 관리에 필요한 이론을 습득하여 미용사(네일)국가자격증 필기시험에 합격할 수 있다.

다. 네일미용 위생서비스, 화장물 제거, 손발 기본관리, 네일 컬러링, 기본 팁 네일, 랩 네일, 아크릴 네일, 네일 폴리시 아트, 젤 네일 등의 네일실무 능력을 습득하여 미용사(네일)국가자격증 실기시험에 합격할 수 있다.

1. 공중위생관리법 시행규칙에 따라 미용샵에서 면허증 필수 소지자 채용이 의무화됨에 따른 자격증 취득 과정

2. 초보자도 쉽게 습득할 수 있도록 과정 설계

3. 산업체 현장에서 활용 가능한 실무중심 교육과정

4. 교육과 현장경력이 우수한 전문 교강사 강의

5. 본 과정 이수 후 미용사(네일)국가자격증 자격취득

6. 강의평가 및 훈련생 만족도를 기준으로 훈련생 교육 만족도 관리

7. 수료생 취업지원 및 교육과정개발을 위해 지속적인 산업체 및 교육기관과 MOU 협약체결

1. 회계상 거래를 인식하고 전표작성 및 이에 따른 증빙서류를 처리 및 관리 할 수 있다.

2. 전산회계 필기와 실기를 통해 전산회계2급 자격증을 취득할 수 있다.

3. 사무행정 처리에 수반되는 워드프로세서, 스프레드시트, 데이터베이스. 프레젠테이션 프로그램을 활용하여 사무 문서 작성 업무를 수행하는 능력을 함양할수 있다.

4. 사무자동화 프로그램을 활용하여 ITQ(한글,엑셀) 자격증을 취득할 수 있다.

1. 회계의 기본을 배우면서 자격증까지 취득할 수 있는 과정입니다.

2. 사무처리에 활용도가 높은 한글,엑셀의 실기 기반으로 하는 국가공인 자격증을 취득할수 있며, 기초부터 체계적으로 배울 수 있는 과정입니다.

3. 사무자동화 프로그램을 활용하시는 분들께서 기초부터 고급기능까지 쉽게 배울 수 있고 사무직으로 취업하는데 필요한 핵심 기본과정입니다.