요양보호사 교육과정은 학력 및 연령의 제한 없는 과정으로 대한민국 국민이라면 누구든지 도전할 수 있다.

특히 서산 지역은 인구고령화가 빠른 속도로 증가하고 있는 지역으로 요양보호 인력이 많이 부족한 실정이다.

서산 지역에 거주하는 중년 여성은 물론 은퇴한 분들을 위한 제2의 직업으로써 꼭 필요한 과정이다.

요양보호 업무는 노인성 질병으로 장기요양의 등급을 받은 어르신의 요양지원이 간병서비스와 장기요양서비스를 제공할 수 있는 실무 직무능력을 배양하고

현장능력을 실습과 실기 수업을 통해 함양하여 방문요양 센터 및 노인요양시설(노인요양원, 요양병원)에 취업 할 수 있는 교육과정으로

100세 시대를 준비하는 현 시대에서 사회문제를 해결하기 위한 꼭 필요한 필수적인 과정이라 할 수 있다.

해당 목표는 애견미용사 2급 자격증 취득과정에 대한 내용 입니다.

전문적인 애견미용사로 성장하기 위한 과정으로 훈련생들을 NCS 기반의 체계적인 프로그램 운영으로 교육합니다.

다양한 견종의 특성과 미용 기준을 이해하고, 그에 맞는 미용 계획을 수립, 수행 할 수 있게 됩니다.

견종별 피부, 모질 특성, 신체 구조, 행동 습성 등 전문적 지식을 갖춘 반려동물 미용 전문가로 성장합니다.

기본 미용, 클리핑, 브러싱, 베이싱, 드라잉, 펫 미용 등 전반적인 작업을 숙련되게 수행할 수 있습니다.

반려동물의 복지와 고객 만족을 함께 고려하는 전문가로서의 직업윤리와 책임감을 갖추게 됩니다.

이러한 이론 및 실기과정의 훈련을 통해 애견미용사2급 자격증을 취득할 수 있습니다.

업체 수요 설문조사 분석 결과를 통해 체계적인 커리큘럼으로 훈련생들 에게 수준높은 교육을 제공합니다.

NCS 기반의 이론 및 실기, 실견 위주의 수업으로 여러 견종의 미용을 경험 해보고 필드에서의 실무에 적용 할 수 있게 됩니다.

해당 과정의 체계적인 훈련 프로그램으로 취업 시장에서 보다 경쟁력 있는 미용사로 성장 할 수 있습니다.

1. 노령화가 가속화되고 있는 농어촌 지역으로 장기요양 서비스를 필요로 하는 수급자가 증가하는 추세이다.

2. 경력단절 여성이나 실업자가 자격증을 취득하여 새로운 직업의 기회를 얻을 수 있다.

3. 국가자격증으로 연령 · 학력 제한이 없어 누구나 부담없이 접근할 수 있는 교육과정이다.

4. 치매 국가책임제 등 장기요양보험제도에서 전문적인 요양보호사의 역할이 커졌다.

5. 본 원은 자격증 취득 후 지속적으로 구직활동을 지원하고 있다.

1. 간호조무사 교육과정에 따라 이론, 실기, 현장실습을 이수하여 관련 지식, 현장 실무 능력 함양은 물론 간호조무사 자격 취득을 목표로 한다.

2. 병 · 의원급 의료기관에서 의사의 진료 보조 업무 및 간호사의 간호보조 업무를 돕는 전문 보조 요원으로 양성될 수 있다.

3. 이론과정과 실습과정으로 이루어진 체계적인 교과과정을 이수하여 사랑과 봉사, 희생정신을 갖춘 보건의료인으로 성장할 수 있다.

1. 노인인구 증가로 인한 초고령화시대에 의료, 간호, 간병, 보건 분야가 매우 중요한 자리로 부상하고 있고, 이로 인한 간호인력의 고용은 증가할 것으로 예상된다.

2. 간호조무사의 취업분야는 종합병원, 의원, 요양병원, 한방병원, 치과의원, 노인요양시설, 사회복지시설, 아동복지시설, 보건소 등 타 직종에 비해 취업 선택의 폭이 넓은 편이다.

한식조리기능사 자격취득에 필요한 이론 및 실기교육을 통해 최종적으로 한식조리기능사 자격증 취득을 목표로 한다.

조리사가 알아야할 NCS 기반지식과 조리사 자격증에 필요한 이론수업과 실기까지

기본적인 교육훈련을 통하여 해당 자격증을 취득하고 현장 실무에 필요한 조리기술을 익힌다.

조리이론은 각 단원별 요점정리와 기출문제를 통하여 훈련생들의 실력향상을 유도하여 이론시험에 합격할 수 있도록

지도한다.조리실기는 조리과정을 강사의 시연과 함께 실습한 후 자격증을 취득하여 관련분야 전문직 조리사로 보수나 환경에서 우위에 있도록 지도한다.

1.사무행정처리에 수반되는 사무자동화 프로그램활용, 사무자동화 업무를 수행하는 능력을 함양할 수 있다.

2.사무자동화 프로그램을 활용하여 ITQ엑셀(스프레드시트) 자격증취득을 목표로 한다.

[ 우수한 강사진 ]

- 해당 분야의 고용노동부 직업능력개발훈련의 훈련교사 기준을 상회하는 현장실무경력과 직업능력개발훈련교사 자격증(또는 국가자격증)을 보유한 교·강사 배정

 

[ 훈련시설 장비 최신화 ]

- 고용노동부 직업능력개발훈련 시설·장비기준에 부합하는 훈련시설·장비 및 소프트웨어를 구비하여 쾌적한 교육환경 및 원활한 교육훈련운영

 

[ 훈련생지원 ]

- 실습실 개방을 통한 자기주도적 학습 지원

- 소수정예(13명 내외) 인원을 선발하여 입학, 평가, 상담, 수강관리, 사후관리 취업지원 서비스를 집중적으로 제공.

- 건의함, 주기적인 만족도 조사를 통한 훈련과정과 시설 장비에 보완사항 점검 및 보완

- 정기적인 강사 강의평가 및 훈련생만족도를 기준으로 한 교·강사 관리를 통해 훈련생의 교육만족도 관리

1. 전기(산업)기사 필기시험 과목인 전기자기학, 전력공학, 전기기기, 회로이론 및 제어공학, 전기설비기준 및 판단기준과 실기시험 과목인 전기설비설계 및 관리 능력을 함양하여 전기산업기사, 전기기사 자격증 취득을 목표로 한다.

2. 전기 (산업)기사를 취득하여 전기설비에 관한 이론을 기반으로 전기기계·기구의 선정, 전기설비의 계획, 에너지 절약기술 적용, 용량산정, 재료선정 등 설계도서 작성, 감리, 유지관리 및 운용 등 시설관리 등의 업무를 수행하는 직무에 취업 할 수 있다.

# 본과정은 전기(산업)기사 시험을 대비하여 전기기사 최신 출제기준에 맞추어 편성된 과정으로 전기자기학, 회로이론 및 제어공학, 전기기기,전력공학,전기설비기술기준 과목 및 전기설비설계 및 관리를 학습 할 수 있다.

1.훈련의내용과목적에적합한수준의전문성과현장경력을보유한훈련교사확보

2.현장실무능력을보유한교사확보로이론과실무를바탕으로한교육서비스제공

3.훈련과정메뉴얼을통한체계적이고안정적인훈련관리시스템구축

4.매일훈련생들의출결에대한모니터링을실시하고문제학생들에대하여는3단계(담임교사,상담사,학교장)상담실시하여중도탈락 방지

5.훈련생만족도조사및고충처리함을운영하여애로사항에대한대책수립

본 훈련과정은 유망 전문직종인 헤어미용사 양성을 위해, NCS기반의 헤어미용을 교육받아, 현장에서 실무를 수행할 수 있는 인력을 양성함을 목표로 한다.

본 훈련과정을 통해 원랭스커트,레이어 헤어커트, 그래쥬에이션 헤어커트, 쇼트헤어커트 교육을 받아 헤어실무를 실행할 수 있다.

본 훈련과정을 수료 후 헤어샵, 헤어 관련분야 등에 취업하거나 창업하는 것을 목표로 한다.

-천안.아산 지역에서 토탈뷰티샵20년차 운영 중이며 매년창업반 운영으로 20여명 이상의 수료생을 배출하고 있습니다.

-모든 실습기자재는 NCS편성기준의 장비로 구비되어 있고, 전용 실습실로 구성되어 있습니다.

-아뜰리에뷰티아카데미 수료생들에게는 구인 정보 제공 및 취업 알선을 도와 드립니다.

소재를 기계에 척킹하고 가공원점을 셋팅 할 수 있다.

가공에 필요한 공구를 선택하고 결정된 가공조건으로 공구경로를 결정하고 공정순서대로 프로그램을 작성 할 수 있다.

가공 데이터 생성 시 공작물 가공 원점, 공작물 회전수, 공구이송속도, 절삭공구의 절입깊이, 재료 물림량 등의 가공조건을

참고하여 결정할 수 있다.

생성된 NC G코드를 이해하고 편집 할 수 있다.

두달간 주말에 하는 과정으로 이론보다 G코드(싸이클 코드)를 활용한 기계실습 위주의 실무훈련으로 산업현장의 긴장감과

박진감을 그대로 느낄 수 있고 , 아주 기초부터 하나씩 하나씩 단계별로 가공의 중급까지 훈련 해 나갈 수 있는 과정이다

각각의 진행마다 기계가공 실습을 할 수 있게 편성되어 있고 특히 CNC선반 자체에서 지원하는 모든 G코드 싸이클을 활용하여 기계가공 실습을 하여 경험치를 높이기 때문에 훈련생 자신의 NC 프로그램을 작성하는 업무에 자신감을 줄 수 있다

평일업무에 지장없이 주말에 4시간씩 두달간 훈련으로 배우고자 하는 과정을 마스트 할 수 있다.

특히 훈련원에서 자체 개발한 '실무CNC' 프로그램으로 누구나 쉽게 프로그램을 이해하고 NC코드를 보다 쉽게 작성 할 수 있다.

1. 전공(현장경력)과 일치된 훈련교강사 배치

- 대학병원의 숙련된 임상경력간호사를 현장전공과 맞게 배치

- 효과: 현장경력을 바탕으로 실제 임상현장과 가까운 교육으로 생동감 있는 강의 창출

- 성인간호, 인체의 구조와 기능: 종합병원과 대학병원 내과중환자실 경력간호사 강의

- 아동간호, 모성간호: 대학병원 신생아중환자실 경력간호사 강의

- 보건간호, 공중보건: 지역사회 보건의료 분야 운영 및 관리 경력간호사 강의

 

2. 1·2학기 학과과정 구성

- 목적: 수료생 전원의 간호조무사 자격증 취득

- 내용: 학과 300시간 - 현장실습 780시간 - 학과 440시간 순으로 1,520시간 편성

- 비고: 740시간의 이론과 실기수업을 현장실습 기준 전·후로 1·2학기 배치

- 보완: 공교육을 모방하여 학과과정 종료시기에 맞춰 기말고사 시행

 

3. 현장실습 컨퍼런스

- 목적: 훈련생간 관내 병·의원급 현장실습 경험 공유

- 내용

‧ 현장실습 기관과의 사전 협의

‧ 현장실습 중 훈련생과 교강사의 컨퍼런스 진행

‧ 현장에서 학습한 간호실무를 훈련생 스스로 타훈련생에게 설명하도록 하여 학습효과 고취

- 보완: 컨퍼런스 시간을 증량할 필요성 있음

 

4. 실제와 같은 간호조무사 국가시험 대비

- 목적: 수료생 전원의 간호조무사 국가시험 합격

- 내용: 모의고사를 국가시험과 동일한 방법으로 진행

- 비고: 실제 CBT 국가시험과 동일한 시스템 연계 모의테스트 경험

 

5. 기타

1) 실습용 자동제세동기 적용: 의료전문인력에 적합한 현실적인 응급상황 대응을 위해 시나리오로

구성되어 있는 실기용 자동제세동기를 비치하여 응급간호에 적용함

2) 「수은에 관한 미나마타 협약」발효에 대한 대응: 협약에 따른 의료계 움직임에 대응하고자 아네로이드 혈압계로의 대체 보완

3) 본 훈련기관의 발전을 위해 2022년 9월 기관위치 이전으로 보다 위생적인 환경과 넓고 쾌적한 시설, 그리고 편리한 교통조건을 갖추게 되었음.

4) 앞으로도 본 훈련기관은 꾸준한 발전과 개선을 위해 최선을 다 할 것이다.

본 훈련과정은 제빵기능사 국가기술자격증 취득을 목표로 하며, 실기 위주의 교육을 통해 제빵 전반에 대한 현장 실무 능력을 배양하고자 한다.

특히 식빵류, 단과자빵류, 하드계열빵류 만들기 등 제빵기능사 실기시험에 포함된 주요 품목을 중심으로 훈련을 실시한다.

-제빵 원재료의 특성과 기능을 이해하고 제품 특성에 맞는 재료를 선택 및 계량할 수 있다.

-반죽 혼합, 1·2차 발효, 성형, 굽기 등 제빵 전 과정에 대한 실무 능력을 익힐 수 있다.

-NCS 능력단위인 ‘식빵류 만들기’, ‘단과자빵류 만들기’, ‘하드계열빵류 만들기’에 따른 작업 절차를 숙지하고 실제 제빵 작업에 적용할 수 있다.

-제빵기능사 실기시험 과제를 정확히 이해하고 시험 기준에 부합하는 제품을 제작할 수 있다.

-작업장 내 위생과 안전관리를 철저히 준수하며, 직무에 필요한 태도와 작업 습관을 기를 수 있다.

1. 실무 중심 능력단위 구성

제빵기능사 자격시험과 현장 직무를 모두 반영한 NCS 능력단위(식빵류만들기, 단과자빵류만들기, 하드계열빵류만들기)로 구성

실제 작업장에서 활용되는 제빵류 제품 중심의 실습으로 현장 적응력 향상

2. 자격시험 완벽 대비

제빵기능사 실기시험 종목에 맞춘 교과편성으로 높은 자격취득률 기대

작업형 실기 전 과정을 실습 중심으로 구성해 시험 환경에 익숙해지도록 설계

3. 기초부터 체계적으로 습득 가능

제빵 입문자도 따라올 수 있는 난이도 조절 및 단계별 실습

CO2 플럭스코어드용접, 피복아크용접, 가스텅스텐아크용접의 비드쌓기 기능을 습득하는 과정으로 용융풀형성, 확인과 올바른 융착을 위한 토치위빙법, 운봉법을 익힐 수 있다.

실무자의 업무력향상과 더불어 용접산업기사, 용접기능장 자격취득에 도움을 줄 수 있다.

-보편적으로 가장 많이 사용되는 TIG, ARC, CO2등의 용접을 국가자격증 준비부터 현장 실무능력까지 효율적으로 향상시킬 수 있다.

-기초, 향상, 심화 등의 단계적 훈련으로 실전 또는 산업현장에 보다 빠르게 적응할 수 있다.

-해양플랜트, 육상플랜트 등 다양한 설비현장의 경험이 풍부한 훈련교강사들이 노하우를 전수하여 실무능력을 향상시킬 수 있다.

-훈련생 개별 수준에 대한 맞춤 교육으로 전체 훈련생들의 기량을 상향 평준화를 목표로 한다.

1. 지게차 이론 및 실기과정을 통해 지게차운전기능사 자격증을 취득할 수 있다.

2. 작업현장에서 지게차로 화물을 적재하거나, 하역하여 이동하는 운전을 하는 업무에 종사할 수 있다.

1. 국가직무능력표준(NCS)를 적용한 훈련과정으로, 훈련생이 본 과정을 성실히 이수하면, 국가기술자격인 지게차운전기능사 자격증을 취득할 수 있다.

2. 사업현장에서 지게차운전업무를 수행하는데 필요한 기술을 기본적으로 습득할 수 있다.

3. 이로 인하여, 상업체 취업이 용이하며, 지게차운전업무 수행은 물론, 장비의 기본정비점검, 안전사고예방교육을 통해 산업재해를 미연에 방지하여, 소중한 인명피해를 줄일 수 있다.

-간호조무사 교육과정에 따라 이론,실기,현장실습을 이수하여 현장실무능력을 함양함은 물론 간호조무사 자격 취득을 목표로 함

1. 국가자격증인 간호조무사 자격증 취득과 실무능력을 배양하여 지역 및 타지역 의료기관의 간호실무를 담당할수 있는 실무중심적 간호 전문 인력 양성을 목표로 한다. 다양한 이론과 실습을 통해 나이팅게일의 후예다운 전인격체를 갖춘 지식,기술,사람(간호의 3대 목표)을 몸소 체득 할수 있게 한다. 또한 학원 입장에서 취업 담보 자격증인 간호조무사의 자격 취득율을 90%이상으로 유지 할수 있도록 관리한다. 취업의뢰가 많음에도 자격자를 보내지 못하는 상황을 고려할때 "자격취득자는 취업 희망자 전원 100% 취업 달성"이라는 슬로건하에 의료 기관,노인장기요양기관 등 취업처와 연계하면서 목표를 달성하도록 노력한다. 이를 위해서 신규 의료기관 및 노인장기요양보험 확대 적용에 따른 시설(요양병원 등),재가(방문간호,주야간 보호센터 등)기관을 적극 발굴하여 고용목표를 달성하는 목표관리시스템을 강화하는것이 목표이자 중요한 학원 방침이다.

2. 노동부의 고용안정정책에 적극 참여하고, 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식,기술,소양 등의 내용을 간호수준별로 체계화하는것이 절실히 필요하다. 간호조무사 표준과정 모듈 개발이 이루어지지 않은 현실에서 당 학원이라도 이에 맞게 적응하기 위해 향후 교육과정을 NCS(National Competency Standards)체제에 맞도록 설계 운영해야 한다는 필요성을 절감하고 있다. 이를 위해 NCS기반의 훈련과정 편성교육을 원장이 천안 한기대 능력개발원에서 교육 받고온 경험을 잘 활용하여 능력단위 요소를 분류하고 있으며, 향후 적용범위 및 작업상황. 평가지침.직업기초능력.수행준거 등을 완성해 적용하고 운영시키는것이 2차 목표라고 할수 있다.

3. 결론적으로 고교이상의 정규교육과정을 마치고도 취업에 대한 불안감을 스펙으로 보충하려는 심리가 팽배한 현실속에 국비지원 훈련생들에게 일정기준이상 양질의 교육을 통해 수요자중심형의 인력을 배출해 낸다면 선순환적 취업 연계고리가 된다는 확신으로 "간호조무사 국가 자격증 취득&취업 연계과정"을 운영하는 것이 최종 목표이다.

1. 간호조무사 교육과정 중 간호 이론과 실기는 교과목의 영역에 관계없이 간호조무사가 임상에서 간호적용을 하는데 도움을 준다.

2. 간호조무사가 임상에 임할 때 지녀야 할 기본적인 직업소양 및 태도와 업무 한계에 대해서 배울수 있다.

3. 의료법, 구강보건법, 감염병의 예방 및 관리에 관한 법률, 혈액관리법, 정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률, 결핵예방법을 이해함으로 인해 각종 감염병 예방관리에 기초지식이 생김으로서 국민보건향상 및 증진에 이바지 할 수 있다.

4. 공중보건 및 보건간호를 배움으로 인해 지역주민에 대한 건강증진 개념을 이해함으로서 생활습관병인 만성질환과 결핵, 성병등을 계몽하여 이해하고 예방할 수 있다.

5. 간호는 실천과학으로, 간호의 대상인 인간을 이해하는 데 도움이 되는 여러가지 지식을 요구하는 중 인체에 기본 골격구조와 생체기능을 배움으로서 인간 이해에 바탕을 둔 간호를 행하는 가장 기본적인 지식체가 될 수 있다.

6. 간호업무에 협력하는 활동을 수행함에 있어 요구되는 기본내용을 이해하고 이를 바탕으로 실무에 활용할 수 있는데 초점을 둘 수 있다.

7. 간호는 모든 개인, 가정, 지역사회를 대상으로 건강의 회복, 질병의 예방, 건강의 유지와 증진에 필요한 지식, 기력, 의지와 자원을 갖추도록 직접 도움을 준다.

본 과정은 이론 및 실기 실습교육을 포함하며, 이를 통해 커피바리스타 2급, SCA Barista Skills Foundation 자격증을 취득할 수 있다.

 

1. 에스프레소 머신을 이용하여 에스프레소를 추출하고 추출된 에스프레소를 관능적으로 평가하는 능력을 함양할 수 있다.

2. 우유를 스티밍하고, 추출한 에스프레소에 물, 우유, 우유 거품 및 각종 부재료를 첨가하여 에스프레소 메뉴를 제조하는 능력을 함양할 수 있다.

3. 에스프레소 머신, 커피 그라인더와 보조 커피기계를 통해 조절 가능한 범위 내에서 커피의 맛을 변화시키거나 유지할 수 있도록 커피기계를 관리하는 능력을 함양할 수 있다.

 

[민간자격정보]

자격명 : 커피바리스타 2급

자격 주관기관 : 한국카페바리스타협회

민간자격 등록번호 : 2021-001581

 

[민간자격정보]

자격명 : Barista Skills Foundation

자격 주관기관 : SCA

민간자격 등록번호 : 외국자격

[훈련과정의 강점]

1. 커피바리스타 2급, SCA Barista Skills Foundation 자격증 취득을 통해 신규 입직자의 취업과 재직자의 경력 개발 및 경쟁력 강화에 도움이 될 수 있다.

2. 훈련과정을 소수정원으로 운영하여 개별 실습기회를 충분히 확보할 수 있고, 이를 통해 현장 실무에 적용할 수 있는 실질적인 실무 능력을 기를 수 있다.

3. NCS 국가직무능력표준을 기준으로 체계적인 훈련과정을 구성하여, 효과적으로 훈련 목표에 도달할 수 있다.

 

[훈련기관의 강점]

1. 관련 자격증 및 강의 경력을 보유한 강사진을 배치하여 전문성을 갖춘 교육을 실시할 수 있다.

2. 커피산업 관련 직무에 필요한 훈련과정을 기초에서 심화까지 폭 넓게 운영하고 있다.

3. 자격시험 고사장으로 지정 및 운영되어, 훈련생이 보다 안정적으로 자격증을 취득할 수 있다.

○ 헤어커트실무과정으로 NCS능력단위2수준의 원랭스헤어커트, NCS능력단위3수준의 그래쥬에이션헤어커트,레이어헤어커트,쇼트헤어커트 NCS능력단위4수준의 헤어커트디자인의 지식, 기술, 태도의 능력을 함양할 수 있도록 하는 것이 훈련목표이다.

○산업현장에서의 유용한정보와 기술력을 높여 현장실무를 능숙하게 함과 동시에 고객에게 수준 높은 서비스를 제공할 수 있는 헤어미용사 양성과 취업 및 재취업, 창업을 목표로 한다.

○훈련기관의 강점

-2014년 직업능력의 달 대통령표창수상

-2021년 고용노동부 우수훈련기관(5년 인증)

-2023년 이수자 평가A등급기관

 

○훈련과정의 강점

-훈련목표달성을 위해 보충수업을 통한 개인별수준에 맞는 차별화된 훈련실시

-체계적인 훈련과정운영과 적합한 평가를 통해 훈련생의 훈련목표 달성여부를 평가하고,

평가결과를 분석하고 피드백 후 수정과정을 통해 훈련기능을 개선시키고 향상시킴

-훈련과정 중 정기, 수시상담을 통해 훈련자의 고충해결과 훈련만족도 향상

-교육과 현장실무를 겸비한 우수한 강사진의 만족도 높은 훈련과 합격률

-전문직업상담사의 1:1취업상담을 실시하여 취업률증대와 훈련생의 니즈충족

○ 본 훈련과정은 피부미용 기초제모와 응용제모를 교육받아 필요한 부위에 위생적으로 제모하는 능력 함양을 목표로 한다.

○ 피부미용 산업체의 왁싱 전문가 수요가 높아짐에 따라 피부미용사의 직무 향상을 위한 전문 기술을 키우는 것을 목표로 한다.

○ 본 훈련과정을 수료 후 왁싱숍 ,왁싱제품회사 등에 취업하거나 창업하는 것을 목표로 한다.

○ 산업현장에서 요구하는 교육을 실시함으로써 현장과 훈련생이 모두 만족하는 질높은 현장실무중심의 인력을 양성한다.

○ NCS기반훈련을 통하여 현장과 교육의 괴리감을 없애고 산업현장에서 업무를 성공적으로 수행하기 위하여 필요로하는 국가직무능력인 지식, 기술, 태도 등의 직무능력을 능력단위별로 과학적이고 체계적으로 교육을실시함으로써 NCS기반의인력을양성한다.

○2009년부터 천안에서 미용 전 분야를 국비과정으로 승인받아 17년째 운영중이며 매년 600여명 이상의 수료생을 배출하고 있습니다.

○모든 실습기자재는 NCS편성기준에 맞춰 2024년에 최신장비로 구비했고, 300평 규모의 분야별 전문 실습실로 구성되어 있습니다.

○직업상담사, 평생교육사를 통해 수업 중 애로사항 등에 대해 상담하고, 6개월간의 사후관리를 통해 구인정보 및 취업알선을 진행합니다.

○국내 유수 프랜차이즈 업체를 포함한 천안 및 인근지역의 미용업체와 MOU를 맺어, 안정적이고 조건이 좋은 취업처를 제공합니다.

○학사관리시스템(LMS)을 도입하여 전산으로 평가관리, 학사관리 등 체계적으로 교육을 운영하고 있습니다.

○별도의 연습실을 상시 개방하여 자격증 합격을 위한 실습 및 개인 연습을 지원합니다.

커피에 대한 지식과 이해를 바탕으로, 다양한 기법을 활용하여 커피를 제조하고, 고객에게 서비스하는 교육과정으로 이론과 실기실습교육을 통해 국내 커피제조마스터(바리스타) 2급과 1급 및 국제 EUCA Basic, Expert 자격증을 취득할 수 있다.

 

1. 에스프레소 머신을 이용하여 에스프레소를 추출하고 추출된 에스프레소를 관능적으로 평가하는 능력을 함양한다.

2. 에스프레소 머신, 커피 그라인더와 보조 커피기계의 설정으로 조절 가능 한 범위 내에서 커피의 맛을 변화시키거나 유지 할 수 있으며 관리를 통해 각 커피기계들 정상상태를 오랫동안 유지 할 수 있는 능력을 학습한다.

3. 고객의 요구에 맞는 에스프레소 음료를 제공하기 위해 커피 추출량을 조절하여 에스프레소 음료를 제조하는 능력을 학습한다.

4. 고객의 요구에 맞는 음료를 제공하기 위해 에스프레소 음료에 물, 우유, 우유거품 및 각종 부재료를 활용하여 다양한 방법으로 에스프레소 메뉴를 제조하는 능력을 학습한다.

5. 고객의 기호를 만족시키기 위해 다양한 기구 및 소스 등을 활용하여 에스프레소에 우유와 우유거품으로 시각적인 디자인을 만드는 능력을 학습한다.

 

[민간자격정보]

- 협회 : 주식회사 한국바리스타자격검정협회 자격번호: 2020-001714 자격종목:커피제조마스터2급/1급

- 협회 : EUCA 자격종목 : EUCA Barista Skills(Basic) / EUCA Barista Skills(Expert)

[내부훈련운영강점]

1. 훈련운영 체계화

- 교과목별 학습평가를 실시하여 학습목표 달성률 체크, 학습부진자 대상 보충/특강 실시

- 1:1 맞춤형 지원서비스를 통하여 훈련생관리, 평가관리, 고충상담, 사후관리(경력관리)를 진행하며, 전문취업담당자를 통한 취업지원관리 가능

2. 전문화된 인적요소

- 직업능력개발훈련의 훈련교사 기준을 상회하는 전문 교강사 확보

- 정기 강사강의평가 및 훈련생 만족도조사를 통한 교강사관리

3. 훈련생 지원

- 건의함 등 다양한 고충 및 건의사항 수렴창구를 마련

- 정기적인 훈련생 요구,만족도 조사를 통해 훈련과정의 보완사항 체크

- 훈련생 간담회 진행으로 기관과 훈련생간의 소통

4. 시설 및 장비의 최신

- 직업능력개발훈련 시설,장비기준을 상회하는 최신훈련시설,장비 구비

*검정형 용접기사응시와 달리, 별도의 응시자격(관련학위나 2~3년실무경력)이 필요없다.

*외부평가를 훈련받은 본교에서 보기 때문에 친숙하고 익숙한 분위기에서 긴장없이 시험보므로 합격률이 높다.

*용접 기초부터 기사수준의 능력까지 차근차근 체계적으로 훈련하기 때문에 실질적인 숙련된 용접 기량을 향상시킬 수 있다. 이는 용접 현장에서 조공이 2~5년 이상 일하면서 배우는 실무적인 실력을 향상하는 수준으로 볼 수 있다.

*알곤용접, 전기용접, 이산화탄소가스용접, 가스메탈아크용접 4가지의 용접을 모두 배울 수 있다.

*검정형 용접기사에 비해 과정평가형 시험이 보다 실무에 가깝고 때문에 난이도도 쉽다고 체감한다.

*용접기능장 출신 실무경력과 교육경력 25년 이상의 교수자에 의해 훈련 받을 수 있다.

1.돌봄서비스 특화 훈련과정

-요양보호사교육원 소재지의 요양시설, 재가노인복지센터,요양병원과 취업 협약 체결

2.우수한 학습지원 시스템 구축

- 현장 및 강의 우수 교수진 확보 및 운영

-요양보호사 자격 취득을 위한 시험 특강 진행(성취도평가 불합격자 1:1 맞춤 지도 병행)

-고령 훈련생 조편성하여 특별 그룹지도

- 숲과 관련된 환경 생태 · 문화적 지식과 정보, 숲의 중요성을 체계적으로 전달하며, 지속가능한 숲의 보전과 이용, 숲이 인간에게 제공하는 유·무형의 혜택 등 산림과 숲에 관한 문화, 휴양, 교육에 관한 전문지식을 갖춘 숲을 안내하는 전문가를 양성한다.

- 생태·환경·산림 관련 지식과 의사소통 능력을 바탕으로, 국민의 산림문화 향유 및 자연보호 의식을 고취시킬 수 있는 산림교육전문가 배출을 목표로 한다.

- 이론 및 실기 강의, 교육실습을 통해 산림교육전문과정(숲해설가) 자격을 취득할 수 있다.

1. 산림교육전문가 자격 취득(산림청 인증 국가 자격증)

2. 국내 최대 수준의 생물 다양성

3. 실습 중심의 현장 학습 환경

4. 경력 풍부한 산림교육 전문가의 교육

5. 지속적인 산림교육 운영 노하우

• 콘크리트 바탕에 붓, 롤러, 스프레이건 등을 활용하여 수성페인트를 칠하는 능력을 함양.

• 국가기능사 자격증인 건축도장기능사 실기시험에 필요한 수성페인트 도장 작업 등을 습득함으로써 건축도장기능사 자격증 취득을 목표로 한다.

• 건설 현장에서 현장관리인으로 등록가능.

• 건설기술인의 등급 산정시 자격지수 15점을 획득할 수 있다.

• 공무원 시험에서 가산점을 받을 수 있다.

• 건설기술인협회 회원등록 및 전문건설업 유지에 필요한 기술인력 자격을 충족할 수 있다.

• 국가기능사 자격증인 건축도장기능사 자격증 취득에 필요한 훈련과정으로서 충남 북부 지역의 취·창업시 경쟁력을 높일 수 있으며,

• 훈련 수요자들의 요구에 따라 실기 실습을 중점으로 교육과정을 편성함으로써 단시간에 건축도장기능사 자격증을 취득 할 수 있도록 훈련과정을 설계 하였다.

애완동물 미용은 인간과 더불어 사는 동물의 위생과 아름다움을 위하여 고객의 요구와 개체별 특성에 맞는 미용 방법으로 일상적인 관리, 스타일 작업을 하고, 고객 및 기자재 관리업무에 종사할 수 있다.

 

*애완동물미용 능력단위

 

1.애완동물 안전위생관리: 작업장 내의 작업자와 애완동물의 사고 예방과 위생관리를 위해 사전 안전교육, 장비 점검을 하고 작업장과 작업자, 작업도구의 청결을 유지관리 할 수 있다.

 

2.애완동물미용 기자재관리: 애완동물 미용 기자재의 위생과 성능 유지를 위하여 미용도구와 미용 소모품을 관리하고, 미용장비를 유지 보수 할 수 있다.

 

3.애완동물미용 고객 상담: 고객의 요구 조건 파악과 애완동물에 필요한 서비스를 제공하기 위해 고객 응대, 관리차트 작성, 애완동물 상태 확인, 스타일 상담, 미용 후 관리 업무를 수행할 수 있다.

 

4.애완동물 목욕: 애완동물 피모의 건강을 위하여 대상에 맞는 미용도구를 활용하여 브러시, 샴푸, 린스, 드라이 작업을 수행할 수 있다.

 

5.애완동물 기본미용: 애완동물의 건강과 청결함을 유지하기 위하여 미용도구 활용법을 파악하여 발톱과 귀를 관리하고, 기본 클리핑, 기초 시저링을 수행할 수 있다.

 

6.애완동물 일반미용: 고객 요구에 따라 전체적인 미용 스타일을 완성하기 위해 개체별 특성을 파악하여 클리핑과 시저링을 수행할 수 있다.

 

7.비NCS 애견미용사 3급자격시험 대비 필기: 애견미용사3급자격 필기시험 대비를 수행할 수 있다.

 

이상의 능력단위 훈련을 통한 애견미용사 3급자격 취득을 할 수 있다.

NCS 반영비율 80% 이상과정으로 애견미용사 3급 자격을 취득하기 위하여 필요한 제반지식과 기술을 동시에

배양할 수 있는 과정입니다.

오랜 경력과 다양한 자격을 보유한 강사진들과 훈련생의 편의를 위한 시설과 장비 및 교재를 통하여

불편함 없는 훈련을 지향합니다.

또한 바쁜 현대인을 위하여 훈련내용을 최대한 압축하여 빠르게 자격증 취득하도록 수업을 고안하였습니다.

기존 훈련생들의 의견수렴을 반영하여 주4일제 훈련체계를 구축하였습니다. 작년부터 시행하고, 25년도 본격 적용한 결과 훈련생의 만족도가 상승하였습니다.

1. 회계상 거래를 인식하고 전표작성 및 이에 따른 증빙서류를 처리 및 관리 할 수 있다.

2. 전산회계 필기와 실기를 통해 전산회계2급 자격증을 취득할 수 있다.

1. 물류전략기획과 물류네트워크 설계를 하여 적절한 운송방법을 선택하고, 물류 ERP 등 관련 소프트웨어를 활용할 수 있으며 고객 요구에 부합하도록 물자의 흐름을 합리적이고 효율적으로 관리할 수 있다.

도매소업의 효율적 운영을 위해, 구매, 판매, 마케팅, 물류, 채널 융·복합, 정보기술과 관련된 업무를 수행할 수 있다.

무역 물류업무 흐름을 최적화하기 위하여 수출입사전준비, 수출입통관, 수입대금결제 등을 수행 할 수 있다.

 

2. 물류관리 업무를 위한 ERP프로그램의 기능을 습득하고 담당직무에 대한 효율적인 물류관리 업무를 수행을 할 수 있다.

 

3. 회계입문자를 위한 회계기초이론 습득과정부터 실무에서 사용하는 회계프로그램을 활용하여 재무제표의 작성 및 기초적인 신고서 작성능력을 배양하기 위함을 목표로 한다.

재무제표의 작성 및 기초적인 신고서 작성능력을 배양하기 위함을 목표로 한다.

세부과정으로는 차대변의 이해, 전표처리, 재무제표의 작성, 결산관리, 회계시스템의 운용, 원가계산의 이해, 원천세 신고, 연말정산, 부가가치세신고의 과정으로 이뤄진다.

해당 내용을 이해하고 실제 입력하여 신고서를 작성하고 신고, 납부 할 수 있음을 목표로 한다.

 

4. 인사실무 입문자를 위해 직무관리, 급여관리부터 실무에서 사용하는 인사ERP프로그램을 활용하여 인사자원관리, 인사관리실무프로세스 실무 습득을 목표로 한다.

중소 및 중견기업의 인사부분 운영요원, ERP시스템 운용요원, 중소 및 중견기업의 ERP인사부분 운영요원으로서 생산업무 프로세스에 따라 관련 작업을 수행함을 목표로 한다.

 

5.ERP물류2급,ERP회계2급,ERP인사2급,전산세무2급,전산회계1급을 취득 할 수 있다.

[훈련과정의 전문성]

- 관내 물류유통, 세무회계 관련 분야 기업과 연계한 실질적인 현장중심의 교육과 산업현장 수요자 등을 통한 다양한 훈련과정의 개발과 현장의 요구를 반영하고 있음.

 

[훈련운영의 체계화]

- 본원의 사전평가 선발기준은(정성, 정량)평가를 통해 우수 인재를 선발하고 있으며 전문자격을 소지한 훈련 상담사들을 통한 체계적인 훈련생 관리를 실시하고 있음.

- 전담 인력을 통한 훈련생 학사관리(출결 및 학습관리, 평가 등)를 운영하고 있음.

- 교과 및 능력단위별 평가를 통한 훈련목표 달성율 체크와 학습 부진자를 대상으로 보·특강 실시

 

[훈련생 지원]

- 고충 및 다양한 건의사항의 수렴과 즉각적인 피드백을 통한 훈련생 요구와 훈련운영 개선에 노력하고 있음.

1.배치도,평면도,입면도,상세도를 보고 현장상황, 구조물의 형태, 구성재료 등 건축목공시공 도면을 파악할 수 있다.

2.안전보호구 착용, 안전시설물 설치, 불안전 시설물을 개선하여 위험요소로부터 근로자를 보호할 수 있다.

3.설계도면을 검토하고 내역을 산출하며 지정공기에 적합한 공정표를 작성하여 인원, 자재, 장비 투입 계획 등을 수립할 수 있다.

4.목공사 계획 능력을 바탕으로 세부 공정표와 시공상세도를 작성하고 반입자재, 제품 검수를 수행할 수 있다.

5.목공사에 관련된 설계도면을 검토하여 각 공종간 상호 연관성을 파악하여 먹매김을 할 수 있다.

6.목 구조물의 형식과 종류를 파악하고 설계도면에 의거 구조적 안정성과 정밀도를 고려하여 건축물의 주요 구조부를 시공할 수 있다.

7.건축물 내부의 효율적인 공간 계획을 바탕으로 마감의 종류와 기능을 파악하여 바닥 구조틀, 마루판, 걸레받이를 설치할 수 있다.

8.도면에 맞추어 벽 구조틀, 보드, 합판, 합지판, 몰딩, 선반 등을 설치할 수 있다.

9.천장의 종류와 기능을 파악하여 도면에 따라 천장, 등박스 몰딩류를 설치할 수 있다.

10.목재창호의 종류와 특성을 파악하고 설계도면에 맞도록 창호를 제작하고, 설치할 수 있다.

11.설치된 제품, 시공 부위의 보양을 하고 잔여자재를 회수 후 현장정리, 청결을 유지할 수 있다.

12.목공사 작업 결과를 계획된 도면, 시방서와 비교하여 시공이 잘못된 부분이 있는지 검사·하자보수 할 수 있다.

13.건축목공기능사 자격증 취득을 위한 현치도의 이해 및 작성을 할 수 있다.

■ 훈련기관 강점

- 직업능력개발 인증 우수훈련기관 선정

- 충남지역 내 대표적인 NCS 건설 직종 훈련 시설

- 2016년부터 진행 된 국가기간전략산업직종훈련의 노하우를 통하여 현장감 있는 기능인력 양성

- 넓고 쾌적한 강의실 및 실습장, NCS 장비기준 보다 많은 종류 및 수량의 장비 보유

- 천안역 및 두정역, 천안터미널과 천안IC로부터 멀지 않은 거리에 위치(자동차로 10분), 대형 주차시설 보유

 

■ 훈련교사 및 과정의 전문성

- 강의경력과 현장경력을 겸비한 우수한 훈련교사

- 매년 훈련교사 교육을 실시하여 최신 방식의 훈련을 실시함으로써 훈련의 질 함양

- 매년 이수자 평가를 통한 훈련방법 개선

 

■ 훈련과정 운영의 체계화

- 해당 직종 분야와 관련된 자격증을 취득하고 수료할 수 있도록 훈련과정 운영

- 직종 관련 산업체와의 꾸준한 소통을 통한 실제현장 중심의 훈련과정 운영

- 다년간의 노하우를 통하여 훈련 실시 전, 중, 후에 걸쳐 상황에 따른 맞춤형 훈련생 관리

- HRD에서 실시하는 만족도 외 자체 훈련생 만족도 조사를 통하여 훈련의 질을 높일 수 있도록 훈련과정 운영

- 주변 지역산업체들과의 MOU체결로 상당수의 취업처 보유

- 훈련생 DB를 통한 맞춤형 취업관리

- 이력서, 자소서, 창업관련 컨설팅 등 취업 및 창업 지원

 

■ 대한민국 최고의 직업훈련시설로 우리나라를 선도하는 전문지식과 기술능력을 갖춘 인재가 될 수 있도록 본교가 함께 하겠습니다. - 충남직업전문학교 교직원 일동

1. 전문적인 한식 전문인력을 양성 할 수 있다.

2. 체계적인 실기훈련을 통해 한식조리기능사 자격증을 취득할 수 있다

3. 한식조리의 기본 자질을 함양 할 수 있다.

3. 한식조리기능사 자격증 취득을 통한 음식서비스업 분야 (재)취업 및 창업 기회 제공 할 수

있다.

<우수한 한식조리 학습훈련 제공>

- 근로여건 상 주중(평일)교육이 어려운 수강생을 위한 주말운영

- 영양요소를 반영한 조리실습 프로그램 구성

- 실습을 통해 조리순서, 신선한 재료 선정 및 조리도구 활용 습득 가능

- 안전한 음식을 제공하도록 철저한 위생 교육

- 한식조리 프로세스가 자연스럽도록 학습 제공

<자격증 취득을 통한 취업전문성 강화>

- 한식조리기능사 자격증 취득을 통해 유리한 취업조건 제공

- 지역 내 산업체에 한식 전문인력 공급(수요자 만족도 제고)

- 산업체 현장에서 업무 프로세스에 직접관여하고 주도적인 역할 가능

- 편성함으로서 단기간에 훈련을 수료할수 있음

1.지게차의 올바른 운전기능을 습득하여 물류작업 현장에서 지게차를 이용한 화물의 적재,하역,운반 업무를 보다 안전하게 수행할 수 있다.

2.지게차운전기능사 취득(실기) 과정을 통해 지게차운전기능사 자격을 취득할 수 있다.

생성형 AI를 활용하여 2D와 3D의 그래픽을 배우고 게임그래픽전문가 자격증 취득과 게임콘텐츠제작 능력을 함양하여 기업체의 요구에 부합하는 역량을 갖추는 것을 목표로 한다. 충남지역 일반고 3학년 재학생을 대상으로, 게임 제작 전반에 필요한 2D 및 3D 그래픽 기술을 체계적으로 습득하여 게임산업 현장의 실무에 적합한 게임그래픽전문가로 성장할 수 있도록 한다. 게임의 기획부터 시각화, 구현 및 운영까지의 전 과정을 이해하고, 창의적인 게임 콘텐츠 개발 능력과 함께 취업에 필요한 직무역량과 노동인권 소양을 함양하는 것을 목표로 한다.

 

[세부목표]

1. 게임 콘텐츠 그래픽 제작의 기초부터 실무까지 전반적인 2D, 3D 그래픽 도구와 기술을 습득한다.

2. 게임의 시나리오와 세계관 설정에 기반하여 캐릭터, 배경, UI/UX 요소를 디자인하고 구현하는 능력을 함양한다.

3. 게임 트렌드 및 시장분석을 통해 콘텐츠의 방향성과 시각적 차별성을 도출하는 능력을 함양한다.

4. 3D 모델링 및 애니메이션 기술을 습득하여 현실감 있고 몰입감 있는 게임 환경을 구현하는 능력을 함양한다.

5. 게임 그래픽과 연동되는 UI 흐름 및 이펙트 요소를 설계하고 제작하는 능력을 함양한다.

6. 팀 프로젝트를 통해 기획–제작–운영의 전 과정을 협업해 보며 실무 능력과 커뮤니케이션 역량을 함양한다.

7. 게임산업에서 요구하는 핵심 직무인 게임그래픽전문가 자격증을 취득할 수 있다.

8. 창의적 체험활동을 통해 이력서, 자기소개서 작성 및 모의면접 훈련을 수행하며 취업역량을 강화한다.

 

[게임그래픽 분야 직업]

게임그래픽 디자이너, 2D&3D 캐릭터 디자이너, 게임 애니메이터, UI/UX 디자이너, 콘셉트 아티스트, AR/VR 그래픽 디자이너

ㅇ 과정의 특징

- 기초부터 고급까지 수직적으로 능력단위를 편성하여 게임 기획 및 제작 흐름을 전반적으로 이해

- 관련 분야 현장 실무자(강사)의 연구 및 수요분석 내용을 바탕으로 체계적인 과정 설계

- 이론 중심이 아닌 실무에 사용하는 사례 위주로 수업에 반영하여 훈련 실시

- 실무에 바로 투입 가능한 인재 양성을 위한 커리큘럼 구성

- 학생 개별 개성이 반영된 실무예제로 실습 진행, 쌍방 소통 및 실시간 피드백 진행

- 충남 유일 게임콘텐츠제작 직종 훈련기관으로 현재 게임산업 트렌드에 발맞추어 훈련과정 운영

- 게임그래픽 분야 직업계고 훈련실적 및 성과 보유

 

ㅇ 교ㆍ강사, 전담인력의 우수성

- 해당 분야의 현장 실무경력과 국가자격증(또는 민간자격증)을 보유한 교강사 배정

- 실전 강의 면접을 통해 실무 경력을 검증하며 직업훈련교사 자격증을 취득한 강의력을 갖춘 강사를 선발

- 정기적인 만족도 조사를 통해 강사 만족도 관리

 

ㅇ NCS기준을 상회하는 시설 및 장비 보유

- NCS기준을 충족하는 훈련시설 및 장비 보유, 쾌적한 수업 환경관리

- 시설, 장비 전담인력 배치, 사전 점검 및 문제 발생시 즉시 조치

 

ㅇ 훈련생 관리방안

- 1:1 담당자 배치를 통한 밀착 관리(최초 과정 참여시점부터 교육 중, 취업시까지)

- 일일 출석관리를 통해 훈련 참여도 관리

- 설문조사 및 간담회, 고충처리함, 불만게시판 등을 통한 고충해소

- 자습실 개방, 온라인 학습 콘텐츠 제공을 통한 자기주도적 학습 지원

- 성취도평가 결과에 따른 학업우수자 포상 및 부진자 보충 지원

 

ㅇ 취업지원 시스템 구축 및 지원 실시

- 1:1 취업 상담

- 이력서 및 자기소개서 첨삭 지도

- 취업 특강 및 현업 실무자 세미나 진행

- 상시 연계 일자리 발굴 및 협약으로 취업처 확보, 알선

- 훈련생 희망 취업처와 구인 기업 매칭 연계