훈련목표

제과기능사 자격 취득에 필요한 실기 교육을 통해 최종적으로 제과기능사 자격 취득을 하여 최종적으로 취업을 목표로 한다.

제과기능사 품목의 케이크류(흑미쌀롤케이크, 젤리롤케이크, 소프트롤케이크, 스펀지케이크(공립법, 별립법), 초코롤케이크, 시퐁케이크, 과일케이크, 파운드케이크, 치즈케이크),

브라우니, 머핀류(초코머핀, 마데라컵케이크), 다쿠와즈, 마들레느, 쿠키류(버터쿠키, 쇼트브레드쿠키), 타르트, 파이류(호두파이), 슈 등을 제조할 수 있다."

 

취업목표

해당 훈련은 제과를 배워 제과기능사 자격을 취득 또는 파티쉐 직무능력을 습득하여

식품가공(제과) 분야 기업에 3수준의 파티쉐로 취업하는 것을 목표로 한다.

본 기관은 31년의 오랜 전통을 가진 기관이므로 그동안 많은 졸업생을 배출하였으며 자격증 취득 및 취업을 목표로 한 인재를 양성하는 기관으로 다음과 같은 강점을 기반으로 훈련 역량 향상, 성공적인 직업 훈련 및 취업성공에 중점을 두고있다.

 

1. 훈련 교‧강사의 훈련(교육) 강점

- 2025년도 훈련생 이수자평가 제과‧제빵‧떡제조 A등급(93.7점), 음식조리 B등급(89.7점)의 수준 높은 기관

- 본 기관의 원장(훈련 교‧강사)이 조리기능장 및 이학박사학위, 겸임교수(22년) 및 학원 강의경력(31년)으로 이론 및 실습수업 진행, 진로상담, 일반 상담 등 수준 높은 교육이 가능함

- 다양한 조리 실무 경력과 훈련(교육) 경험으로 쌓아온 노하우를 적극 활용하여 전문적으로 지도하고 이로 인해 훈련목표에 도달할 수 있도록 한다.

 

2. 학생 관리 강점

- 수시로 평가를 실시하여 기준 미달일 시에는 맞춤훈련 및 보충수업을 진행하고 재평가를 실시하여 능력 향상에 도움이 되도록 체계적으로 훈련한다.

 

3. 취업 강점

- 외식업체와 협력관계를 맺어 학원생들의 원활한 실습 및 취업을 알선할 수 있다.

- 다년간 배출된 졸업생들과의 원활한 유대관계를 통해 자격증 취득 후 훈련생들의 취업률을 높일 수 있다.

-이용업 실무에서 가장 중요시 되는 이발(중발형. 단발형 짧은단발형 요즘 유행하는 혼합형)시술 과정을 배움

-시대적변화와 흐름에 따라 고객의 특성을 살려 외모를 단정하고 자기만의 스타일을 연출하는 개성이 강한 고객의 요구를 위하여 다양한 스타일을 할 수 있는 능력을 향상시킴

-수료 후 산업현장에 취업또는 창업을하기 위해 실무적인 전문기술을 쌓는 것을 목표로 한다.

1.커트에 대한 이론과 원리 그리고 각각 상황에맞는 도구사용방법을 연마히고,원리와 기본을 설명하고 시연을 보여주며 반복적인 학습자 실습을 통하여 숙련도를높이고 다양한스타일을이해하며 실제로 실행할 수 있다.

2.가위커트 바리캉커트(중발형. 단발형 짧은단발형 요즘 유행하는 혼합형) 응용컷트를 숙련도있게 연마함으로써 남자것트전문점 과 바버샾 등실무에서 활동할 수 있고

현재 트렌드에맞는 어떤헤어스타일이든 응용 할 수 있는 능력을 키울 수 있다.

3.NCS를 기반으로 컷트의 지식과 기술 및 태도를 체계적으로 훈련할 수 있고 안되면 될 때까지 학습자가 바르게 할수있도록 교육할 수 있다.

4.원내 평가를 통하여 학습자의 부족한점을 찾아내여 1대1일 학습을통하여 부족한점을 피드백하여 부족한점을 체울수있도록 실행한다.

5.훈련교강사 30여년 이용전문경력과 이용기능장 직업훈련교사2급을 갖추고있으며 경험과 노하우를 바탕으로 훈련생들 에게 고객의 요구사항과 트렌드를 반영하여 다양한 헤어스타일의 교육을 할 수 있다.

6.수업을 종강하기전 훈련생과의 면밀한 상담을 통하여 향후 계획을 상의하고 취업이나 창업을 할수있도록 각 인프라(바버샾.남성컷트전문점 디자이너승급등)를 연계하여 제공할 수 있다.

본 과정은 커피관리 NCS직무능력을 기반으로한 커피음료와 식음료서비스 산업현장의 최신트랜드를 반영한 다양한 카페음료 메뉴를 제조하여 고객에게 제공 할 수 있는 음료제조 실무능력을 갖춘 바리스타를 양성함이 목적입니다.

 

자세한 훈련목표는 아래와 같습니다.

1. 에스프레소 머신을 이용하여 에스프레소를 추출하고 추출된 에스프레소를 관능적으로 평가할 수 있다.

2. 고객의 요구에 맞는 음료를 제공하기 위해 우유를 스티밍하고, 추출한 에스프레소에 물, 우유, 우유거품 및 각종 부재료를 첨가하여 다양한 방법으로 에스프레소 응용메뉴를 제조할 수 있다.

3. 다양한 부재료과 도구를 활용하여 커피와 카페음료에 대한 제조기슬 습득을 통해 다양한 방법으로 논커피음료(주스, 에이드, 스무디 등), 커피칵테일 등의 카페음료를 제조할 수 있다.

4. 커피 트랜드에 맞는 다양한 카페메뉴를 응용하여 경쟁력 있는 시그니춰 메뉴를 개발 할 수 있다.

5. (사)한국커피협회에서 주관하는 카페메뉴스타일리스트(한국직업능력연구원 제2023-004164호)를 인증 받을 수 있다.

6. 재량교과를 통해 훈련기관 시설을 파악하고, NCS에 대한 이해를 통하여 부정훈련을 예방하고 훈련기간 중 안전하고 불편함 없이 충실히 과정을 이수 할 수 있다.

 

관련자격

카페메뉴스타일리스트((사)한국커피협회주관, 민간자격등록번호 한국직업능력연구원 제2023-004164호)

1. NCS(국가직무능력표준)를 기반으로한 훈련과정

본 과정은 커피분야에 관한 기초를 익혀 실무에 입각한 커피추출과 우유 스티밍 및 커피매장 현장에서 판매되는 다양한 카페메뉴(음료) 제조법을 익혀 현장에서의 적응력을 키울 수 있습니다.

커피 기초 및 식음료 이론을 익히고 다양한 도구와 부재료를 활용하여 최신 트랜드를 반영한 카페음료를 제조할 수 있도록 체계적인 실습 위주의 훈련을 진행합니다.

 

2. 최신의 시설과 인테리어

본 기관은 훈련에 필요한 필수 장비 및 시설을 깨끗하고 현장감있게 구성하여 관리하고 있습니다.

 

3. 현장 실무경력과 다양한 자격증, 대회심사 및 수상경력의 강사진

강사진은 바리스타 직군의 실무와 현장 경력이 뛰어나고 강의 경험이 풍부하여 본 기관의 강사진으로부터 현재의 트렌드나 앞으로의 커피 산업의 최신 정보와 기술을 습득할 수 있습니다.

 

4. 카페메뉴스타일리스트 전문가 양성

다양한 카페메뉴(음료)제조 이론과 실기를 통하여 과일, 우유, 크림, 시럽, 소스, 파우더 등을 이용한 음료 제조 기법, 가니쉬 등 카페메뉴스타일리스트에 대한 실무역량을 향상시킬 수 있습니다.

 

5. 자격증 실기시험장 검증

본원은 자격증 실기시험장으로 검증받아 실제 시험장과 동일한 환경에서 훈련이 진행됨에 따라 훈련생들은 평상시 훈련하던 장비와 도구를 이용하여 시험을 응시할 수 있어 안정감있게 자격증을 취득하는데 유리합니다.

 

6. 커피 전문훈련기관

커피와 관련된 다양한 교육과정을 전문적으로 훈련하는 NCS기반 커피 산업분야 전문교육기관으로서 특화된 커피관리 훈련을 체계적으로 받으실 수 있어 커피 산업에 취업 및 창업 시 유리합니다.

1) 바리스타 2급, 바리스타 1급, 라떼아트 심화, 커피머신관리 등(매장운영 종합실무) 심화과정 연계 훈련가능

2) 브루잉(커피지도사), 카페음료(카페메뉴스타일리스트), 로스팅과 컵테이스팅(로스트마스터) 등 전문분야 이수 가능

1. 본원은 청주 지역 간호학원 중 유일한 노동부 선정 우수훈련기관(2024년도 기준)으로 청년층, 경력단절 여성 및 중년층 여성에게도 쉽게 취업할 수 있는 중간사다리 역할을 하는 과정으로 현시대의 장수 세대에 있어 늦은 나이까지 평생직을 가지게 할 수 있음.

2. 본원 강사진은 간호학 전공자들로 구성되어 있으며 다양한 분야의 임상경력 또는 강의경력을 가지고 있어 자격증 취득과 동시에 즉시 현장에 취업 가능한 교육 진행.

3. 국비 교육 전문 담당 행정 직원이 배치되어 적극적인 훈련생 관리.

4. 현장실습 NEEDS에 맞춘 최신식 실습 장비 보유(훈련생 개인별 사용 가능한 실습 장비 해외 직구 등).

1. 소방설비(산업)기사 취득에 따른 전기분야, 기계분야의 공통과목인 소방원론, 소방관계법규의 교과 이론학습을 통하여 소방설비 전기, 소방설비 기계분야의 공사, 설계, 감리 및 점검업무를 할 수 있다.

2. 소방설비(산업)기사 취득에 따른 전기분야, 기계분야의 공통과목인 소방원론, 소방관계법규의 교과 이론학습을 통하여 소방설비(산업)기사 전기, 기계분야의 1차 필기시험의 합격을 목표로 한다.

1.에스프레소 기계를 활용하여 에스프레소 커피를 추출하는 실무 능력을 함양할 수 있다.

2.스팀을 이용하여 우유를 데우고, 입자가 고운 우유 거품을 만드는 능력을 함양할 수 있다.

3.바리스타2급 자격취득에 필요한 실기 교육을 통해 최종적으로 바리스타2급 자격증을 취득할 수 있다.

 

본 훈련기관은 한국커피바리스타협회 자격시험장이 함께 운영되는 기관으로, 에스프레소 머신 등 커피 교육 장비를 체계적으로 관리하고 있어 실기 중심의 훈련에 최적화된 환경을 제공하고 있다.

바리스타 기초과정으로 NCS 기반의 전공교과 훈련을 통해 커피에 대한 기초 지식과 이해를 바탕으로 바리스타2급 자격증을 취득 할 수 있다.

또한, 지역 내 직업훈련기관으로서의 운영 경험과 인프라를 바탕으로 수료생을 대상으로 한 취업 연계지도를 통해 훈련 후 실질적인 취업까지 지원할 수 있는 체계를 갖추고 있다.

바리스타 1급, 2급 자격 취득에 필요한 이론 및 실기 교육을 통해 최종적으로 바리스타 자격을 취득할 수 있다.

자격주관기관: 한국인재교육진흥원

민간자격 등록코드번호: 2급 0402155, 1급 0402154

자격명: 바리스타 2급, 바리스타 1급

1. 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 훈련과정 편성

NCS 훈련기준과 산업체수요조사 및 훈련생요구조사를 통해 조사된 내용에 따른 직무중심 능력단위편성, 자격증 취득 후 지역사회 및 산업체가 필요로 하는 최고전문가 인력양성 기여

2. 산학협약을 통한 취업

관련분야 산업체와 산학협약을 체결하고, 훈련수료생에 대한 채용약정체결을 통해 수료 후 바리스타로 취업할 수 있다.

3. 훈련생 개개인의 학업성취도 수준별 학습관리

능력단위별 훈련생 학업성취도 평가를 진행하고 기준(60점)에 미달한 경우 맞춤학습과 보충수업을 시행하고 개별적 재평가를 실시한다.

4. 우수 훈련생 선발

기초능력사전평가와 면접평가 및 자기소개 등 상담을 통해 훈련에 대한 참여의지가 높은 훈련생을 우선적으로 선발한다.

5. 훈련생 관리

-학업성취도 및 취업의지를 반영한 훈련생 관리

-훈련생 만족도조사를 실시하여 고충사항 처리

-훈련교사 및 행정담당자와 개인상담 실시

6. 직업상담 담당자와 훈련교사를 통한 취업관리 전문화

-훈련생 성향분석과 학업성취도 취업희망처를 고려한 맞춤형 취업정보 제공

-직업상담 담당자의 지속적인 취업처 파악과 산업체발굴을 통한 취업정보 확충

-취업현황 및 추진보고를 통한 지속적인 취업관리

-훈련교사와 취업심층상담 실시

7. 최신의 훈련시설

-NCS기준을 충족하는 최신의 훈련시설과 훈련장비 구축.

8. 자격증 취득 및 취업목표

-훈련생 전원 바리스타 자격증 취득 후 관련업체에 취업을 목표로 교육훈련 실시

- 바쁜 현대인의 기호에 맞도록 효율적인 자격증 취득을 위해 한식조리과 양식조리를 한 과정으로 훈련함으로서

한식조리기능사와 양식조리기능사를 동시에 취득함을 목표로 한다.

- 통합 구성으로 실습 중심 편성을 통해 조리업무를 능숙하게 할 수 있도록 훈련하여 조리사로서의 소양과 전문기술을 익히는데 목표를 둔다.

<훈련과정의 강점>

- 한식조리기능사와 양식조리기능사 자격증을 동시에 취득할 수 있도록 통합 구성되었으며

실습 중심 편성을 통해 자격 취득률 향상을 할 수 있다.

 

<훈련기관의 강점>

- 2018년 ~ 2023년 6년 연속 이수자평가 결과 A등급을 보유한 기관으로 전문적이고 체계적으로

훈련하고 훈련생을 관리한다.

- 국비훈련을 17년 넘게 훈련하고 있어서 자체 내 많은 노하우를 보유하고 있다.

- 2020년「과정평가형자격한식조리산업기사」에서 모집률100%, 자격증 취득률100%, 만족도조사

전원 5점만점의 경력을 보유하고 있다.

- 고용노동부 우수훈련기관 2회 선정, 충북교육청에서 우수훈련기관 3회 선정, 소상공인 우수

훈련기관 2회 선정의 이력을 보유하고 있음

 

<훈련시설장비 강점>

- 실습실과 재료실은 요구하는 면적보다 넓으며 기물 또한 넉넉하게 구비하고 있어서

훈련생들이 편안하게 교육받을 수 있다.

- 강의실 내 개인 사물함이 설치되어 있어 훈련생들에게 편의를 제공하고 있다.

- 카페같은 분위기로 안정감을 주며 휴게실 2군데를 보유하여 편안하게 교육을 받을 수 있는

시스템이다.

 

<훈련과정 운영의 강점>

- 교육 중이나 수료 후 훈련생에 대한 철저한 사후관리 시스템이 구축되어 있다.

- SNS네트워크를 적극 활용하여 활동 지원 시스템이 구축되어 있다.

- 네이버 카페 (조해성요리학원)를 통해 이직이나 전직 정보 알선, 타과목 연계, 일정공지,

창업 시 홍보역할, 학습 내용을 관리하고 있다.

- 직업상담사 자격증 소지자가 교육 중이나 수료 후 6개월까지 심도있는 상담을 통해

이직(전직), 창업 정보를 지속적으로 제공하고 경력개발을 지원하고 있다.

1.사회복지의 개념 및 목적과 특징을 이해하고 기초의학 및 간호학의 이론을 바탕으로 간호실무를 습득하여 산업현장인 재가나 시설에서 근무 시 이론적 토대가 형성되어 보다 전문적인 요양지원 업무를 수행 할 수 있다.

2.이론 및 실기과정에서 배운 내용을 현장실습을 통해 요양보호 업무에 대한 현장적응력과 실무능력이 향상되어 산업현장으로의 투입을 용이하게 한다.

-비NCS 신청사유:타 정부부처 자격증양성과정(요양보호사 자격증)-보건복지부

-요양보호사 자격취득과정은 보건복지부 요양보호사 양성지침에 따라 전문노인케어를 교육함으로써 요양보호사 국가자격증취득은 물론, 초고령사회의 요양지원전문가로 활동할 수 있다.

-"노인복지법 시행규칙 법령 개정에 따른 기준훈련시간 320시간으로 초과 편성"등

1. 전산세무1급취득에 필요한 이론 과목인 재무회계이론, 세무회계이론, 원가회계이론을 이해하고, 문제를 풀 수 있다.

2. 전산세무1급취득에 필요한 실기 과목인 부가가치세신고, 원천제세 전반에 대해 학습하고, 문제를 풀 수 있다.

3. 전산세무1급취득에 필요한 법인세신고 전반에 대해 학습하고, 문제를 풀 수 있다.

4. 전산세무1급의 재무회계/원가회계(거래자료입력, 결산자료입력)에 대해 학습하고, 문제를 풀 수 있다.

5. 전산세무1급 쟈격증을 취득하여 훈련생의 취업경쟁력을 높인다.

1. 우수한 강사의 체계적인 교육을 통하여 훈련생에게 가장 적합한 훈련을 제공할 수 있다.

2. 재무회계이론, 세무회계이론, 원가회계이론 동영상 및 전산세무1급 기출문제 동영상을 함께 제공하고 있다.

바리스타 2급 자격 취득에 필요한 이론 및 실기 교육을 통해 최종적으로 바리스타 자격을 취득할 수 있다.

자격주관기관: 한국인재교육진흥원

민간자격 등록코드번호: 2급 0402155

자격명: 바리스타 2급

1. 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 훈련과정 편성

NCS 훈련기준과 산업체수요조사 및 훈련생요구조사를 통해 조사된 내용에 따른 직무중심 능력단위편성, 자격증 취득 후 지역사회 및 산업체가 필요로 하는 최고전문가 인력양성 기여

2. 산학협약을 통한 취업

관련분야 산업체와 산학협약을 체결하고, 훈련수료생에 대한 채용약정체결을 통해 수료 후 바리스타로 취업할 수 있다.

3. 훈련생 개개인의 학업성취도 수준별 학습관리

능력단위별 훈련생 학업성취도 평가를 진행하고 기준(60점)에 미달한 경우 맞춤학습과 보충수업을 시행하고 개별적 재평가를 실시한다.

4. 우수 훈련생 선발

기초능력사전평가와 면접평가 및 자기소개 등 상담을 통해 훈련에 대한 참여의지가 높은 훈련생을 우선적으로 선발한다.

5. 훈련생 관리

-학업성취도 및 취업의지를 반영한 훈련생 관리

-훈련생 만족도조사를 실시하여 고충사항 처리

-훈련교사 및 행정담당자와 개인상담 실시

6. 직업상담 담당자와 훈련교사를 통한 취업관리 전문화

-훈련생 성향분석과 학업성취도 취업희망처를 고려한 맞춤형 취업정보 제공

-직업상담 담당자의 지속적인 취업처 파악과 산업체발굴을 통한 취업정보 확충

-취업현황 및 추진보고를 통한 지속적인 취업관리

-훈련교사와 취업심층상담 실시

7. 최신의 훈련시설

-NCS기준을 충족하는 최신의 훈련시설과 훈련장비 구축.

8. 자격증 취득 및 취업목표

-훈련생 전원 바리스타 자격증 취득 후 관련업체에 취업을 목표로 교육훈련 실시

◎본원은 1985년 3월11일 설립인가를 받아서 매년 국가기술자격증 취득을 위한 교육을 실시

하여 사회에 활동할 수 있도록 힘써 왔으며 특히 본 원생을 통하여 사회봉사활동을 하게함으로써 더불어 사는 생활을 느끼게 합니다.

◎재료상을 같이 운영하고 있어 취업및 창업하는데 많은 도움을주며 미용을 하는동안 지속적으로 취업처 알선및사후관리함.

◎고용촉진지원금제도를 이용하여 최저임금을 받게하며 훈련생의 처우개선을 하고 고용보험 가입 사업장 취업률을 높이고있습니다.

- 얼굴과 몸에 분포된 털을 부위에 맞는 제모제품을 이용하여 위생적으로 제거하는 능력을 갖추어 산업현장의 수요가 증가하고 있는 왁싱(제모)기술을 보다 전문적으로 배울 수 있도록 과정을 편성함으로써 위업 및 창업을 대비해 경쟁력을 높이는 것을 목표로한다.

- 제모실습 시 고객응대, 부작용 및 컴플레인 대처 능력을 습득한다.

- 피부 및 제모 실무경력과 강의경력을 모두 갖춘 훈련강사와의 훈련 진행

- 실제적으로 관리실에서 고객에게 직접 적용 가능한 훈련 진행

- 훈련생들의 고충사항 어려움을 상담을 통해 적극 해결

- 훈련생 수준 및 평가결과를 고려하여 보충수업 진행

1. 컴퓨터활용능력 1끕 실기 시험 과복인 스프레드 시트, 데이터베이스 능력을 함야하여 컴퓨터 활용능력1급 자격증 취득을 목표로 한다.

2. 사무행정처리에 수반되는 스프레드시트, 데이터베이스 프로그램을 활용하여 데이터 계산, 분석도구 사용, 데이터베이스 파일 관리 등 사무 문서 작성 업무를 수행하는 능력을 함양한다.

3. 국가기술자격증인 컴퓨터활용능력 1급 자격증을 취득할 수 있다.

▶ 훈련과정의 강점

① 사무업무 관리 운용능력에 필요한 엑셀, 액세스 등의 실무능력 배양

② 국가기술자격 『컴퓨터활용능력1급(실기)』 자격 준비는 물론 실무 문제 해결을 반영한 교과 편성

 

▶ 교육훈련운영 전문성

① 기업의 정보처리의 여러가지 문제들을 해결하기 위해 보다 더 빠르게 활용할 수 있도록 근로자 맞춤형 실무 교육 과정

② 풍부한 강의 경력을 갖춘 전임 훈련교사 수업 진행

 

▶ 훈련생의 세심한 관리

① 훈련생 고충 및 다양한 건의사함의 수렴과 빠른 피드백

② 학습 부진 훈련생에 대하여 보충 학습(교육생 대상 직접 제작한 동영상 강좌)

1. 훈련기관의 전문성

- 40년 전통의 종합미용교육기관.

- 충북 최초 미용 국비직업전문훈련기관.

- 직업능력개발훈련교사 자격 보유 및 실무능력을 갖춘 우수한 강사진.

- 미용장 자격소지자 특강.

 

2. 훈련내용의 우수성

- NCS 기반의 훈련기준을 적용한 커리큘럼 구성.

- 학습 목표 및 훈련 기준에 맞춘 능력단위 편성.

- 직업능력심사평가원이 제시한 검증된 훈련방법과 훈련성과 평가 실시.

- 각각의 훈련목표에 부합하기 위한 다양한 노하우 제공.

 

3. 훈련과정의 충실성

- 훈련기간 내 훈련생 상담을 통한 고충처리 및 취업 의지 독려.

- 훈련기간 종료 후 사후 관리를 통해 취업 알선 및 취업유지를 위한 상담 진행.

- MOU를 통한 양질의 취업처 확보

- 훈련생 개개인의 수준에 맞춘 수준별 학습.

- 1:1 피드백을 통해 훈련생의 성취도 향상 도모.

 

4. 접근성과 편의성

- 훈련기관이 청주 시내에 위치하여 어디서든 접근하기 용이한 위치.

- 건물 내 미용 재료상을 통한 미용업 관련 이슈 접근용이.

- 휴게실, 연습실, 상담실 등을 확보하여 훈련생에게 편의 제공.

1.(훈련목표-자격증취득)보건복지부의 요양보호사 양성지침에서 정한 표준교육과정인 요양보호와 인권, 노화와 건강증진, 요양보호와 생활지원, 상황별 요양보호기술 등의 이론과 실기 240시간, 현장실습 80시간을 이수하여 한국보건의료인국가시험원에서 주관하는 요양보호사자격증을 취득하도록 한다.

 

2.(훈련목표-취업)요양보호사국가자격증을 취득하고 고령사회에 진입한 청주시 및 충청북도 관내 노인요양시설, 재가장기요양기관(방문요양), 주야간보호센터 등 장기요양서비스기관의 요양보호사로 취업하도록 한다.

 

3.(최신기술 습득)청주시와 충청북도 관내 요양서비스제공기관(재가/시설)에서 최근 요구가 많아진 치매요양보호기술과 신체활동지원 등의 직무를 수행할 수 있는 기술을 습득한다. 특히 노인요양시설, 재가장기요양기관에서 요구하는 응급처치기술을 완벽하게 습득하여 요양서비스 현장에서 발생하는 응급상황 발생 시 효율적으로 대처하도록 한다.

 

4.(훈련대상자의 훈련수준에 따른 훈련목표)중장년층, 노령층, 여성가장, 경력단절여성 등의 취약계층과 선수학습의 경험이나 직무경력없는 훈련대상자가 탈락하지 않도록 관리하여 요양보호사자격증을 취득할 수 있도록 한다. 이를 위해 이론과 실습, 시청각교육, 조별실습, 개별지도 등의 다양한 교수학습방법과 평가자체크리스트, 평가자질문, 사례발표 등의 효과적 평가방법으로 요양보호사 직무를 습득할 수 있게하고 아울러 보충학습과 특강 등의 개별지원훈련으로 요양보호사자격증을 취득할 수 있도록 한다.

1. 나이팅게일 요양보호사교육원의 실업자 양성과정의 특징(차별성)

1) 차별화된 자격증 합격률

- 최신의 다양한 시설, 장비를 구비하고 쾌적한 교육환경에서 즐겁고 편안한 교육과 실기체험

중심의 교육으로 최고의 합격률 확보(평균 95.0% 이상 합격률).

- 우수한 강사진의 최신출제동향 분석을 통한 핵심 문제 및 이론 지도.

 

2. 취업시스템구축

1) 사회적 취약계층(저학력, 고연령층, 경력단절 계층, 다문화 인력, 여성 가장 등)을 위한 특

별교육 과정.

- 원장 외 1명으로 구성된 취업 대응팀이 별도 추가교육 및 우선적 취업알선과 사후관리.

- 교수진별 담당 그룹 담임제도를 통한 특별관리.

 

2) 장기요양기관(노인요양시설, 재가) 산학협력체결

- 수료생 요구조사를 통한 희망에 따른 맞춤형 취업 지원 및 네트워크 구축.

- 수료생 생활여건 및 환경에 따른 1:1직업상담, 취업알선 및 사후관리.

 

3. 현장 및 강의 경력 15년 이상의 최우수 교수진

1) 최우수 교수진

- 각 분야 박사 및 석사학위 교수진 구성을 통한 질 높은 이론 교육.

- 현장경험이 풍부한 교수진을 통한 현장에서의 사례중심 및 실질적이고 다양한 학습방법으로

만족도 최고의 교육.

- 사회복지사/간호사 등 관련 자격증 취득 교수진의 실질적 학습 노하우 교육.

 

4. 훈련성과 극대화를 위한 직업훈련 과정운영내용

1) 학사관리규칙 수립을 통한 훈련과정 체계적 운영

- 출석부 및 교육훈련일지 작성.

- 총 교육훈련일수의 20%이상 결석 시 탈락, 80%이상 출석 시 수료.

 

2) 중도탈락방지를 위한 다각화된 수강생 지원 및 관리

- 개별면담(초기상담, 취업상담)실시.

- 간담회실시 및 상담실운영을 통한 불편, 불만사항 수렴.

- 출석우수자 선정하여 출석 독려 및 학습 동기부여.

 

3) 자격증 취득을 위한 본 교육원의 특별지원내용

- 모의고사 60점 미만 불합격자에 대한 보충 및 보강 수업 3일

- 다문화가족이나 고연령학생은 조편성하여 그룹지도.

- 자격증 취득 시 까지 지속적 지도.

 

4) 합격률 향상을 위한 제고활동

- 자체 제작한 핵심요약집 제공 및 학습.

- 고령자 경우 젊은 학습자와 짝궁이 되도록 맺어주어 상호보조학습이 가능토록 함.

- 시험시행 1주일 전 실전모의고사, 문제풀이, 특강실시

사무행정 처리에 수반되는 워드프로세서, 스프레드시트, 프레젠테이션 프로그램을 활용하여 사무 문서 작성 업무를 수행할 수 있다.

ITQ한글, ITQ파워포인트, ITQ엑셀 자격증을 취득할 수 있다.

- 많은 실무 경력으로 쌓인 노하우와 최고의 커리큘럼 제공으로 최적의 환경과 시스템 제공,

- PC실습실, 휴게실 및 개인락커 제공 등, 넓고 쾌적한 환경에서 훈련할 수 있음.

- 충북 유일의 CAT 고사장

- 수강생 전용 주차장

- 강의 녹화영상 제공

1.건설기계운전(굴착기+지게차)과정은 건설현장에서 반드시 필요한 굴착기운전기능사자격증과 지게차운전기능사 자격증을 취득할 수 있는 과정입니다.

2.건설기계운전(굴착기+지게차)과정은 면허 없이는 운전할 수 없는 굴착기운전과 지게차운전 면허를 취득하는 과정입니다.

3.건설기계운전(굴착기+지게차)과정은 굴착기운전기능사와 지게차운전기능사 자격증을 취득하기 위하여 필기시험에 반드시 합격하도록 교육하는 과정입니다.

4.건설기계운전(굴착기+지게차)과정은 굴착기운전기능사와 지게차운전기능사 자격증을 취득하기 위하여 실기시험에 반드시 합격하도록 교육하는 과정입니다.

5.건설기계운전(굴착기+지게차)과정은 굴착기운전기능사와 지게차운전기능사 자격증을 취득하여 취업을 신청하면 취업에 반드시 성공하게 하는 과정입니다.

1. 초고령사회 진입과 1인 가구 증가에 따라 돌봄서비스가 필요한 시대에 맞춰 현장에서 필요로 하는 병원동행서비스가 가능한 교육과정이다.

2. 40~60대의 소외된 1인 가구에 맞춤형 돌봄서비스 교육으로 N잡러 시대에 맞춤형 교육과정으로 주중 저녁이나 주말에도 근무 가능한 곳을 매칭해 줄 수 있는 교육과정이다.

3. 구인구직사이트 및 취업 연계 플랫폼과 연계가 되어 있어 교육과정 이수 후 취업이 가능하다.

- 돌봄나라, 모시미, OK돌보미

1. CAD 프로그램을 활용하여 제도 규칙에 따른 2D 도면을 작성하고, 확인하여 가공 및 제작에 필요한 2D도면 정보를 도출하는 능력을 함양한다.

2. 기계설계 규정에 따라 치수 및 공차를 표현하고, 도면 데이터를 관리하는 능력을 함양한다.

3. CAD 프로그램을 사용자 작업 환경에 맞도록 설정하고, 모델링하는 능력을 함양한다.

4. 기 작성된 조립도 및 부품도에서 표준부품을 파악하여 설계 규격을 준비하고, 투상도법으로부터 입체 형상을 구현하여 조립부분의 형상을 분석하는 능력을 함양한다.

■ 전국 최대 규모 훈련기관 운영 노하우 보유 (since 1995)

- 27개 훈련기관 그린컴퓨터아카데미·그린컴퓨터아트학원 운영 (23개 인증우수기관)

 

■ 실무 중심의 우수한 과정

- 현장 실무진이 요구하는 교과 중심으로 과정 설계

- 현장에 바로 투입 가능한 실무형 인재 양성을 위한 과정 편성

- 완성도 높은 포트폴리오 제작을 위한 과정 운영

 

■ 취업지원실을 통한 전문 상담과 취업지원

- 1:1 취업 상담

- 이력서 첨삭 지도

- 취업 세미나 (비대면 수업시 온라인 세미나 진행)

- 우수 취업처 발굴 및 취업 협약을 통한 양질의 취업처 알선

- 산학협력(MOU)를 통한 취업처(우수기업) DB 구축

- 수료 전부터 구인정보 제공 (다양한 구인 기업정보 제공, 훈련생이 취업희망기업에 지원할수있도록 기업체 선택의 폭을 넓힘)

- 작품발표회에 우수기업체 담당자 초청 진행

 

■ 만족도 높은 우수한 훈련교강사진

- 현장경력과 강의경력이 풍부한 우수 교강사 수업 운영

- 신기술 연수 등을 통한 훈련품질 향상

- 정기적인 만족도 조사를 통한 강사 만족도 관리

 

■ 시설·장비 최신성

- 최신 훈련 시설·장비 보유, 쾌적한 환경

- 시설, 장비 전담인력 배치, 사전 점검 및 장애 시 즉시 응대 시스템 구축

 

■ 훈련생 관리 및 지원

- 훈련생 통합관리&지원 : 진로 설계 → 훈련참여자 분석 및 요구 조사 → 실무중심 훈련 참여 → 보강 및 산업체 특강 운영 → 취업 포트폴리오 제작 → 취업지원서비스 및 잡매칭 → 취업 후 직무능력향상 사후관리 지원

- 일일출결관리 등 훈련생 밀착 관리

- 자습실 개방을 통한 자기주도적 학습 지원

- 고충 및 건의사항 수렴 및 원활한 해결 지원

커피관리 분야의 바리스타 직무에 대한 이해를 바탕으로 실무 능력을 학습할 수 있다.

 

1. 에스프레소 커피 머신, 원두 그라인더와 보조 커피기계의 설정으로 커피의 맛을 변화시키거나 유지 할 수 있다.

2. 고객의 요구에 맞는 에스프레소 음료를 제공하기 위해 커피 추출량을 조절하여 다양한 에스프레소 음료를 제조할 수 있다.

3. 고객의 요구에 맞는 음료를 제공하기 위해 에스프레소에 물, 우유 및 각종 부재료를 활용하여 다양한 방법으로 커피음료를 제조할 수 있다.

4. 고객에게 최상의 서비스를 제공(불만사항 및 준비부터 마감까지 순차적 과정 이해)하는 것을 이해하고 커피전문점, 베이커리, 호텔 등 다양한 식음료서비스 업종에 취업할 수 있는 능력을 갖추는 것을 목표로 한다.

5. 커피 전반에 대한 이론공부를 통한 필기시험을 합격하고 실기 연습을 통해 카페 바리스타 2급 자격증을 취득한다.

 

<관련자격>

한국직업능력개발원 민간자격등록제2015-000114호 카페바리스타2급,

한국바리스타산업진흥원 주관

1. 체계적인 교육과정

- NCS(국가직무능력표준)를 기반으로 한 실무 중심의 교육과정 확립

- 단계별 학습평가를 실시하여 학습목표 성취도 체크, 학습부진자 대상 보충/특강 실시

2. 전문적인 강사진

- 직업능력개발훈련의 훈련교사 기준을 충족하는 전문 강사 확보

- 정기적으로 강사의 강의평가 및 훈련생 만족도조사를 통한 강사관리

3. 훈련생 지원

- 건의함 등 다양한 고충 및 건의사항 수렴창구를 마련

- 정기적인 훈련생 만족도 조사를 통해 훈련과정의 보완사항 체크

- 훈련생 오리엔테이션과 간담회 진행으로 기관과 훈련생간의 소통

4. 최신 시설 및 장비

- 직업능력개발훈련 시설, 장비기준을 충족하는 최신 시설, 장비 구비

5. 카페 바리스타 자격증 취득

- 한국바리스타산업진흥원에서 인증받아 교육하고 있으며 바리스타 자격시험 지정 검정장으로 수강 후 바리스타 자격증을 취득

- 카페 바리스타 2급 자격증 취득 후 전문가 과정으로 연계하여 라떼아트, 카페 바리스타 1급 자격증 취득

화훼류를 이용하여 실.내외 공간의 기능성과 미적효과가 높은 화훼장식물을 계획, 구상, 디자인, 제작, 유지 및 관리하는 직무를 배울수 있으며,

급속히 변해가는 시대의 흐름에 맞추어 상품제작, 상품포장을 할 줄 아는 플로리스트를 양성하는데 목적을 두고 있다.

1. 교,강사의 우수성

-,다년간의 실무 및 강의경력 보유, 화훼기능사,화훼장식기사, 독일프로랄스타일리스트 등등 자격증 보유

-, 현장 담당자가 강의하는 실전 교육으로 현장 맞춤형 실기교육

2. 훈련내용 및 방법의 우수성

-, 훈련내용의 적합성 ; 능력단위별 교육 목표 실현을 위한 훈련 내용과 시간을 구성

-, 훈련방법의 효율성 : 강의 및 실습(개인별, 조별)을 질의 응답 및 피드백순으로 효율적으로 훈련실시

-, 훈련생과 관계성 : 훈련생 만족도 조사 및 설문조사(고충처리) 1. 교,강사의 우수성

-,다년간의 실무 및 강의경력 보유, 화훼기능사,화훼장식기사, 독일프로랄스타일리스트 등등 자격증 보유

-, 현장 담당자가 강의하는 실전 교육으로 현장 맞춤형 실기교육

2. 훈련내용 및 방법의 우수성

-, 훈련내용의 적합성 ; 능력단위별 교육 목표 실현을 위한 훈련 내용과 시간을 구성

-, 훈련방법의 효율성 : 강의 및 실습(개인별, 조별)을 질의 응답 및 피드백순으로 효율적으로 훈련실시

-, 훈련생과 관계성 : 훈련생 만족도 조사 및 설문조사(고충처리)

실기 과정을 통해 지게차 운전 기능사 자격증을 취득할 수 있고, 작업 현장에서 화물을 적재하거나, 하역하여 이동하는 운전을 하는 업무에 종사할 수 있다.

무면허로 인한 산업재해를 미연에 방지하여, 소중한 인명 피해를 줄일 수 있다.

1.이론 및 실기과정을 통하여 국가공인 민간자격증인 반려견스타일리스트 3급 자격증을 취득 할 수 있다.

2.반려견 미용에 대한 전반적인 지식을 아래와 같은 ncs능력단위를 기반으로 습득할 수 있다.

1)애완동물 안전 위생관리 - 장업장안 작업시 작업자와 애완동물의 사고예방 또는 위생관리를 위한 안전교육,장비점검을 하여 작업장과 작업자,작업도구의 청결을 유지관리하는 능력 함양을 목표로 한다.

2)애완동물 미용 기자재관리 - 애완동물 미용 기자재의 위생과 성능 유지를 위하여 이용도구와 미용소모품을 관리하고 미용장비를 유지 보수하는 능력 함양을 목표로 한다.

3)애완동물 고객상담 - 고객의 요구조건 파악과 애완동물에 필요한 서비스를 제공하기 위해 고객응대, 관리챠트 작성, 애완동물의 상태확인, 스타일 상담, 미용후 관리업무를 수행하는 능력 함양을 목표로 한다.

4)애완동물 목욕 - 애완동물 피모의 건강을 위하여 대상에 맞는 미용도구를 활용하여 브러쉬, 샴프, 린스, 드라이 작업을 수행하는 능력 함양을 목표로 한다.

5)애완동물 기본미용 - 애완동물의 건강과 청결을 유지하기 위하여미용도구 활용법을 파악하여 발톱과 귀를 관리하고 기본 클리핑, 기초 시저링을 하는 능력 함양을 목표로 한다.

6)애완동물 일반미용 - 고객요구에 따라 전체적인 미용스타일을 완성하기 위해 개체별 특성을 파악하여클리핑과 시저링을 수행하는 능력함양을 목표로 한다.

7)애완동물 염색 - 고객의 요구에 따라 애완동물에게 위해하지 않은 염색 제품을 사용하여 다양한 염색 기법으로 색상을 연출하는 능력 함양을 목표로 한다.

3.실견 실습을 포함한 실기 훈련으로 기본적인 혹은 그 이상의 실무능력을 갖추거나 향상 시킬 수 있다.

한국애견협회에서 만든 NCS학습모듈 및 능력 단위를 활용하여 만든 과정이므로 한국애견협회에서 발급하는 반려견스타일리스트3급 자격증 취득과정에 딱 맞는 맞춤식 과정이라 볼 수 있다.

- 과정 진행중 실견 실습을 통한 기본적인 실무 능력을 갖출 수 있다.

- 우수한 강사진과 쾌적한 최신시설 및 장비보유

- 철저한 사후관리로 취업을 지원합니다.

1. 본 헤어 미용사(일반) 자격증 취득과정은 산업인력관리공단 국가자격시험 미용사(일반) 기능사 출제기준을 기반으로 필기 및 실기 교육을 통해 미용사(일반) 기능사 국가 기술자격증 취득을 목표로 한다.

2. 본 훈련과정은 헤어 미용사(일반) 자격증 취득에 필요한 필기(헤어미용 위생 서비스, 헤어 시술, 공중위생관리학)와 실기(두피 스케일링 및 백(뒤)샴푸, 헤어커트, 블로 드라이 및 롤 세팅, 헤어 퍼머넌트 웨이브, 헤어 컬러링)을 익혀 국가기술자격인 미용사(일반) 자격증을 취득하고, 재량교과(입학식, 수료식, 취업지원활동)을 편성하여 취업을 지원하여 헤어전문샵, 미용관련 업체에 취업 및 창업을 목표로 한다.

 

헤어디자이너로서 갖추어야 할 기본 역량인 미용사일반이론, 베이직헤어펌, 기초드라이, 헤어샴푸, 두피모발관리, 원랭스헤어커트, 그래쥬에이션 헤어커트, 레이어헤어커트, 헤어컬러분석, 헤어세트롤 등을 교육하여 필기시험, 실기시험 과정으로 미용사(일반)기능사 자격증 취득 및 취업을 목표로 한다.

- 미용사(일반) 국가자격증을 취득하기 위한 과정으로 자격 취득이 용이하도록 이론과 실기 비율을 적정히 편성한 과정입니다.

-헤어 미용의 기초적인 지식 및 기술을 습득하여 보다 더 현장에 가까운 교육을 받을 수 있으며 현장수요에 맞는 전문인력을 양성하여 기업수요에 대응 할 수 있음

-NCS 기반 교과목별 교수학습 방법에 따른 적합한 평가방법을 적용하여 훈련생의 성취도 달성 여부를 파악하여 평가결과를 분석 후 개개인에게 맞는 수준별 교육을 함으로써 학습 효과 증대

-학원 위치가 청주시 시내에 위치하여 대중교통을 이용하기에 용이함

바리스타 1급, 2급 자격 취득에 필요한 이론 및 실기 교육을 통해 최종적으로 바리스타 자격을 취득할 수 있다.

자격주관기관: 한국인재교육진흥원

민간자격 등록코드번호: 2급 0402155, 1급 0402154

자격명: 바리스타 2급, 바리스타 1급

1. 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 훈련과정 편성

NCS 훈련기준과 산업체수요조사 및 훈련생요구조사를 통해 조사된 내용에 따른 직무중심 능력단위편성, 자격증 취득 후 지역사회 및 산업체가 필요로 하는 최고전문가 인력양성 기여

2. 산학협약을 통한 취업

관련분야 산업체와 산학협약을 체결하고, 훈련수료생에 대한 채용약정체결을 통해 수료 후 바리스타로 취업할 수 있다.

3. 훈련생 개개인의 학업성취도 수준별 학습관리

능력단위별 훈련생 학업성취도 평가를 진행하고 기준(60점)에 미달한 경우 맞춤학습과 보충수업을 시행하고 개별적 재평가를 실시한다.

4. 우수 훈련생 선발

기초능력사전평가와 면접평가 및 자기소개 등 상담을 통해 훈련에 대한 참여의지가 높은 훈련생을 우선적으로 선발한다.

5. 훈련생 관리

-학업성취도 및 취업의지를 반영한 훈련생 관리

-훈련생 만족도조사를 실시하여 고충사항 처리

-훈련교사 및 행정담당자와 개인상담 실시

6. 직업상담 담당자와 훈련교사를 통한 취업관리 전문화

-훈련생 성향분석과 학업성취도 취업희망처를 고려한 맞춤형 취업정보 제공

-직업상담 담당자의 지속적인 취업처 파악과 산업체발굴을 통한 취업정보 확충

-취업현황 및 추진보고를 통한 지속적인 취업관리

-훈련교사와 취업심층상담 실시

7. 최신의 훈련시설

-NCS기준을 충족하는 최신의 훈련시설과 훈련장비 구축.

8. 자격증 취득 및 취업목표

-훈련생 전원 바리스타 자격증 취득 후 관련업체에 취업을 목표로 교육훈련 실시

풍부한 경험과 우수한 실력을 갖춘 강사진에 의한 체계적이고 효율적인 교육으로 기능을 숙련할 수 있다.

굴착기운전기능사 자격증 취득을 할 수 있다.

산업현장에서 굴착기운전 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 태도 등의 내용을 체계적으로 습득할 수 있다.