1. 전표관리, 원가계산, 회계정보시스템 운용 등의 실무능력을 배양할 수 있다.

2. 전산회계프로그램(KcLep)을 이용하여 기초적인 회계업무 및 전표를 입력 할 수 있다.

3. 한국세무사회 주관 국가공인자격시험인 전산회계1급 자격증을 취득할 수 있다.

35년 이상의 전통을 자랑하는 남승화직업전문학교는 우수한 다수의 직업능력개발 훈련교사들과 넓고 쾌적한 최신 훈련시설 (7층 자가 학교건물), 훈련에 적합한 장비를 보유하고 있으며, 체계적인 훈련생 교육지원 및 취업연계를 위한 NSH 학교훈련생관리시스템을 통해 훈련생들의 정보관리 및 취업.사후관리지원함.

 

○ 자격증 취득지원 : 전산회계1급 2급 자격증을 취득할 수 있는 교육과정으로 편성되어 있음.

○ 훈련교사 : 기 신청한 과정이상의 상위과정 자격증 보유 및 강의경험이 풍부하고 관련 분야의 기술을 겸비한 훈련교사로 편성함.

○ 훈련시설 및 장비 : 쾌적한 강의실/실습실 공간을 고려한 최적의 훈련시설과 장비로 훈련과정을 운영함.

○ 취업지원

- 직종별 취업지원 전담인력을 확보하여 체계적인 지원 및 관리

- 훈련 중 취업지도 상담실시, 개인역량에 맞게 수준별 맞춤식 관리, 수료 후에도 개인별 지속적인 훈련생 사후관리 등 지원

- 산학협력: 고용계약체결업체 지속적 확충으로 수료생 취업 기회 제공, 산업체 수요조사 업체에 해당 수료생 적극 취업추천지원

- 미취업자도 훈련생과 동일하게 지속적인 취업방안 강구, 휴대폰 또는 E-mail을 통한 일자리 정보제공 및 알선등이 이루어질 수 있도록 적극적인 취업알선

1. 높은 자격증 합격률

2. 취업지원

간호조무사 자격 취득을 위한 이론, 실기, 현장실습을 교육하여 현장실무능력을 향상시킨다.

고령화에 따른 병원 수 증가가 예상되는 만큼 교육 이수 및 자격증 취득후 취업이 가능하다.

1. 영상 제작 기초 단계로 영상 기획, 영상 촬영, 영상 디자인, 영상 편집, 오디오 및 컴퓨터 그래픽 작업을 할 수 있다.

2. 다양한 프로그램을 이용하여 영상 제작 편집 기초를 학습할 수 있다.

3. 촬영을 계획하고 카메라를 통해 영상을 창출할 수 있다.

4. 방송, 영화, 광고 등 다양한 미디어의 영상콘텐츠 제작의 기초를 학습할 수 있다.

5. 비전공자도 쉽게 학습하여 전문 인력 양성을 목표로 한다.

1. 50만 구독자 보유 유튜버가 직접 강의하여 실무와 핵심내용 위주로 학습할 수 있다.

2. 최신 영상장비와 자체 스튜디오 보유로 촬영부터 편집까지 영상제작의 전반적인 기본 스킬을 학습할 수 있다.

3. 훈련수료 후 당사로 취업하여 영상편집 및 제작자로 근로할 수 있다.

4. 취업 전반 무료 멘토링 서비스로 다양한 기관과 연계하여 취업추천을 받을 수 있다.

- 사무행정 처리에 수반되는 스프레드시트 프로그램을 활용하여 사무 문서 작성 업무를 수행하는 능력을 함양할 수 있다.

- 컴퓨터활용능력2급 자격증 취득을 목표로 한다.

1. 해당분야의 직무능력 향상 및 관련자격증 취득에 필요한 실무중심과정으로 편성함.

2. 국가기술자격증인 컴퓨터활용능력2급 실기 자격취득을 할 수 있다.

1. 효율적인 시간표 배정

2. 쾌적한 환경과 우수한 강사진

3. 스마트폰 평가 관리 시스템 으로 체계적 학습 관리

4. 졸업후 취업 연계 네트워크 구축

5. 영북지역 (속초,고성,양양, 인제) 일대 유일한 요양 국비 훈련 기관

 

*NCS훈련을 기반으로 자격증 취득중심의 실기교육을 통하여 제빵기능사 자격증을 취득할 수 있다.

*2020년부터 변경되는 출제기준을 반영하여 제빵기능사 20가지 품목들의 재료혼합부터 생산작업 준비까지의 과정을 이해하고 기술을 습득할 수 있다.

*제빵제품 제조를 위하여 재료혼합, 반죽정형,반죽익힘 등의 절차를 통하여 제빵제품을 만드는 업무를 수행할 수 있다.

*제빵에 관한 재료 및 제법의 지식을 바탕으로 하여 위생적이고 영양적인 빵류제품을 제조할 수 있다.

한식조리기능사 자격 취득에 필요한 이론 및 실기 교육을 통해 최종적으로 한식조리기능사 자격증을 취득 할 수 있다.

본원에서는 취업을 위한 특성화 전략을 세워 다음과 같이 실시한다

가. 관내를 중심으로 인근 주변의 음식점 등 요식업계 업체와 산학협력 및

취업협약(MOU) 체결하여 취업이라는 목표달성을 하고자 한다.

나. 훈련생의 학업성취도에 따른 취업 이원화 관리 실시

- 성적 우수자 : 대형음식점 및 패밀리레스토랑, 뷔페, 단체급식 등에 우선적으로

취업알선

※ 매 과정 수료 시 우수상, 모범상 시상자에 대해 취업추천서 발행

(취업지원 담당자가 해당 업체에 직접 알선 및 채용 주선 면접 필요시

동행면접 실시)

- 훈련생별 개인의 취업희망 및 취업욕구조사를 통해 1:1 취업지도

※ 개인의 취업 니즈에 부합하는 취업알선 및 취업지도

(수료 이후 미취업자 특별관리 실시 중 : 수료 후 6개월간 취업알선 및 취업지도)

다. 훈련생 학업성취도 함양을 위한 특성화 전략

1. 훈련종료시점에 훈련생 역량평가 실시

- 역량평가 결과 60점 미만자 및 미흡 판정자에 대한 보충교육 실시

2. 교수학습방법의 개선

- 기존의 따라하기 식 지도에서 벗어나 교육전, 교육중, 교육후의 3단계 학습 실시

- (교육 전) 사전 학습계획 및 일정표, 예습 및 과제 부여

- (교육 중) 1차 강사시연 → 훈련생(조별) 개별지도

- (교육 후) 교육후 1:1 작품 평가후 피드백 실시

라. 조리에 관한 전문지식과 기술을 습득 배양하여 자격증도 취득할 수 있고 취업,창업시 현장실무에 빠르게 적응할 수 있다.

노인인구의 증가와 함께 우리사회가 빠른 속도로 고령화 사회로 변하고 있으나 노인인구 부양계층의 인구는 상대적으로 감소하여 일상생활이 어려운 노인계층에 대한 부양과 수발 문제가 중요한 사회문제로 인식되어 노인 부양문제를 과거의 사고방식으로 단순한 가정의 문제로만 접근해서는 안되며, 사회적 차원에서 해결책 마련이 필요하다는 인식의 확산과 함께 노인장기요양제도가 시행되게 되었고 이러한 제도의 시행으로 노인들을 위해 노인요양 및 재가 시설에서 신체 및 가사 지원서비스를 제공하는 요양보호사에 대한 국가 자격 제도가 신설되었다. 요양보호사 인력은 인구 고령화에 수반되는 국내외의 환경변화를 이해하고, 노인인구의 성공적인 노후 생활을 위한 대책마련이 시대적 과제로 대두되고 있는 시점에서 대상자에게 최상의 서비스를 제공하는 최전선의 인력으로서 매우 중요한 역할을 담당하게 된다. 따라서 요양보호사 자격취득 과정은 노인인구 증가로 인한 장기요양보호에 대한 사회적 수요증가가 심각한 사회문제로 대두되고 있는 상황에서 꼭 필요한 과정이라 사료된다.

본 교육원은 2008년부터 유능한 요양보호사를 배출하기 위하여 우수한 강사진을 중심으로 실무중심교육을 실시하여 왔으며, 앞으로 개설할 요양보호사 자격증 취득 과정을 통해 요양보호사 자격증 취득 뿐 아니라 요양보호사의 직무능력개발 및 직무향상의 기회를 제공하며, 요양보호서비스의 질 확보 및 요양보호사의 자잘향상과 업무능력향상에 기여하리라고 사료된다.

본 훈련 과정은 NCS 2수준에 해당하는 교육을 받은 자, 혹은 그에 준하는 직무경력을 가진 자를 대상으로, NCS 3수준에 준하는 헤어커트, 펌, 염색에 대한 집중 교육을 실시하는 과정으로 다음과 같은 목표를 가진다.

1. 초급 헤어미용실무자로서의 취업을 위하여 헤어미용에 관련한 커트, 펌, 염색의 실무기술을 습득하고 현장에 바로 적용할 수 있다.

2. 이론을 바탕에 둔 커트, 펌, 염색의 실기집중 훈련을 통하여 미용기술 향상 및 현장 능력을 강화할 수 있으며 과정 수료 후 초급 미용실무자로서 취업에 성공할 수 있다.

○ 훈련목표 달성을 위해 교과목별 교수학습방법에 따른 적합한 평가방법을 적용하여 훈련생의 훈련목표 달성 여부를 평가하고, 평가결과를 분석하여 훈련생 개개인별로 수준별 교육과정을 편성, 운영함으로써 수료 후 현장적용이 가능한 훈련과정임

○ 헤어미용실무과정으로써 헤어디자이너가 되기 위해 갖추어야 할 현장실무 능력을 향상 시킴.

- 국가기술자격 중식조리기능사 취득에 필요한 실기품목을 체계적으로 훈련한다.

- 중식조리에 필요한 실기교육을 통한 다양한 조리능력을 함양하여 중식조리기능사 자격증 취득을 목표로 한다.

- 본 훈련과정을 통해 중식분야 관련 전문 음식점 및 외식업체 현장에서 필요한 중식조리사의 기초 능력을 갖출 수 있다.

◆ 교통이 편리하여 훈련생 접근이 용이

◆ 현장경력과 교육경력이 우수한 훈련교사

◆ NCS기반 수업 진행에 필요한 실습시설과 충분한 훈련장비 구비

◆ 시험품목에서 요구하는 실기교육을 체계적으로 교육하며 개인별 실습을 통한 훈련생 만족도 향상

◆ 중식조리기능사로서 익혀야 할 NCS기반의 조리에 관한 기초지식 및 자격증 시험에 필요한 기능을 기초부터 교육함으로서 중식조리 프로세스가 능숙해지도록 교육받아 현장에서 조리직무를 수행할 수 있도록 함.

◆ 실무 위주의 교육을 실시하여 현장 실무에 필요한 인재 양성을 할 수 있음.

◆ 현재 산업 트렌드에 맞는 교육 내용을 바탕으로 실무를 배워 현장에서 효율적으로 사용할 수 있음.

양식조리기능사 자격 취득에 필요한 실기 교육을 통해 최종적으로 양식조리기능사 자격을 취득할 수 있다.

자격주관기관: 한국산업인력관리공단

자격종목: 양식조리기능사

자격증발행처: 식품의약품안전처

1. 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 훈련과정 편성

NCS 훈련기준과 산업체수요조사 및 훈련생요구조사를 통해 조사된 내용에 따른 직무중심 능력단위편성, 자격증 취득 후 지역사회 및 산업체가 필요로 하는 최고전문가 인력양성 기여

2. 산학협약을 통한 취업

관련분야 산업체와 산학협약을 체결하고, 훈련수료생에 대한 채용약정체결을 통해 수료 후 바리스타로 취업할 수 있다.

3. 훈련생 개개인의 학업성취도 수준별 학습관리

능력단위별 훈련생 학업성취도 평가를 진행하고 기준(60점)에 미달한 경우 맞춤학습과 보충수업을 시행하고 개별적 재평가를 실시한다.

4. 우수 훈련생 선발

기초능력사전평가와 면접평가 및 자기소개 등 상담을 통해 훈련에 대한 참여의지가 높은 훈련생을 우선적으로 선발한다.

5. 훈련생 관리

-학업성취도 및 취업의지를 반영한 훈련생 관리

-훈련생 만족도조사를 실시하여 고충사항 처리

-훈련교사 및 행정담당자와 개인상담 실시

6. 직업상담 담당자와 훈련교사를 통한 취업관리 전문화

-훈련생 성향분석과 학업성취도 취업희망처를 고려한 맞춤형 취업정보 제공

-직업상담 담당자의 지속적인 취업처 파악과 산업체발굴을 통한 취업정보 확충

-취업현황 및 추진보고를 통한 지속적인 취업관리

-훈련교사와 취업심층상담 실시

7. 최신의 훈련시설

-NCS기준을 충족하는 최신의 훈련시설과 훈련장비 구축.

8. 자격증 취득 및 취업목표

9. 훈련생 전원 자격증 취득 후 관련업체에 취업을 목표로 교육훈련 실시

10. 양식조리기능사 자격증 취득 후 조리 관련 업체에 취업 및 창업을 할 수 있다.

11. 자격증 취득 후 취업 시 국가기술 자격법에 의해 우대 받을 수 있다.

1. 국민내일배움카드 소지한 자들에게 커피이론과 NCS전공교과인 에스프레소 음료제조, 커피추출 운용, 커피음료 제조, 비NCS교과인 "바리스타 실기 모의테스트능력"을 함양하여 “커피인적자원개발협회” 민간자격 등록

“2014-1539(5000000173)호 커피바리스타’자격증을 취득할 수 있다.

2. 바리스타 직무능력을 향상하여 평생직업이 없는 직업 세계에서 수료 후 바리스타로 이직할 수 있는 발판을 마련할 수 있다.

3. 수료 후 커피에 대한 지식과 이해를 바탕으로 다양한 기법으로 커피를 제조하여 고객에게 서비스하는 능력을 함양할 수 있다.

1. [재취업 및 창업 기회 제공]

① 재직자들이 동 과정으로 자격취득 및 직무능력을 향상하여 이직 및 개인 카페창업에 성공하는 근로자들이 다수임.

2. [지역 내 인정받는 바리스타 직업 훈련기관]

① 1997년 도 내에서 가장 먼저 직업훈련시설로 지정되어 "실업자, 재직자, 대학특성화사업, 춘천시 청소년바리스타" 훈련을 운영 중으로 29년 직업 훈련 노하우로 훈련생 지도 및 관리에 모범을 보이고 있음.

② 본 과정을 능력단위별 교수학습 방법 및 평가방법을 적용하여 훈련함에 커피바리스타 자격증 취득률이 매우 우수하고 바리스타 양성에 크게 이바지하고 있음.

③ 자체건물로 카페분위기를 갖춘 시설, 장비, 안전장비 등을 갖추고 있으며 휴게공간, 상담실, 주차시설 등을 갖추고 훈련생복지에도 만전을 기함.

④ 안정적인 기관 인프라를 위하여 시설 장비유지, 보수 비용으로 매년 일정금액을 투자하여 안정적으로 기관을 운영하고 있음.

3. [산학협력으로 수료생의 취업과 연계]

① 직종 관련 한림성심대학교 식음료학과, 우수 커피산업체 다수와 정보교류 및 산학협력을 통하여 수료생 취업에 앞장서고 있음

4. [안정된 훈련생 기술 성취도 도달]

① 기준 장비 수량보다 초과로 다수 장비를 보유하고 있으며 실습 재료를 충분히 사용하여 바리스타 기술 향상에 앞장섬에 훈련생 만족도가 높은 과정임

- 문서 관리 규정에 따라 문서의 분류, 보관·보존·폐기와 우편물 관리, 인쇄물의 제작·배포·재고 관리 업무를 수행할 수 있다.

- 조직원들의 원활한 업무를 지원하기 위하여 집기, 소모품 등 업무에 필요한 비품의 구매, 유지 및 처분과 관련된 사항을 수행할 수 있다.

- 총무사무원 업무수행에 도움이 되는 국가공인 ITQ 한글, 엑셀 자격증 취득을 목표로 한다.

- 필기가 없는 ITQ 한글, ITQ 엑셀 자격증 예제를 준비하면서 기초부터 실무활용 능력까지 체계적으로 학습할 수 있음.

- 총무 사무원 업무수행에 도움이 되는 국가기술자격증인 ITQ기술자격증 취득을 하여 취업역량을 향상시킨다.

- 총무 사무 및 사무지원을 비롯한 전 분야에 취업을 하기위해서는 기본적인 컴퓨터활용능력을 갖추고 있어야 하는데, ITQ한글, 엑셀 자격증은 이러한 총무사무인력 자질향상 및 직무능력을 준비할 수 있는 기준이 될수 있다.

1.에스프레소 머신을 이용하여 에스프레소를 추출하고 추출된 에스프레소를 관능적으로 평가하는 능력을 함양하며,우유를 스티밍하고, 추출한 에스프레소에 물, 우유, 우유

거품 및 각종 부재료를 첨가하여 에스프레소 메뉴를 제조하는 능력을 함양할 수 있다.

2. 바리스타자격증(이론+실기) 반은 커피관리 관련 업무에 종사하고자 하는 재직자 들이 향후 실무에서 활용 가능한 연계과정의 수강을 위한 기본적인 커피관리 기술을 습득 및 자격증취득을 할 수 있다.

3. 기초과정이라 할 수 있는 자격증 취득과정을 통해 바리스타자격증 시험메뉴에 대한 커피관리 방법 및 기술을 습득하고 취업에 유용한 카페바리스타 자격증을 취득할 수 있다.

4. 취업시 자격증을 요하는 호텔, 외식업체, 커피전문점,카페프렌차이즈, 브런치카페등 커피관련 분야에서 활용할 수 있는 기초기술 습득 및 자격증취득을 할 수 있다.

(민간자격)

자격증명 : 커피바리스타2급

주관기관 : 한국자격검정협회

자격등록번호 : 2022-003836

1. 바리스타자격증(이론+실기) 반은 전문적인 커피관련기술을 좀 더 배움으로써 식음료외식 산업의 인력난항을 극복하고자 만들게 됨.

2. 바리스타자격증(이론+실기) 반은 진행하면서 이 과정을 수료시, 식음료외식 실무에 바로 인력으로 고용될 수 있도록 전문적 기술과 국가에서 인증한 자격증을 취득하게 함.

3. 훈련교사들의 풍부한 경험과 경력 등을 토대로 식음료외식산업의 전반적인 흐름과 그에 맞는 인력들을 커피 교육을 통하여 양성할 수 있다고 자부함.

<훈련과정의 강점>

- 현장 실무를 겸비한 우수한 강사진의 만족도 높은 훈련과 높은 합격률을 자랑합니다.

- 넓고 쾌적한 환경 및 최신의 교육시설 장비를 보유하고 있습니다.

- 훈련목표 달성을 위해 연습실 상시 제공과 보충수업을 통한 개인별 수준에 맞는 맞춤형 훈련으로 만족도를 높이겠습니다.

- 체계적인 NCS능력단위로 교과목을 편성하여 훈련의 효율성을 높이고 있습니다.

- 훈련생들의 현장 적응을 위해 봉사활동을 할 수 있도록 지원합니다.

- 훈련생의 훈련과 출석을 수시 관리합니다.

- 훈련과정 중 상담을 통해 훈련생의 고충 해결을 위해 노력합니다.

- 산업체에서 요구하는 기술훈련을 강화하여 취업률을 향상시키고 있습니다.

- 심화된 기술습득의 훈련과정으로 현장에서 필요로 하는 기술의 전문성을 향상시켜 창업이나 취업의 폭을 더 넓힐 수 있습니다.

사무행정 처리에 수반되는 워드프로세서, 스프레드시트(엑셀), 프레젠테이션(파워포인트) 프로그램을 활용하여 사무 문서 작성 업무를 수행하는 능력을 함양하고,

ITQ(한글,엑셀,파워포인트)자격증 취득( ITQ마스터 자격증) 및 취업목표로 인재를 양성한다.

35년 이상의 전통을 자랑하는 남승화직업전문학교는 우수한 다수의 직업능력개발 훈련교사들과 넓고 쾌적한 최신 훈련시설 (7층 자가 학교건물), 훈련에 적합한 장비를 보유하고 있으며, 체계적인 훈련생 교육지원 및 취업연계를 위한 NSH 학교훈련생관리시스템을 통해 훈련생들의 정보관리 및 취업.사후관리지원함.

 

○ 자격증 취득지원 : ITQ 마스터(워드/엑셀/파워포인트) 자격증을 취득할 수 있는 교육과정으로 편성되어 있음.

○ 훈련교사 : 기 신청한 과정이상의 상위과정 자격증 보유 및 강의경험이 풍부하고 관련 분야의 기술을 겸비한 훈련교사로 편성함.

○ 훈련시설 및 장비 : 쾌적한 강의실/실습실 공간을 고려한 최적의 훈련시설과 장비로 훈련과정을 운영함.

○ 취업지원

- 직종별 취업지원 전담인력을 확보하여 체계적인 지원 및 관리

- 훈련 중 취업지도 상담실시, 개인역량에 맞게 수준별 맞춤식 관리, 수료 후에도 개인별 지속적인 훈련생 사후관리 등 지원

- 산학협력: 고용계약체결업체 지속적 확충으로 수료생 취업 기회 제공, 산업체 수요조사 업체에 해당 수료생 적극 취업추천지원

- 미취업자도 훈련생과 동일하게 지속적인 취업방안 강구, 휴대폰 또는 E-mail을 통한 일자리 정보제공 및 알선등이 이루어질 수 있도록 적극적인 취업알선

1. 직업상담사2급 자격증 취득(필기시험)에 필요한 이론교육을 통해 직업상담사 2급 자격증 취득을 목표로 한다.

2. 직업심리,직업상담 및 취업지원,직업정보, 노동시장, 고용노동관계법규 등의 직업상담에 필요한 지식 습득 및 상담업무 능력을 수행할 수 있다.

<지역적 특색>

전국적으로 경력단절여성,청년실업자 등에 대한 직업상담서비스의 수요가 꾸준히 증가하고 있는 추세에 서울,경기지역을 비롯한 대도시에서는 해당과정의 교육훈련을 운영하고 있는 훈련기관이 많은 편이다. 그러나 강릉시에서는 '직업상담사2급'과정 교육을 오프라인으로 교육하는 기관은 전무한 상황이다. 그러므로 '직업상담사2급 자격취득(필기)'과정 운영을 통해 지역의 전문적인 직업상담사를 양성하여 강릉시의 고용창출에 도움이 되고자 한다.

 

<훈련기관 및 교육과정의 강점>

- 직업상담 분야에서 강의경력이 풍부하고 인정받은 강사진으로 구성

- 기존 직업훈련 인프라를 통해 양질의 전문화된 직업훈련 운영 및 취업지원을 연계하여 시너지효과 기대

- 직업심리,직업상담 및 취업지원,직업정보,노동시장,고용노동관계법규 등의 교육을 통해 직업상담사 2급 시험대비를 할 수 있으며, 실무능력을 향상시킬 수 있다.

- 최종적으로 자격증을 취득함으로써 직업상담 관련 직종 취업에 유리할 수 있다.

- 해당 과정 분야의 실무와 강의 경력을 두루 갖춘 훈련교사의 정확한 강의

- 자격증 취득에 더하여 현장 실무 메뉴를 포함한 훈련 실시

- 훈련목표를 달성하기 위하여 철저한 실습 위주 교육을 통한 실무 역량 강화

- 철저한 담임제 및 멘토링 실시

1) 얼굴과 몸에 분포된 털을 부위에 맞는 제모 제품을 이용하여 위생적으로 제거하는 서비스를 고객에게 제공할 수 있다.

2) 피부관리를 마친 고객의 만족도를 상담한 후 지속적인 유지 관리를 시행하고 홈케어를 조언하는 능력을 함양할 수 있다.

★훈련기관의강점

" 피부미용 서비스업 실무에 강한 전문강사진의 만족도 높은 훈련과 높은 합격률 "

- 훈련생의 목표달성을위한 시험일정,목표설정 등 학습관리 서비스 제공

- 넓고 쾌적한 환경 및 최신의 교육시설장비보유

- 연습실 상시 제공으로 훈련생들의 실력 향상

- 체계적인 NCS학습모듈 기반 교육지도. 평가법 훈련의 효율성 증대

- 행정안전부 1365 자원봉사포털 정식 봉사단체 운영으로 훈련생들의 현장적응력과 다양한 활동방향 제시 및 기회제공

 

★ 취업률 제고의 강점 ★

- 현장전문가 초빙을 통한 특강의 기회에 실제 현장에서의 필요 인재유형과 조건을 직접 듣고 파악하여 준비할 수 있도록 면담의 기회 제공

-산업체 사전조사를 통해 산업체에서 요구하는 직무역량을 위한 기술훈련 강화

 

 

★훈련과정의강점

- 피부미용사가 되기 위한 필수요소인 미용사피부자격증을 취득하기 위한 과정으로 수료 후 피부미용과 관련된 직종으로의 취업 또는 창업을 할 수 있다.

- NCS표준학습모듈을 기준으로 교과목을 편성하여 진행하므로 훈련효과 극대화

- 전담 매니지먼트 관리 제도로 훈련생의 훈련과 출석은 물론 목표달성 이후 다양한 사회진출의 방향성 제시 및 정보 제공

- 훈련목표 달성을 위해 보충수업을 통한 개인별 수준에 맞는 차별화된 훈련 실시

- 체계적인 훈련과정 운영과 적합한 평가를 통해 훈련생의 훈련목표 달성 여부를 평가하고, 평가결과를 분석하고 피드백 후 수정과정을 통해 훈련기능을 개선시키고 향상시킴

- 훈련과정 중 정기, 수시상담을 통해 훈련자의 고충 해결과 훈련만족도 향상

- 우수 훈련생 장학제도

◆ 훈련운영준비, 훈련운영, 훈련운영종료 등 표준화된 운영절차를 시행계획.

- 훈련운영시 지각,조퇴,결석이 있는 훈련생에 대하여 수시로 출석률을 안내하여 출석을 유도할 수 있도록 하여 중도탈락을 방지함.

- 100%출석한 성실한 훈련생에 대하여 표창 및 부상을 수여함.

- 교육담당자와의 정보공유로 인하여 취업 및 교육관리.

◆ 양식조리사로 취업하기 위한 자격증을 취득할 수 있도록 교육과정편성

- 양식조리의 지식과 기술을 확실하게 습득하여 직무수행에 필요한 기술적 사고력과 문제 해결력을 토대로 주도적으로 완벽한 작업을 수행할 수 있음

제빵기능사 자격 취득에 필요한 실기 교육을 통해 최종적으로 제빵기능사 자격취득을 목표로 함.

자격주관기관: 한국산업인력관리공단

자격종목: 제빵기능사

자격증발행처: 식품의약품안전처

1. 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 훈련과정 편성

NCS 훈련기준과 산업체수요조사 및 훈련생요구조사를 통해 조사된 내용에 따른 직무중심 능력단위편성, 자격증 취득 후 지역사회 및 산업체가 필요로 하는 최고전문가 인력양성 기여

2. 산학협약을 통한 취업

관련분야 산업체와 산학협약을 체결하고, 훈련수료생에 대한 채용약정체결을 통해 수료 후 제빵사로 취업할 수 있다.

3. 훈련생 개개인의 학업성취도 수준별 학습관리

능력단위별 훈련생 학업성취도 평가를 진행하고 기준(60점)에 미달한 경우 맞춤학습과 보충수업을 시행하고 개별적 재평가를 실시한다.

4. 우수 훈련생 선발

기초능력사전평가와 면접평가 및 자기소개 등 상담을 통해 훈련에 대한 참여의지가 높은 훈련생을 우선적으로 선발한다.

5. 훈련생 관리

-학업성취도 및 취업의지를 반영한 훈련생 관리

-훈련생 만족도조사를 실시하여 고충사항 처리

-훈련교사 및 행정담당자와 개인상담 실시

6. 직업상담 담당자와 훈련교사를 통한 취업관리 전문화

-훈련생 성향분석과 학업성취도 취업희망처를 고려한 맞춤형 취업정보 제공

-직업상담 담당자의 지속적인 취업처 파악과 산업체발굴을 통한 취업정보 확충

-매월 취업현황 및 추진보고를 통한 지속적인 취업관리

-매월 훈련교사와 취업심층상담 실시

-채용약정업체와 훈련생과의 만남의 날을 통한 취업의지 고취

7. 최신의 훈련시설

-NCS기준을 충족하는 최신의 훈련시설과 훈련장비 구축.

8. 자격증 취득 및 취업목표

9. 훈련생 전원 자격증 취득 후 관련업체에 취업을 목표로 교육훈련 실시

10.제빵기능사 자격증 취득 후 제빵 관련 프렌차이즈 및 베이커리 카페 등 관련업체에 취업 및 창업을 할 수 있다.

11. 자격증 취득 후 취업 시 국가기술 자격법에 의해 우대 받을 수 있다.

1.재무회계 및 전표처리,결산관리,부가가치세,원가계산 실무 등의 전산회계 담당자로써 기본지식과 전산세무회계프로그램

(SmartA,KcLep)을 활용한 실무처리를 할 수 있다.

2.기업체의 세무회계 실무담당자로서 재무회계, 세무회계(부가가치세법,소득세법) 등에 관한 지식을 갖추고, 전산세무회계프로그램

(SmartA,KcLep)을 활용한 재무회계, 원가회계, 부가가치세 신고, 원천징수, 연말정산 등 세무회계 전반의 세무 업무를 수행할 수 있다.

3.기출문제 풀이를 통해 국가공인자격증인 전산회계1급과 전산세무2급 자격을 취득할 수 있다.

-재무회계와 원가회계, 세무회계(소득세, 부가가치세)에 관한 지식을 갖추고, 기업체의 세무회계 책임자로서 전산세무회계프로그램을 활용한 세무회계 전반의 실무처리 업무를 수행할 수 있으며, 전산회계1급, 전산세무2급 자격을 취득할 수 있도록 기출문제 풀이 과정을 교과편성 하였음.

- NCS세분류 ‘세무’ 기준시간(210시간) 이내로 교과편성 하였음.

- 훈련교강사는 해당 분야의 현장실무경력과 직업능력개발훈련교사 자격증(또는 국가자격증)을 보유한 교강사로 배정하였음.

1. 사무행정분야 직업훈련교사의 체계적이고 전문화된 강의

2. NCS국가직무능력표준훈련 시설/장비 기준에 최적화된 교육컬리큘럼

- 산업현장을 중심으로 개발된 최신 NCS 훈련기준에 맞춘 실기 위주의 교육을 실시함

- NCS 강사점수 100점 만점의 훌륭한 교사의 수업으로 양질의 과정을 운영함

- NCS 기준에 적합한 실습 장비를 보유하여 현장에 적용할 수 있는 수준의 수업을 실시함

- 미용업체와 협약을 통해 취업률 성과에 주력하고 있음

- 방과 후 실습실 무료개방으로 수업의 효과를 극대화하고 있음

- 훈련생 상담을 통해 개개인의 요구를 파악·분석하여 과정 운영 및 취업지원에 적극 반영함

- 수료 후 훈련생 사후관리(6개월)를 통해 미용업체에 취업을 지원하고 있음

- 2023년 종료과정 수요자 만족도 점수가 95점(100점 환산)이상으로 과정에 대한 훈련생 만족도가 매우 높음

- 일식조리사로서 습득해야 할 기본적인 조리 능력을 함양한다.

- 일식조리 기능을 가진 인재를 양성하고 관련 분야의 취업을 위해 일식조리기능사 자격증 취득을 목표로 한다.

■ 훈련기관의 전문성

- 2020년 기관인증평가 우수훈련기관 5년 인증 획득(*본점 교육원)

- 2021년 훈련기관 대표이사 직업능력개발 유공포상 국무총리 표창 수상

- 2020년 ~ 2024년 전기 자격취득 및 실무 과정 운영

- 2021년 보훈처 제대군인 전기기능사 양성 과정 운영

 

■ 훈련과정의 강점

- 전기(산업)기사 자격증을 취득할 수 있도록 교육과정을 편성하여 운영

- 현장 실무 교육에 특화된 최신 훈련장비 구축으로 전기기술자 양성

- 실무 경력과 강의경험이 풍부한 훈련교사 보유

- 전기내선공사와 신재생 등 친환경 에너지 전략산업을 위한 전기 분야 일자리 취업

 

■ 쾌적한 훈련환경과 최신 전기 실습 훈련장비 구비

- 전용면적 1,000m2 4층 규모의 쾌적한 훈련시설 신축(전기 전용실습장 구축 완료)

- 최신 전기 실습 훈련장비로 강의실 구축(내선공사, 전기공사 관련 장비)

 

■ 전기(산업)기사 자격 취득에 유리한 과정설계 및 운영

- 국가직무능력표준(NCS) 최신기준 훈련모듈 적용

- 국가기술자격(산업기사, 기사) 출제기준 적용

- 사무행정 처리에 수반되는 한글, 엑셀, 파워포인트 프로그램을 활용하여 사무 문서 작성 업무를 수행하는 능력을 함양.

- 정보기술자격 ITQ한글, ITQ엑셀, ITQ파워포인트 자격증 취득을 목표로 한다.

- 20년 이상의 실무 및 강사경력과 직업훈련교사 자격증을 보유한 강사.

- OA프로그램을 능숙히 다룰 수 있고 실무형 자격증인 ITQ한글, ITQ엑셀, ITQ파워포인트 자격증을 취득할 수 있으며, 실무에 많은 도움을 줌.