고객의 비지니스를 지원하기 위한 영상 콘텐츠를 프리미어와 애프터이펙트를 활용하여 고객의 처해진 상황과 주어진 목표에 맞도록 제작,편집하는 능력을 향상 시킨다.

[우수 훈련기관 지정]

- 취업, 과정관리, 훈련생 등 체계적인 관리로 2019년 직업능력심사평가원에서 실시한 훈련기관 인증평가에서 ‘3년 인증 우수훈련기관’ 으로 지정되었으며, 이어 실시한 2021년 훈련기관 인증평가에서 '5년 인증 우수훈련기관'으로 지정되었음.

 

[훈련과정의 장점]

- 영상편집의 대표적인 프로그램인 프리미어와 애프터이펙트의 주요 기능만 선별하여 기초부터 활용까지 학습이 가능함.

- 유튜브 채널로 업로드, 저장방법 등의 안내로 편집된 영상을 유튜브에 게시할 수 있음.

- 훈련 관련 온라인 동영상 강의 무료 제공

- 실무와 강의경력을 두루 갖춘 관련분야 전문교․강사를 확보하여 훈련에 참여하고 있음.

- 정기적인 교․강사의 강의평가 및 훈련생 만족도 조사를 실시하여 지속적인 교․강사의 관리 및 수업의 질 향상을 위해 노력하고 있음.

영상편집 기초 및 활용(프리미어+애프터이펙트)

하이미디어컴퓨터디자인학원

경기도 고양시 일산동구 장항동 정발산로 43-20(센트럴프라자) 407호, 505-1호

 

2025-07-26 ~ 2025-10-11 ( 7회차)

주간 / 주말

소형지게차 면허를 취득할 수 있다.

현장에서 요구하는 지게차 면허를 취득할 수 있다.

3톤미만 소형지게차운전

두산중장비학원

경기도 평택시 원평로 40-12 (평택동) 2층전부, 3층일부/운전실습장, 기계실: 평택시 통북로10 등 13필지(평택동)

2025-07-26 ~ 2025-07-27 ( 38회차)

3톤미만 지게차

 

주간 / 주말

본 훈련과정은 NCS직무능력단위를 기반으로 본 과정을 수강하며 커피에 대한 전문적인 지식과 다양한 기법을 배워 (사)한국커피협회에서 주관하는 민간자격(한국직업능력개발원 제2012-0587호) 바리스타 2급 자격증 취득을 목표로 한다.

 

가.커피에 대한 기초지식과 이해를 바탕으로 에스프레소 추출방법을 숙지하여 규정된 시간내에 커피를 제조하는 바리스타가 될 수 있다.

 

나.에스프레소를 추출하여 에스프레소 응용메뉴 제조하는 능력을 함양할 수 있다.

 

다.바리스타2급자격증 실기시험모의테스트를 통해서 실기고사장과 동일한 환경인 장점을 살려 실기시험시 여유롭게 합격할 수 있다.

 

 

커피바리스타2급자격증취득과정(필기+실기)

 

뚜레본요리제과제빵바리스타학원

 

경기도 부천시 부일로205번길 47 (상동 서진프라자) 501호~503호

2025-07-26 ~ 2025-09-13 ( 7회차)

 

바리스타 2급

 

주간 / 주말

[우수 훈련기관 지정]

- 취업, 과정관리, 훈련생 등 체계적인 관리로 직업능력심사평가원에서 실시한 훈련기관 인증평가에서 ‘5년 인증 우수훈련기관’ 으로 지정.

 

[훈련과정의 추진배경]

- 경기 및 서울, 인근 수도권 관련 분야 산업의 산·학·연 네트워크 구축 및 산업현장의 요구를 통한 일자리 창출을 통해 구직자들에게 양질의 일자리에 성공적인 취업을 지원하기 위함.

 

[훈련과정 운영의 체계적 관리]

- 진단평가 및 훈련생 선발기준을 통해 우수 인재를 선발하고 있으며 전문상담사를 통한 체계적인 훈련생 관리를 실시하고 있음.

- 과정별 행정전담자를 배정하여 훈련생 학사관리(출결 및 학습관리, 평가 등)를 운영하고 있음.

- 능력단위별 평가를 통한 훈련목표 달성 확인과 학습 부진자를 대상으로 보충수업을 실시하여 성취도를 높이고 있음.

 

[체계적인 취업관리]

- 취업지원 전문 업체와의 업무협약체결로 취업지원시스템의 제공 및 고용창출 효과를 높이고 평균 취업률 80% 달성을 위해 노력하고 있음.

- 과정별 취업담당 매니저를 배정하여 훈련 중 취업특강과 대면 상담을 통해 취업니즈를 파악하고 양질의 일자리로 취업을 연계하고 있음.

- 훈련 수료 후에도 지속적인 사후관리 및 맞춤형 취업지원 시스템을 지원하고 있음.

 

[직종별 우수 NCS 훈련 교·강사 확보]

- 실무와 강의경력을 두루 갖춘 관련분야 전문 교·강사를 확보하여 훈련에 참여 있음.

- 정기적인 교·강사의 강의평가 및 훈련생만족도 조사를 실시하여 지속적인 교·강사의 관리및 수업의 질 향상을 위해 노력하고 있음.

주간 / 주중

1. 사무행정 처리에 수반되는 워드프로세서, 스프레드시트, 데이터베이스. 프레젠테이션 프로그램을 활용하여 사무 문서 작성 업무를 수행하는 능력을 함양할 수 있다.

2. 컴퓨터활용능력 2급 자격증을 취득할 수 있다.

▣ 훈련과정 강점

1. 산업체 수요조사 및 훈련생 수요조사를 통한 훈련과정개발로 구직활동 시 미스 매칭을 최소화

2. 국가직무능력표준(NCS) 기반으로 한 체계적인 교육훈련 진행

3. 훈련교·강사의 꾸준한 직무능력개발을 통한 실무에서 활용 가능한 팁 제공

4. 자주 출제되는 기출문제 유형 제시 및 교육으로 자격증 취득에 도움을 줄 수 있는 훈련 시스템

 

▣ 우수한 교·강사진

1. 매년 기본, 전문 보수 교육 이수

2. 해당 분야에서 다년간 현장 실무 경력 또는 강의 경력 5~10년 이상의 직업능력개발훈련교사 자격증 및 관련 자격증 보유 교·강사 배정

3. 관련 자격증 취득, 신기술 연수, NCS 훈련 관련 연수를 통한 훈련 품질 향상

4. 지속적인 훈련교사 만족도 조사를 통한 훈련 품질 개선

 

▣ 체계적인 훈련과정 운영 체제

1. 훈련과정 운영 및 기획 준비 단계 : 훈련생 입학 상담 및 오리엔테이션 준비

2. 훈련과정 개시 단계 : 오리엔테이션 실시-훈련과정 운영 정보 및 필수 정보(규정) 등의 안내 및 훈련생 사전 지식 평가 진행 후 교무회의를 통한 훈련생 맞춤 훈련 실시

3. 훈련과정 진행 단계 : 학습 환경 관리, 학습 의욕 고취, 훈련생 고민 및 고충 해결(훈련교·강사, 직업상담사, 행정직원, 학교장 등 다양한 상담 진행)

4. 훈련과정 수료 단계 : 취업·진로 상담 실시(전문 직업상담사, 담당 훈련 교·강사 상담 진행), 훈련생 성취도 평가, 훈련생 만족도 조사(기관, 과정, 훈련교사)

5. 훈련과정 사후관리 단계 : 전문 직업상담사를 통한 훈련생 만족도 조사 및 취업률 분석을 통한 훈련과정 개선, 미취업자 알선

 

▣ 훈련생 중심의 교육환경 구축

1. 친환경적 인테리어 및 청결한 교육 시설 관리(환기 및 청소, 소독, 강의실 공기 청정기 비치)

2. 최신 시설 및 훈련 장비 보유(정기적인 장비 점검 진행 및 특이 사항 발생 시 즉시 조치)

3. 오픈 채팅방 운영으로 교육시간 외 훈련생의 피드백이 가능한 시스템

4. 상담, 건의함 및 만족도 조사를 통한 고충 수렴 및 즉각 해결

 

▣ 접근성이 좋은 교육기관

1. 지하철 1호선 부천역 3번, 7번 출구 도보 5분 이내 위치

2. 훈련 기관 바로 앞 버스 정류장으로 대중교통 이용이 편리

 

※ NCS 능력단위요소 시간 배분

워드프로세서 프로그램 활용하기 - 1h

스프레드시트 프로그램 활용하기 - 33h

프레젠테이션 프로그램 활용하기 - 1h

데이터베이스 프로그램 활용하기 – 1h

컴퓨터활용능력2급

[취업처, 교강사로 증명되는 우수한 포트폴리오]

수년간의 실무경력과 강의경력을 겸비한 인기 강사진이 확보되어 있어 현장실무에 적용가능한 포트롤리오를 충분히 제작가능하게 하며 또한 취업준비를 하는 훈련생들이 실무현장에서 요구하는 능력과 부합되는 포트폴리오를 제작하여 각 업체에서 실무적인 우수함을 인정 받아 최종합격으로 연계되었습니다.

[훈련과정의 추진배경]

- 서울 및 인근 수도권의 관련 분야 산업의 산•학•연 네트워크 구축 및 산업현장의 요구를 통한 일자리 창출을 통해 구직자들에게 양질의 일자리에 성공적인 취업을 지원하기 위함.

[훈련과정의 전문성]

- 서울 및 인근 수도권의 관련 분야 기업과 연계한 실질적인 현장중심의 교육과 산업현장 수요조사 등을 통한 다양한 훈련과정의 개발과 현장의 요구를 반영하고 있음.

[훈련과정 운영의 체계적 관리]

- 사전평가 및 훈련생 선발기준을 통해 우수 인재를 선발하고 있으며 전문상담사들을 통한 체계적인 훈련생 관리를 실시하고 있음.

- 과정별 행정전담자를 배정하여 훈련생 학사관리(출결 및 학습관리, 평가 등)를 운영하고 있음.

- 능력단위별 평가를 통한 훈련목표 달성 확인과 학습 부진자를 대상으로 보강을 실시하여 성취도를 높이고 있음.

[훈련생의 체계적인 관리]

- 고충 및 다양한 건의사항의 수렴과 즉각적인 피드백을 통한 훈련생요구와 훈련운영 개선에 노력하고 있음.

- 학습 부진자 특별관리 : 문제점 상담 + 방과 후 특별 보충 교육 실시 + 온라인 콘텐츠 수강

[직종별 우수 NCS 훈련 교·강사 확보]

- 실무와 강의경력을 두루 갖춘 관련분야 전문 교·강사를 확보하여 훈련에 참여하고 있음.

- 정기적인 교·강사 강의평가 및 훈련생만족도 조사를 기준으로 지속적인 교·강사의 관리로 수업의 질제고 향상을 위해 노력하고 있음.

[체계적인 취업관리]

- 1:1진로상담 및 취업 코칭 / 이력서 및 자기소개서 코칭 / 취업특강 / 맞춤형 취업처 매칭과 동행면접 실시

- 과정별 취업담당 매니저를 배정하여 훈련 중 취업특강과 대면 상담을 통해 취업니즈를 파악하고 양질의 일자리로 취업을 연계하고 있음.

- 훈련 수료 후에도 지속적인 사후관리 및 맞춤형 취업지원 시스템을 지원하고 있음.

- 우수 기업과 업무협약을 통한 실질적인 취업지원 및 채용약정과 정기 취업특강, 기업 설명회 등을 주기적으로 진행하고 있음.

- 자체 취업지원 사이트인 하이미디어리크루트 운영(https://job.himedia.co.kr/)으로 다양한 취업정보 제공

2025-07-28 ~ 2025-09-04 ( 1회차)

NCS훈련기준훈련목표

-부여된 임무를 수행하기 위하여 비행계획을 수립하고 운항안전을 확보하여 소형무인기를 조종하고, 임무장비를 운용하는 업무를 수행할 수 있다.

-소형무인기의 조종을 이해하기 위하여 소형무인기 관련법규, 소형무인기 비행원리, 항공기상, 무인항공시스템을 파악할 수 있다.

-무인멀티콥터 학과 시험과목인 항공역학, 항공법규, 항공기상, 비행이론 및 운용 과목 모의고사 및 기출문제 학습을 통해 조종자로서의 필수 준수사항을 습득할 수 있다.

-모의비행 및 실전비행을 통해 공중조작, 이착륙조작, 패턴비행, 종합비행을 수행할 수 있다.

자격증취득훈련목표

-무인항공분야(항공촬영,항공방제방역,드론연구및제조,정비등)취업 및 창업연계

본 기관은 고용노동부, 국토교통부, 국가보훈처, 경기도시장상권진흥원 지정 초경량비행장치 무인멀티콥터(드론) 전문교육기관으로서,

필기시험은 자체평가처리로 면제를 받을 수 있으며, 실기시험은 연습한 장소에서 시행되므로 전국 최고의 시설과 합격률을 자랑합니다.

 

교육훈련

-4차산업혁명 핵심분야 드론관련 초경량비행장치 무인멀티콥터 조종자 국가자격증 필기 및 실기시험 합격과 함께 NCS기반 소형무인기운용.조종에 대한 이론지식과 운용능력을 함양할 수 있는 훈련과정

 

교강사

-훈련 교강사는 초경량비행장치 무인멀티콥터 조종자 및 지도조종자(조종교육교관) 자격증 소지자로서 훈련과정에 적합한 수업을 진행 및 훈련생의 자격 취득을 목표로 교육진행

 

시설및장비

-NCS훈련기준에 적합 훈련장비 및 훈련교구를 보유, 단순 이론지식 습득만이 아닌 효과적이고 체득 가능한 훈련가능

 

기타

-훈련생 평가 자료별도관리(필요시 훈련생 제공), 훈련생 건의사항 청취 및 피드백, 자체홈페이지,게시판을 통한 취업처 및 자격정보,시험일정제공 등의 쌍방향소통 교육훈련

양식조리기능사 실기과정 자격증 품목에 대한 기술을 습득하여 국가기술자격 양식조리기능사 자격증을 취득하는 것을 목표로 한다.

 

이에 따른 세부목표는 다음과 같다.

1. 양식조리기능사 실기를 합격할 수 있다.

2. 식재료의 특성을 이해하고 용도에 맞게 손질할 수 있다.

3. 레시피를 정확하게 숙지하고 적절한 도구 및 기구를 사용할 수 있다.

4. 기초조리기술을 능숙하게 할 수 있다.

5. 조리과정이 위생적이고 정리정돈을 잘 할 수 있다.

6. 양식조리기능사 실기 자격증 품목(30가지)을 만들 수 있다.

7. 본 과정을 통해서 관련 직종에서 취업 또는 창업을 준비할 수 있다.

본 훈련과정은 양식조리기능사 자격증 실기를 배워 "양식조리기능사 자격 취득 및 관련 직무능력을 습득" 하고 음식조리 분야 기업에 조리사로 취직 및 경력개발을 하거나, 관련 직종으로 창업하는데 도움을 줄 수 있다.

 

이에 본원은 다음과 같은 기관의 강점을 특성화하여 체계적인 훈련과정을 운영하고 있습니다.

 

[훈련기관의 강점]

 

◇ 기관의 전통성과 전문성

- 1990년 설립 이래 현재까지 풍부한 경험과 전문성을 바탕으로 조리/제과제빵/커피 직종의 직업능력개발훈련과정 운영

- 트렌드에 부응하는 커리큘럼으로 외식산업 분야에 훌륭한 인재 양성을 위한 체계적이고 전문적인 직업훈련 운영

 

◇ 유능한 훈련교사

- 직종관련 실무경력 및 직업교육의 전문성을 보유한 훈련교사 확보

- 지속적인 훈련과정 개발을 통한 훈련 품질 향상

 

◇ 우수한 훈련환경

- 미금역 3번 출구(분당선 & 신분당선) 접근성 용이

- 주기적인 시설 및 장비 점검으로 안전한 훈련환경 구비

- NCS기준의 적합한 훈련장비 보유, 개인사물함 등 편의지원

- 정기적 소독과 철저한 위생관리로 쾌적한 환경 제공

 

◇ 취업 및 창업 지원

- 지역 산업체와의 협업, 양질의 우수 업체 발굴로 1:1맞춤형 취업 연계 서비스, 취업 성공을 위한 지원부터 사후관리까지 취업률 향상체계 확보

1) 타일기능사(실기) 실습 과정을 훈련하고 타일 기능사 자격을 취득할 수 있다.

2) 타일 시공을 위하여 자재를 선정하고 바탕면을 측정하고 정리 할 수 있다.

3) 타일 시공을 위한 기준선 작업을 할 수 있다.

4) 바닥 압착시공을 할 수 있다.

5) 벽체 접착 붙이기를 할 수 있다.

6) 타일 떠붙임 시공을 할 수 있다.

7) 바닥 바탕 작업을 물매에 맞추어 시공 할 수 있다.

8) 타일 시공 후 매지, 청소 보양 작업을 할 수 있다.

도면을 보고 바닥시공, 벽체시공, 압탁붙임, 떠붙임, 본드붙임을 할 수 있다.

타일기능사 자격증을 취득할 수 있다.

본 과정은 한과 제조법 및 떡제조기능사 실기 자격증 취득을 할 수 있는 과정이다.

● 한과 및 떡제조기능사 실기와 관련된 이론과 실습을 NCS 능력단위와 비NCS 교과에서 학습할 수 있다.

● 이를 통해 다양한 한과 및 떡 실기메뉴에 대한 배합과 제조법을 익혀 완성 할 수 있는 능력을 함양 할 수 있다.

● 한과 제조 능력 및 떡제조기능사 실기 자격증 취득을 바탕으로 근래 온라인 플랫폼 및 오프라인에서 늘어나고 있는 전통한과, 떡 산업체에 취업 및 이직할 수 있다.

본 기관은 2020년부터 음식조리, 식음료서비스 직종 특성화 기관으로 운영 중인 직업능력개발 훈련기관입니다.

아래와 같은 기관의 전문성 및 장점을 기반으로 성공적인 직업훈련이 이루어지도록 체계화하고 있습니다.

 

첫째, 실업자 및 근로자 훈련생 특성을 고려한 훈련교과 편성

① 국가기술자격증 취득을 장려하여 자신감을 회복시키고 우수훈련생 표창 격려

② 실기훈련 후 평가를 통해 능력단위 이수 및 이를 통한 취업 도모

③ 해당 훈련직종의 주요 기술습득 뿐 아니라 현장에서 요구하는 서비스매너 교육 실시

 

둘째, 훈련 교·강사의 훈련(교육) 전문성

① 서비스 현장 실무경력을 보유한 훈련 교·강사의 현장 실무형 훈련(교육) 실시

② 국가자격증 및 직업훈련 자격증을 보유한 전문 훈련 교·강사의 현장 중심 교육 실시

③ 철저한 부정훈련 방지 교육 및 엄격한 출결 관리

④ 우수한 시설과 장비를 통해 NCS 기준을 훨씬 뛰어넘는 고품질의 교육 실시

 

셋째, 훈련 교·강사의 상담 전문성

① 훈련생들에게 자신이 종사하게 될 직업의 체계를 이해할 수 있도록 함

② 올바른 학습태도를 알려주고 현장에서의 작업내용을 이해할 수 있도록 함

③ 동료 훈련생들과 마찰 없이 훈련(교육)과정을 이수하도록 학생 한명당 1대1의 체계적인 상담 및 관리

 

넷째, 취업지원센터 및 직업상담사 기능 전문성

① 전문 직업상담사를 통한 이력서 작성법 및 면접요령 등의 취업지도

② 취업희망 훈련생을 위한 맞춤 취업지도 및 취업처 연계

③ 일학습병행 희망 훈련생을 위한 맞춤 취업지도 및 취업처 연계

요양보호사 양성에 과정에 있어서 체계적인 훈련과정과 현장실습을 통해 취업시 큰어려움이없도록 철저한교육진행.이론실기는 실습도구를 개인별실습토록 진행하고있으며,교육진행시 반장,총무 선출로 교육에흥미와전원합격을위한 팀웍형성으로 성적부족한에대한것을도와줌.

1. 초고령사회 진입을 앞두고 노인복지(특히 노인돌봄서비스) 관련 수요 급증

2. 가족요양에 대한 수요 증가

3. 퇴직한 베이비부머 세대의 재취업 수요 증가

4. 자역사회의 요양보호 인력 수요 증가

국민건강보험공단에서 시행하는 노인장기요양보호법에 따라 요양보호사 자격증을 취득하고자 하는 자에 대해 규정된 교육을 이수 후 국가 주관으로 시행하는 요양보호사 시험에 응시자 전원합격을 달성하고자 함

노인장기요양보험제도의 도입과 심화 되어 가고 있는 고령화로 인해 재가노인센터, 방문요양센터, 요양병원, 요양원 등 수요가 폭발적으로 늘어나고 이러한 수요와 동시에 장년층의 퇴직 후 재취업을 위한 요양보호사 자격증에 대한 관심도 늘어나며, 가정집에서도 가족 요양을 위해 필요한 자격증인 만큼 전국민이 요양보호사 취득과 취업 대상 본원은 숙달된 인재 양성을 위하여, 전문적 지식과 요양보호사로서의 자질을 갖추기 위한 이론수업과 조별로 진행하는 실기 수업으로 모든 교육생이 다양한 업무를 수행 하여 현장 감각을 익히도록 교육 지속적인 협력을 통하여 자격증 수료자와 현장기관의 연계자로서 역할을 충실히 이행함과 동시에 현장근무 인력들이 노인장기요양보험에 부흥하는 전문 인력으로 나아가도록 꾸준한 교육실시가 훈련 목표

학력, 연령 제한 없이 모든 국민이면 교육을 받을 수 있음

요양보호사 자격증 취득 후에는 노인재가장기요양기관 및 요양병원 등 관련 직종에 취업 할 수 있음.

1. 용접의 기본 개념을 익히고 실기능력을 키우기 위한 훈련 과정임

2. 훈련시간을 비교적 짧게 편성하여 조속히 취업을 희망하는 실업자들에게 용접을 배울 기회를 제공 함

3. 부천과 경인지역의 특성상 규모가 작은 공장들이 많이 위치하여 가스텅스텐아크용접을 주로 편성하고 피복아크용접과

씨오투용접을 비NCS로 편성하여 용접의 기본 개념을 익히고자 함

4. 가스텅스텐아크용접기는 1인당 1대씩 넉넉하게 배정하여 용접을 익힐 기회를 충분히 제공하고자 하였음

커피 바리스타의 일반 지식을 바탕으로 에스프레소 추출, 에스프레소 응용메뉴제조 등의 이론과 실습을 통해 바리스타로서 숙련도를 높이고 커피 관련 외식산업에서 필요로하는 직무능력을 함양할 수 있다.

이론 및 실기과정을 통해 (사)한국커피협회 바리스타 2급 자격증을 취득할 수 있다.

[자격 주관기관 : (사)한국커피협회, 민간자격등록번호 : 제2012-0587호, 자격명 : 바리스타 2급]

-고객의 요구에 맞는 에스프레소 음료를 제공하기 위해 커피 추출량을 조절하여 음료를 제조할 수 있다.

-고객의 요구에 맞는 음료를 제공하기 위해 에스프레소 음료에 물, 우유, 우유거품 및 각종 부재를 활용하여 다양한 커피음료를 제조할 수 있다.

1. 본 과정은 커피관련 직업군에 필요한 기본소양을 바탕으로 커피산업의 일반적인 이론과 지식 그리고 바리스타의 직무능력과 관련된 실습 교육을 체계적이고 충실하게 구성하여, 바리스타 직무에 입직을 희망하는 훈련대상자에게 커피바리스타와 관련된 외식산업의 직무능력을 제공할 수 있고, 훈련 대상자는 바리스타 직군의 실무 및 강의 경력이 풍부한 본 기관의 강사진으로부터 해당 자격증의 정보와 바리스타의 직무능력, 취업에 관련된 최신 정보와 기술을 습득할 수 있다.

2.본 과정은 NCS(국가직무능력표준)의 훈련기준에 맞추어 훈련내용과 평가방법을 구성하였으므로 훈련생은 지역과 성별, 연령에 관계없이 가장 안정적이고 효율적인 방법으로 훈련목표에 도달할 수 있다.

3.본 과정은 (사)한국커피협회의 바리스타 2급 자격증을 취득할 수 있는 이론과 실기, 실전 모의 테스트를 통해 해당 자격증을 안정적으로 취득할 수 있다.

4.본 기관은 (사)한국커피협회의 실기고사장(바리스타 2급, 바리스타 1급)으로 운영되고 있으므로 훈련생이 보다 효율적으로 관련 자격증을 취득할 수 있다.

5.본 기관은 훈련 전담 강사진 식음료서비스 직업훈련교사 3급 자격증을 취득한 전문 인적자원으로 구성하고 있다.

한식조리기능사 자격 취득에 필요한 이론 및 실기교육을 통해 최종적으로 한식조리기능사 자격 취득을 목표로 함.

한식조리기능사 자격증을 위하여 조리기능사 필기(이론) 및 실기 품목을 훈련하고 능력을 배양하여 한식 33가지 품목을 출제기준에 부합하도록 완성해낼 수 있도록 해 봄으로써 식재료를 구매, 관리, 손질하여 조리법에 의해 조리하며 식품위생과 조리기구, 조리시설을 관리하는 업무를 수행하여 한식조리 분야에 취업할 수 있으며, 제공될 음식에 대한 계획, 구입 및 검수하고 선정된 재료를 적정한 조리기구를 사용하여 조리업무를 수행할 수 있는 전문인을 양성하는 데 목표를 둔다.

 

■한식 실기 품목 33가지 실기 품목을 훈련하여 자격증을 취득할 수 있다.

 

■한식 실기 품목 33가지

재료썰기, 비빔밥, 콩나물밥, 장국죽, 완자탕, 두부젓국찌개, 생선찌개, 생선전, 육원전, 표고버섯전, 섭산적, 화양적, 지짐누름적, 풋고추전, 무생채, 도라지생채, 더덕생채, 겨자냉채, 육회, 미나리강회, 두부조림, 홍합초, 너비아니구이, 제육구이, 북어구이, 더덕구이, 생선 양념구이, 잡채, 탕평채, 칠절판, 오징어볶음, 배추김치, 오이소박이

1. 훈련기관의 강점

- 훈련기관 인증평가 5년 인증 최우수/우수훈련기관 선정

- 전국직업전문학교평가 18년 연속 최우수·우수기관 선정

- 직업능력개발 공로 인정 대한민국 산업포장 수훈

- 직업능력개발 공로 인정 대통령 표창

- 평택지역에서 1987년 설립하여 지속적인 성장

 

2. 지역적 강점

- 평택항과 포승국가산업단지 외에 9개의 지방산업단지 인접

- 삼성 고덕국제산업단지 내 역대 단일 반도체 최대규모 투자로 인한 지역내 고용창출

- LG전자 진위산업단지내 투자 및 브레인시티 KAIST 반도체연구센터등 각종 주요 개발산업의 발전

- 국내 굴지의 기업의 평택의 투자로 일자리 창출 및 인력양성의 필요성 증가

 

3. 훈련과정의 강점

- NCS훈련기준에 따른 현장실무 위주의 기술이론 및 실무실기훈련을 통해 개인 기술역량을 향상

- 현장실무와 관련된 자격증 취득에도 비중을 두어 자격증에 필요한 기술을 훈련

- 현장성 높은 전문 인력 양성을 위한 훈련

- 훈련과정 개선 체계를 통한 훈련과정의 우수성

 

4. 훈련시설 및 교사의 강점

- 본관/별관으로 쾌적한 훈련 시설 및 NCS 훈련기반의 최신형 장비 보유

- 시설 및 장비의 최상의 상태를 위한 관리 체계 구축

- 직업능력개발 훈련교사 자격증을 소지한 현장 경력이 풍부한 강사진

- 훈련전담인력의 업무평가 및 직무역량개발(연 2회)을 통한 실무훈련에 특화된 강사진

 

5. 훈련생 관리 및 지원

- 자체 학사관리시스템을 통해 입학부터 훈련, 평가, 상담, 출석, 취업 등의 체계적인 관리

- 건의함, 정기 및 수시 만족도 조사, 간담회를 통한 훈련생 고충 및 건의사항 수렴과 조치

- 과정별 교육, 상담, 취업등 전담인력을 배치

- 부진학생 및 자기능력 향상을 위한 보충수업, 특강 실시

 

6. 취업지원의 강점

- 1:1 개인별 맞춤형 취업시스템

- 전문 직업상담사의 체계적인 지원

- 이력서 및 자기소개, 모의면접, 동행면접 등의 지원

- 우수 기업체 발굴 및 협약을 통한 양질의 취업처 확충

- 풍부한 산학협약 기업체의 취업추천

본 과정은 이론과 실습을 통해 반려견스타일리스트 기초과정을 훈련 하는 과정이다.

안전위생관리, 기자재관리, 목욕관리, 고객관리상담, 기본미용, 일반미용 등 고객의 요구와 개체 특성에 맞는 미용 방법으로 일상적인 관리, 스타일 작업을 수행할 수 있다.

복어조리기능사 실기 부문에 배속되어 제공될 음식에 대한 기초계획을 세우고 식재료를 구매, 관리, 손질하여 맛, 영양, 위생적인 음식을 조리하고 조리기구 및 시설관리를 유지하는 능력을 함양할 수 있다.

복어조리기능사 실기품목을 실습 훈련하고 요구사항을 익혀 복어조리기능사자격증 취득에 도움을 줄 수 있다.

본 과정을 훈련하여 간호보조업무와 진료보조 업무에 관한 이론수업을 통하여 지식을 익힌다.

임상실습과정에서 실무능력을 습득하여 국가자격시험을 거쳐 간호조무사 국가자격증 취득을 목표로 한다.

이후 자격증을 취득한 훈련생을 대상으로 의료기관에 취업할 수 있도록한다. 고령화, 서구화로 인해 점점 늘어나는 의료기관 및 노인간호시설 이용자들에게 질병예방과 건강 유지 및 건강증진을 위하며 또한 보건의료 인력 수급을 목적으로 100%취업을 목표로 지역사회 및 관계기관 고용률에 기여할 수 있는 간호조무사 양성을 그 목표로 하고 있다.

1. 에스프레소 머신을 이용하여 에스프레소를 추출하고 추출된 에스프레소를 관능적으로 평가하는 에스프레소 추출 능력(능력단위 훈련기준)을 함양.

2. 에스프레소응용메뉴제조 능력단위에서 우유를 스티밍하고, 추출한 에스프레소에 물, 우유, 우유거품 및 각종 부재료를 첨가하여 에스프레소 메뉴를 제조하는 능력을 함양.

3. 본 훈련의 비 NCS 이론 및 실기과정을 통해 (사)한국커피협회의 바리스타 2급 자격증을 취득.

4. 본 훈련과정의 이론 및 실기를 통해 SCA의 국제 자격증을 취득.

- 자격주관기관: SCA (Specialty Coffee Association, 스페셜티커피협회)

- 자격명: CSP Barista skills foundation

: 비 NCS 과정의 이론(바리스타 자격시험 필기대비)과 바리스타 자격시험 실기 대비 실습을 통해 국내민간자격증과 국외민간자격증을 취득할 수 있다.

 

5. 에스프레소 추출, 에스프레소 응용메뉴 훈련을 통해 바리스타 직업인으로서의 숙련도를 높이고 커피 관련 외식산업분야에서 필요로 하는 태도, 지식, 기술, 직무 능력을 함양시켜 취업을 할 수 있도록 함.

1.NCS(국가직무능력표준)을 기반으로한 훈련과정

- 본 과정은 커피관련 직업군에 필요한 기본 소양을 바탕으로 한다.

- 커피산업의 현장 수요를 반영하고, NCS 학습 모듈에 따라 커피분야 외식산업과 관련된 기초이론과 실습 및 기술교육을 충실하게 구성, 커피추출과 우유스티밍 훈련과정을 편성하여 다양한 음료를 제조할 수 있다.

- 바리스타 직업군에 입직을 희망하는 훈련대상자가 비 NCS 교과로 국내/국외 자격증을 취득할 수 있어 수료 후 현장에서의 업무로 이어지는 경쟁력 강화에 도움을 줄 수 있다.

 

2. 교육장

- (사)한국커피협회 인증 실기고사장(바리스타 2급, 1급)

: 자격시험 공식 머신과 자동 그라인더 보유.

: 훈련생의 자격증 취득에 유리한 조건을 제공

- NCS 표준 규격 이상에 해당하는 시설면적

- 훈련에 필요한 필수장비와 시설 구축 및 체계적 관리

 

3. 전문적인 강사진

- 커피보건학 등의 커피산업 분야 전공 이수

- 바리스타 직군의 실무 및 강의 경력 15년 이상

- (사)한국커피협회 선임 실기 평가위원 및 운영위원

- 훈련대상자가 본 과정의 훈련목표에 도달할 수 있도록 지도

 

4. 민간자격증과 국제자격증 취득 가능

- (사)한국커피협회 민간자격등록 한국직업능력개발원  바리스타2급 자격증 (제2012-0587) 취득 가능

- SCA (Specialty Coffee Association, 스페셜티커피협회)에서 주관하는 CSP Barista skills foundation 자격증 취득 가능

- 커피관리 직업군에 기 종사중인 재직자 및 신규구직자의 경력과 자기개발, 경쟁력강화에 도움을 줄 수 있다. 재직자 및 신규구직자의 경력과 자기개발, 경쟁력강화에 도움을 줄 수 있습니다.

 

5.스마트혼합훈련

- 본 과정의 스마트 혼합 훈련은 오프라인 수업과 온라인 수업이 혼합된 형태로

1) 언제 어디서나

2) 내 진도에 맞추어서

3) 자격증 시험 전 동영상 강의 반복 시청이 모두 가능한 훈련이다.

1. 예비 플로리스트로서 반드시 익혀야 할 기초지식 이론과 꽃을 다루는 기술적, 감각적 능력을 함양한다.

2. 다양한 절화, 절지, 절엽의 소재를 이용하여 화훼상품을 제작 하는 기법을 터득하고 플로리스트 직무 능력을 향상한다.

3. 실무에서 요구되는 기본지식과 기술을 함양하여 수료 후 화훼분야로 창업, 취업 할 수 있도록 한다.

- 플로리스트 기본지식 및 절화관리 능력을 강화할 수 있는 시청각자료의 활용하여 수업의 이해도를 높임

- 체계적인 커리큘럼을 바탕으로 기본디자인부터 최신트렌드 디자인까지 다양하게 훈련하며 플라워디자인능력 강화

- 절화중심의 제작, 실습을 통해 활용도 높은 현장실무 능력 향상

- 주 2-3회 직접 사입하는 신선한 수업소재를 준비, 수강생에게 제공

- 실무 경력과 강의 경력이 우수한 교, 강사 및 직업훈련교사로 구성

- 모던한 인테리어의 강의실과 다양한 연출공간이 더해진 훈련환경 조성

- NCS적용 국가직무능력표준에 따른 최신 훈련시설과 장비, 시스템을 구축

- 단기 아르바이트부터 정규직 취업까지 주기적으로 취업정보 공유

- 지하철 4호선 중앙역, 고잔역에서 인근에 위치한 거리와 학원 앞 버스정류장이 있어 접근성 편리

 

아로플라워디자인학원은 2013년 개설된 전문플로리스트 양성학원으로 쾌적한 강의 환경과 전문 장비를 보유하여 완성도 높은 훈련이 가능합니다.

다년간의 플라워샵 운영 및 플로리스트 양성 노하우를 바탕으로, NCS기반의 한 이론 및 실기수업을 운영하고 있으며, 트랜드를 고려하여 취업에 실질적으로 필요한 기술과 상품제작 위주로 수업합니다.

언제나 책임감을 가지고 수업준비 및 연구개발을 위해 노력하며, 무기명 설문조사와 훈련생 건의사항을 통해 훈련운영을 개선하고 발전 해 나가고 있습니다.

- 경력이 풍부한 최고의 강사진과 요양보호 실기에 부족함이 없는 장비를 보유함

- 장기요양기관과 연계하여 자격증 취득자의 취업률 향상에 노력함

- 도배 시공기술능력을 함양하여 국가기술자격증을 갖춘 도배시공 기술자를 목표로 한다.

* 도배시공 실무능력과 도배기능사자격증과정을 같이 습득할 수 있다.

* 실무에서 활용하는 다양한 장비를 사용하여, 도배 시공 장비의 숙련도를 함양할 수 있다.

* 도배시공 과정을 이해하고 바탕처리,재단,초배,정배등의 내용을 이해 및 시공능력을 가질 수 있다.

* 도배기능사자격증 과정이 포함되어있어, 도배기능사 자격증을 취득한 수장시공기술자가 될 수있다.

도배 경험이 없는 사람도 쉽게 배울 수 있도록 기초 과정부터 체계적으로 교육을 진행을 하며,

도배 시공에 사용되는 다양한 공구와 기계장비를 고루 구비하고 있어 실무에 적용되는 공구사용법 및 숙련도를 향상시킬 수 있다.

도배기능사 자격증 취득 및 도배 능력을 향상 시킬 수 있다.

1. 철저한 경영 원칙을 가지고 본 교육원 만의 특성화 전략을 구체화하여 훈련을 진행함

2. 다양한 경력과 전문성이 풍부한 훈련 교.강사를 갖추고 있음

3. 훈련시설 및 장비가 최신으로 확보되어 양질의 교육 환경을 조성하고 있음

4. 취업지원 시스템을 구축하여 취업상담 및 취업 알선에 최선을 다하여 지원하고 있음

5. 훈련기관이 지하철 3호선 주엽역 바로 옆에 위치하고 있어 교통이 편리하고 교육시설이 다수 밀집한 안전한 환경에 위치하고 있음

6. 인구 100만명이 넘는 고양시의 중심인 일산 신도시에 위치하여 지역사회에서 취업처 확보가 용이함

1. 전표처리, 결산관리, 회계정보시스템운용, 원천징수, 부가가치세신고, 종합소득세신고, 지방세신고, 원가계산, 부가가치세(실기), 원천세(실기), 종합소득세(실기) 능력을 함양할 수 있다.

2. 자격증 취득을 위한 이론 및 실기 과정 훈련을 통해 전산회계, 전산세무 관련 자격증을 취득할 수 있다.

■ 전국 최대 규모 훈련기관 운영 노하우 보유 (since 1995)

- 안양캠퍼스 5년 우수훈련기관 획득

- 26개 훈련기관 그린컴퓨터아카데미·그린컴퓨터아트학원 운영 (22개 인증우수기관)

 

■ 교육과정의 전문성

- 해당 직무능력향상 및 관련 자격증 취득에 필요한 실무중심과정

 

■ 훈련생관리의 체계화

-훈련상담을 통한 체계적인 훈련생관리 실시

-교과별/능력단위별 학습평가 실시, 학습목표달성율 체크

 

■ 만족도 향상을 위한 훈련생지원

-자체학사관리 시스템을 통한 다양한 고충 및 건의사항 수렴, 사안에 따라 단기/중장기로 구분하여 조치를 실시

-훈련생 요구·만족도 조사를 통해 훈련과정의 보완사항을 지속적으로 체크

 

■ 전문화된 인적요소(교·강사)

-노동부 직업능력개발훈련의 훈련교사기준을 충족하는 실무와 강의경력을 모두 갖춘 전문교·강사확보

-강사강의평가 및 훈련생만족도를 기준으로 훈련생 교육만족도 관리

 

■ 시설·장비의 최신화

-직업능력개발훈련 시설·장비기준을 상회하는 최신훈련시설·장비 및 최신소프트웨어를 구비

1. 고객의 네일미용 트랜드 요구 충족을 위하여 네일 화장물을 적용하여 아름다운 융합 네일아트를 제작하여 서비스할 수 있다.

2. 물감과 도구를 사용하여 응용아트 기법으로 할 수 있다.

3. 네일미용 실무현장에서 작업을 원활하게 하기 위하여 네일 드릴 기구를 활용할 수 있다.

4. 네일미용작업은 NCS국가직무표준을 기반하여 훈련하고 지식 및 기술을 습득하여 취업에 훈련목표를 둔다.

※ 지역 협력체와의 유대관계 및 실무능력중심의 교육

※ 대우받고 쓰임받는 전문 미용인 양성

※ 전문적인 교육을 통한 실력있고 인정받는 인재 양성 교육

 

▣ 교,강사의 우수성

- 석사이상의 우수한 강사진

- 훈련대상자 수준 고려 눈높이 교육

- 20년이상의 현장실무와 강의경력을 보유한 강사진

- 직업훈련중심 교육 이수를 의무화한 전문 NCS강사

 

▣ 훈련 시설 및 장비의 우수성

- 훈련시설 : 휴게실, 고충상담실등의 쾌적한 환경

- 훈련장비 : NCS 능력단위별 필수 장비를 구축하고 있으며, 그 외 필요한 기본 재료를 지급.

- 훈련장소의 편리성 : 역곡역 2번출구에서 1분거리, 버스정류장 건물 바로 앞 위치

 

▣ 훈련방법의 우수성

- 훈련내용및 방법 : 능력단위 과목에 따른 시간 구성과 학생실습에 따른 1:1 눈높이 훈련실시

- 중도탈락 방지 : 월 1회이상 상담, 취업방향성 제시

1. 네일에 관한 이론과 실기를 바탕으로 건강하고 아름다운 네일을 유지, 보호하기 위해 네일미용 기기와 제품을 활용하여 고객에게 서비스를 제공 할 수 있다.

2. 이론과 실기과정을 통해 미용사(네일)자격증을 취득 할 수 있다.

- 꾸준한 취업처 발굴 및 산업체 MOU협약체결로 취업연계 및 취업처 확보

- 취업 상담 및 취업 설명회를 통해 개인의 적성에 맞는 다양한 진로 선택 및 취업 처 알선

- 현장 실무를 겸비한 전문성이 높은 우수한 강사

- 담임교사제로 훈련생의 훈련과 출석을 철저히 관리

- 개인별 수준에 맞는 차별화된 1:1 맞춤교육 실시

- 쾌적한 시설 및 최신형의 장비를 구비하여 산업 현장에서 활용 할 수 있도록 취업현황 제고

- 훈련생들이 충분히 연습할 수 있도록 수업시간외 강의실 상시 개방

-보건복지부의 요양보호사 양성지침에서 정한 표준교육과정인 요양보호와 인권, 노화와 건강증진, 요양보호와 생활지원, 상황별 요양보호기술 이론과 실기, 현장실습을 이수하고 현장실무능력을 함양함은 물론 요양보호사 자격증 취득을 목표로 한다.시험은 이론 35문항, 실기45문항,객관식 5지선다형에서 각각 만점의 60퍼센트 이상 합격을 목표로 한다.

-요양보호사의 지식,기술,태도면에서 요양보호사의 자질을 갖추고 직무능력을 습득하여 노인요양시설, 재가센터 등에 요양보호사 또는 요양관련 업무를 위한 자격취득을 목표로 한다.

- 최신의 산업현장에서 요구하고 있는 치매요양보호기술, 임종 및 호스피스 요양보호 등의 직무를 수행할 수 있으며 특히 노인요양시설과 각종 시설에서 요구하는 응급처치기술과 관련 직무를 수행할 수 있다.

1. 고령화 사회와 간호간병통합서비스, 호스피스 건강보험 수가 전면 적용으로 요양보호사 인력이 더 많이 필요하게 되어 관련직 수요증가가 예상됨으로 높은 취업률 보장.

2. 임상경력이 풍부한 강사보유와 요양보호 실기에 부족함이 없는 장비 보유.

(심장제세동기, 응급모형 등 추가 보유하여 실습)

3. 최고의 교육 품질(직업훈련교사,대학강의경력 강사2명)을 훈련생에게 제공하여 원활한 취업과 재직근로자의 자기개발에 기여 (교강사 평가제도, 교강사 직무능력 강화)

4. 훈련생 중도 탈락률 최소화와 만족도 향상을 위해 체계적인 관리와 수시 훈련 상담 및 고충상담을 통해 애로사항을 파악 교육

5. 취업요구조사 실시 결과 분석 취업상담을 통한 적성에 맞는 구직 활동도움

6. 이론교육은 시청각 매체를 활용 하여 이해를 돕고, 실기교육은 의료실기도구 활용으로 현장실무 이해에 대한 효과성 높임.

7. 현장실습은 노인요양시설 재가노인복지시설 실습을 통해 실무를 숙련하도록 함.

8. 교과과정 반복 학습을 통한 합격률 높임.

9. 분기별, 강사별 강의평가 실시 (훈련생으로부터 강의운영에 대한 의견 및 건의사항을 수렴하여 강의의 질과 만족도를 높이도록 함)

10. 지역 노인요양시설 및 재가노인복지시설 8개소 취업협약 맺음

1. 제과기능장 응시자격에 적합한 훈련생의 제과기능장 실기시험을 준비하기 위한 과정이다.

2. 실기시험 중 작업형시험 공개문제의 제과, 제빵 관련 기술교육에 중점을 두어 훈련한다.

3. 실기 리허설을 진행하여 제과기능장 실기시험에 대비할 수 있도록 한다.

- 2021년 우수훈련기관 5년 인증 획득(2022 ~ 2026)

- 2018년 우수훈련기관 3년 인증 획득(2018.10 ~ 2021.09)

- 훈련기관 기관장 2019 스타훈련교사 선정

- 제과기능장, 직업능력개발훈련교사 자격을 갖춘 교사진을 통한 NCS기반 현장실무형 교육 실시

- 국가직무능력표준(NCS) 기준을 충족하는 훈련시설과 장비 구축

- 분당선 영통역에 근접해 있어 교통이 편리하고 접근성용이

- 훈련생 개개인별 학업성취도 관리 및 보충수업, 재평가 등 실시

- 훈련 직종에 대해 이해하고 훈련을 이수하도록 체계적인 관리 진행

- 제과 · 제빵분야 업체와의 산학협약 체결

- 직업상담사가 전담 배치되어 맞춤 취창업 연계