- 적격증빙별 거래를 인식하고, 관련전표와 증빙서류를 처리 및 관리할 수 있다.

- 기업운영에 있어 원가분석 및 정보를 제공·활용하기 위해 원가요소 분류, 배부, 계산할 수 있다.

- 상품의 거래나 서비스의 제공에서 얻어지는 부가가치에 대해 과세되는 금액에 대하여 부가가치세법에 따라 신고 및 납부 업무를 수행할 수 있다.

- 근로소득을 소득자에게 지급할 때 소득자가 납부해야 할 세금을 징수하여 대신 과세당국에 납부하기 위하여 수반되는 소득 및 세액 계산, 세무신고 및 납부, 연말정산 등을 수행할 수 있다.

- 전산회계1,2급, 전산세무2급은 전문대학 졸업수준의 재무회계와 원가회계, 세무회계(소득세, 부가가치세)에 관한 지식을 갖추고, 기업체의 세무회계 책임자로서 전산세무회계프로그램을 활용한 세무회계 전반의 실무처리 업무를 수행할 수 있다.

- 한국세무사회 국가공인자격시험인 전산회계1,2급, 전산세무2급 자격증을 취득할 수 있다.

* 2023년 고성과(취업률, 만족도 등) 훈련과정 [전국 상위 10%안에 선정]

* 2023년 실업자 이수자평가결과 A등급

* 2021년 실업자/재직자 인증평가 5년인증 우수기관 선정(2022.01~2026.12)

* 2020년 취업률 우수훈련 인증기관 우리동네 「취업맛집 TOP 10」 훈련기관(대전고용노동부 대전고용센터)

* 2020년 고용노동부 표창(고용노동부장관상 2020.12.30)

* 2020년 스타훈련교사 회계분야 선정(2020.12.08)

* 2019년 실업자 이수자평가결과 A등급

* 2019년 우쌤전산세무회계직업전문학교 기관 표창(고용노동부장관상 2019.09.02)

* 2017년 실업자/재직자 인증평가 5년인증 최우수기관 선정(2016.10~2021.09)

* 2016년 실업자/재직자 인증평가 3년인증 우수기관 선정

* 2016년 실업자 이수자평가결과 A등급

피부미용 이론 및 실기과정을 통해 미용사(피부) 국가자격증을 취득할 수 있다.

국가기술자격취득을 위한 지식과 기술을 습득하고, 미용인으로서의 기본적인 자질과 태도를 배양하여 취업 및 창업을 할 수 있다.

국가기술자격 공조냉동기계산업기사 및 에너지관리산업기사 실기시험 중 작업형 시험에 대비하는 과정으로 실습작업을 통해 작업형 시험에 합격할 수 있다.

- 가스용접(철, 황동, 은납) 및 전기용접을 할 수 있다.

- 각종 공구를 사용할 수 있다.

- 동관벤딩작업을 할 수 있다.

- 파이프 절단 및 나사절삭작업을 할 수 있다.

- 도면의 해독과 치수계산 및 조립순서애 의해 작품을 완성할 수 있다.

○ 51년 전통의 기술전문 교육기관으로 이론과 실무경험이 풍부한 강사진으로 구성되어 자격증 취득과 취업에 유리합니다.

○ 공조냉동 분야 국가기술자격증은 법적의무 고용자격증으로 자격증 취득시 취업은 물론 고용안정에 유리하고, 산업전반에 가장 넓게 분포되어 있어 취업처가 넓으며 중장년층의 재취업에도 유리합니다.

○ 기계설비유지관리자의 선임 의무화에 따라 자격증의 활용도가 확대되어 취업에 유리합니다.

- 법정 의무 채용 자격증 : 자격증 취득 후 취업에 유리

- 다양한 취업처 : 산업 전반에 가장 넓게 분포되어 있는 취업처

- 연령제한 극복 : 중장년층(50~60대) 취업에 유리

1.인테리어 필름 시공의 기초 바탕처리 작업인 목재면, 합성수지면 기초 작업을 숙련할 수 있도록 교육한다.

2.단순 구조물 시공 작업을 수행할 수 있도록 한다.(쫄대, 걸레받이, 졸때, 몰딩, 알판, 창틀, 문틀, 문짝,창틀 등)

3,응용 구조물 및 다양한 형태의 시공 능력을 갖추도록 한다.(재단, 3단몰딩, 크라운몰딩, 원형, 가구, 타 마감재 연계시공 등)

4.현장 투입 가능한 실무형 기술자 양성을 목표로 한다.

1.산업체와 현장 책임자들의 실제 현장에서 필요로 하는 요구사항들을 반영하여 NCS기반으로 훈련과정을 개발하였고, 효율을 극대화 하기위해 실습중심의 교과 편성하였다.

2.인테리어필름 직종은 수료 후 프리랜서 또는 취업을 하여 전문기술을 활용한다.이에 전문기술을 체계적으로 교육하여 현장안착률을 높일수 있게 하였다.

3.본 기관의 강사는 현장실무경력의 강사진으로 구성되었으며, 경력을 바탕으로하여 현장에서 필요로하는 초급기술자를 체계적이고 효율적 양성할수 있다.

4.본 기관은 수료 이후 단순 취업뿐만 아니라 프리랜서, 1인 시공팀, 창업까지 고려한 실전 중심의 시공 능력 및 고객 응대, 견적등 자립을 위한 부가 기술까지 함께 교육하여 다양한 경로로의 진출 가능성을 높인다.

의류 제작 양성 과정의 강점

 

본 훈련 의류 제작 양성 과정에서는 하의 기본 원형을 구성, 하의 기본원형을 토대로 다양한 샘플 의류 패턴을 구성하여 제작해 보고 그 의복의 형태를 살펴보고 학습하는 과정으로 구성되어 있다. 또한 NCS 필수 능력 단위와 비NCS 실습 과정에서는 의류 패턴 제작 과정을 학습하고, 완성된 샘플 의류 품질 관리 및 QC샘플 검사 등을 학습한다.

 

1. 훈련 강사의 우수성

* 훈련 과정에 등록된 강사의 경우 현장 경력 및 의복 구성 패턴 분야에서 다년간 학교 강의한 경력이 있으며 이를 토대로 훈련생의 수준별 훈련이 가능하다.

 

2. 교통의 편리성 및 접근성 용이

* 대전 시내 중심권(1호선 시청역 5번 출구 앞)에 위치해 있어서 교통이 편리하고 대전, 세종 전역에서 접근하기 쉽다.

 

3. 수료후 진로 전망

* 패션제품기획 패턴 분야에 관심이 많은 훈련생들이 수료를 하고 있으며 다양한 분야의 취업 및 창업을 통해 사회 진출 및 경제활동에 기여하고 있다.

* 패션제품기획 의류 패턴 제작 분야의 전문적인 기술을 갖추고 창의적인 직업군의 개발이 가능하며, 다양한 기술 습득을 통해 취업 및 창업을 할 수 있다.

* 본 기관의 경우 수료후 이직 및 창업을 진행하는 훈련생의 경우 초기 창업의 어려움을 반영하여 수업시간 전후 강의실을 개방하여 자율학습 및 개인 연습시간의 활용을 높이고 적극 권장하고 있다.

* 수료한 후에 업무 또는 원만한 사업 운영에 도움이 되도록 국/내외 최신 패션 경향 자료를 제공 및 고충 상담 등의 창구를 마련하고 있다.

* 본 훈련과정의 경우 2020년부터 진행하고 있으며 우수한 직업 능력을 함양하는데 많은 도움이 되는 훈련과정이다.

자동차 성능유지와 안전주행을 위해 엔진장치, 섀시장치, 전기•전자장치, 검사장치 등에 대하여 진단, 점검, 조정, 수리, 교환, 검사하는 직무를 수행할 수 있는 정비인력 양성을 목표로 한다.

1. 자동차 전기·전자장치의 원리를 이해하고, 정비지침서에 따라 각종 진단장비를 활용하여 점검·진단·분석한 후, 수리 또는 교환하고 정상적인 작동여부를 검사할 수 있다.

2. 자동차 섀시를 구성하는 부품, 장치 등에 대한 기본 원리와 이론을 이해하고, 각종 장비를 활용하여 점검·진단·분석한 후, 수리 또는 교환하고 정상적인 작동여부를 검사할 수 있다.

3. 자동차 안전기준 및 관련법규에 의거하여 안전운행을 위한 동일성유지, 환경 등을 정기 또는 수시로 검사할 수 있다

4. 각종 공구와 시험기 및 측정기를 사용하여 각종 자동차의 전기장치, 섀시, 동력기관 등을 진단 ,점검하고 고장부분을 분해하여 수리하거나 또는 부품을 교환하여 정비 및 시험할 수 있다.

5. 편성기준 필수능력단위 11개와 선택능력단위 13개 비NCS 이론교과 3개 과목을 편성하여 과정평가형자격제도 자동차정비산업기사 자격증 취득을 할 수 있다.

본교는 자동차 정비 직업훈련에 특화된 교육훈련 기관으로 20년이 넘는 교육훈련 노하우와 최신의 훈련장비와 시설, 교사진으로 구성되어 있습니다.

현장 실무위주의 교육과 NCS를 기반으로한 산업현장 중심의 교육을 실시하여 산업체 맞춤 기술인력 양성을 목표로 자동차정비 교육을 실시하여 동일직종 취업률 85%이상, 전체 취업률 95%이상을 달성하고자 최상의 노력을 경주하고 있으며 기관 평가에서도 2002년부터 7년 연속 A등급, 2016년 3년 인증우수기관, 2019년 3년 인증, 2020년 5년인증 우수기관의 성과를 달성하여 취업과 직업훈련에서 내실 있는 교육훈련기관으로 자리 매김하고 있습니다.

① 지리적 강점 :

권역별 발전 전략인 자동차, 신재생 등 전략산업이 육성되고 산업단지를 조성하는 등 기반시설 확충과 제반사업들이 활발히 진행되고 있어 고용활성화에도 긍정적인 시너지 효과가 기대된다.

② 역량적 강점 :

본교는 지역내 산업체의 수요조사를 실시하면서 자동차정비 직종 훈련의 필요성을 인지하여 2007년부터 시설,장비에 대한 투자를 실시하여 자동차정비 교육 훈련을 실시하여 왔으며 평균 취업율 95%, 동일직종 취업률 85%이상을 달성하여 지역내 자동차정비 관련 업종의 인력난 해소에 기여하였다.

2025년에는 국가기간·전략산업의 자동차엔진정비, 전기전자장치정비, 전기내선공사, 과정평가형 자동차정비산업기사 과정 및 지역 인자위 산대특화 훈련 친환경자동차정비 훈련을 승인받아 진행 중에 있으며,

또한 관련 교육이 이루어 질 수 있도록 최신의 시설과 장비를 구비하여 훈련생 역량을 최대한 업그레이드시켜 지역 산업체의 수요 요구에 부응하고자 노력하고 있다.

③ 훈련교사의 강점 :

본교는 산업체가 요구하는 인력을 양성하기 위하여 역량 있는 훈련교사 및 현장전문가를 훈련교사로 확보하여 교육 훈련의 양과 질의 수준을 높여가고 있다.

현장경력이 풍부한 훈련교사 확보, 재직교사의 직무능력 개발지원, 현장전문가 초빙교육, 산업체 훈련 등 교육이 현장 실무형으로 이루어 질 수 있도록 다양한 방안을 마련하여 실행하고 있다.

또한 현장실무 맞춤형 교육을 위해 산업체현장 전문가를 확보하여 현장 밀착형 훈련을 진행하여 산업체와의 괴리감을 해소하기 위해 최선을 노력을 하고 있다.

1. 교,강사의 우수성

- 우수한 강사 교육훈련 실시

- 훈련 대상자 수준 고려 개별 교수능력 보유

- 다수의 강의 경력과 현장 실무경력을 보유한 강사진

- NCS보수교육 이수한 전문 NCS확인강사

 

2. 훈련 시설 및 장비의 우수성

- 훈련 시설의 다양화, 훈련 장비의 최신화, 훈련 장소의 편리성

 

3. 훈련 내용 및 방법의 우수성

- 훈련 과정의 개발 : NCS 기반의 훈련 기준을 활용한 과정 개발 (NCS 적용)

- 훈련 내용 및 방법 : 능력단위 과목에 따른 시간 구성과 강사 시연 후 1:1 피드백 방식의 훈련실시

- 중도 탈락 방지 : 고충처리 집중 상담으로 중도 탈락방지, 자격증 취득 의지 고취, 취업 방향성 제시

- 훈련 사후 관리 : 취업자 사후관리를 통한 취업유지율 제고 및 근무만족도 조사실시로 이직 희망자에게는 이직에 대한 정보제공, 미취업자는 지속적 상담을 통한 취업 의지 고취 및 취업 정보 제공

1. 간호조무사 및 의료유사업자에 관한 규칙 제9조1항에 의하여 소정의 훈련시간 이수 후 간호조무사자격을 취득하여

국민보건에 기여함은 물론 병·의원과 노인요양시설 및 재가시설 등에 부족한 간호조무사 인력공급을 목적으로 한다.

2. 간호조무사자격을 취득하여 취업 및 재취업 대상자에게 평생 직업안정을 꾀하며 부족한 간호조무사 인력을 공급하고

국민보건에 기여함은 물론 지식,사랑,기술(간호의3대요소)를 골고루 겸비한 간호조무사양성을 목표로한다.

1. 간호조무사자격취득과정은 취업의 어려움을 겪고 있는 분(취업경력 단절여성, 나이제한으로 취업못하는 중년층,

마땅한 진로를 찾지 못하는 청소년 등)들에게 간호조무사 자격을 취득하게하여 전문직으로 자기발전할 수 있는

도약의 기회를 제공한다.

2. 본 훈련과정은 간호조무사 양성 과정으로 자격취득 후 수요에 비해 인력이 많이 부족한 병의원에 빠른 취업을

할수있고, 다양한 의료기관에 취업할 수 있어 취업진로선택의 폭이 넓다.

3. 훈련생 개인별, 교육과정면담을 통하여 수료 후 개인에 알맞는 의료기관(병,의원)에 취업을 연계한다.

4. 훈련생의 자격 취득 합격률 높이기 위하여 이론교육 시 반복교육과 교과목 학업평가를 실시하며, 수료 후 취업 시

즉시 현장투입이 될 수 있도록 실기와 현장실습 등 실무교육에 중점을 두고 있다.

- 자동차용 도료 및 도장장비를 사용하여 자동차의 표면을 보호하고 미적효과 및 컬러 특수성을 부여하기 위하여 자동차에 도장할 수 있다.

- 자동차부품의 성능을 유지하고 연장하기위한 단품에 대한 도장을 할 수 있다.

1.본교는 2004년 설립 이후 21년간 자동차정비 분야의 직업훈련 개발 및 운영을 지속해 왔으며, 2022년 직업능력심사평가원 기관평가에서 “5년 인증 우수훈련기관”으로 선정될 만큼 훈련 품질과 안정성을 인정받고 있습니다.

 

2.우수한 훈련성과: 자격 취득률 및 취업률 상위권 유지

2017년부터 과정평가형 자격과정을 도입하여 자동차정비기능사 과정, 2018년~현재 자동차정비산업기사 과정을 매년 안정적으로 운영하고 있으며, 최근 2년간의 자격시험 평균 합격률은 88~100%, 취업률은 83~91%에 달하는 우수한 훈련성과를 기록하고 있습니다.

 

3.현장 기반 실무 중심 교육과정 운영

NCS 기반의 자동차정비 교육과정은 산업 현장에서 즉시 활용 가능한 실무 능력 배양을 목표로, 정비현장에서 실제로 요구되는 이론·기술·태도까지 포괄하는 실무 중심 직무역량 교육으로 설계되어 있으며, 과정평가형 자격제도의 도입 취지에 부합하는 체계적인 교육과정을 운영하며, 고품질 훈련을 제공합니다.

 

4.전문성과 경력을 갖춘 훈련교사 및 산업현장전문가 확보

대학교수, 자동차정비기능장, 차량기술사 보유 등 고급 교수진 포함, 산업현장에서 풍부한 경력을 보유한 훈련교사들과 실무경험이 풍부한 외부 전문가를 다수 확보하여, 실무 밀착형 교육을 실현하고 있습니다.

 

5.실제 사고 차량 활용을 통한 현장 적응력 강화 교육

다양한 차종과 실제 사고 차량을 활용한 실습을 통해, 교육생들이 수료 후 정비현장에 신속히 적응할 수 있도록 실전 중심 훈련환경을 조성하고 있습니다. 이를 통해 훈련생들은 현장 적응력을 높이고, 실무 능력을 강화할 수 있습니다.​

 

6.첨단 장비 및 교육 인프라 보유

NCS 훈련기준에 부합하는 최신 훈련장비와 실습환경을 보유하고 있으며, 정비기술 변화와 산업 흐름에 민첩하게 대응 가능한 훈련 인프라가 구축되어 있습니다.

 

7.우수한 접근성 및 지역 수요 맞춤 훈련 제공

대전 복합터미널 및 대전IC와 가까운 입지로 타지역 훈련생 접근성이 뛰어나며, 대전지역 국가기간전략산업과 연계된 특화 훈련을 통해 중소기업 수요에 부응하는 기술 인력 양성에 기여하고 있습니다.

1)대학 초급 또는 고등학교 상급수준의 재무회계(회계원리)에 관한 기본지식 및 전문대학 졸업수준의 재무회계와 원가회계, 세무회계(소득세, 부가가치세)에 관한 지식을 갖추는것을 목표로 함.

2)기업체의 세무회계 업무보조자로서, 전산회계프로그램을 이용한 회계업무 처리능력을 목표로 함.

3)전문대학 중급수준의 회계원리와 원가회계, 세무회계(부가가치세중 매입매출전표와 관련된 부분)에 관한 기본적 지식을 갖추는 것을 목표로 함.

4)기업체의 세무회계업무보조 및 세무회계실무자로서 전산세무회계프로그램을 활용한 세무회계 기본업무 및 세무회계 전반의 실무업무를 수행할 수 있는지에 대한 능력을 목표로 함.

5)국가공인 전산회계1급, 전산세무2급 자격증을 취득할수 있다.

■1. 훈련과정의 편성

① 초보자도 쉽게 배워볼수 있도록 기초원리부터 체계적으로 교과편성하여, 훈련과정을 이수하면 한국세무사회에서 주관하는 자격시험에 응시할수 있는 실력을 갖게 됩니다.

② 단순자격증취득만이 아니라 능력단위별로 진행되는 수업내용이 실무에서 바로 활용할수 있도록 편성 되어 교육생들의 전문성 있는 업무수행능력을 향상시키는데 많은 도움을 줄수 있다.

③ (전산회계1급+전산세무2급)취득과정은 우수과정으로 국가공인 전산회계1급, 전산세무2급 자격증을 취득후 세무회계사무소, 일반사무직 및 경리회계사무직에 취업할수 있는 과정임

■2. 안정적인 교육자원 확보

① 현장성: 교육과정관련 자격증소지 및 10년이상의 강의경험을 토대로 현장과 교육훈련과의 괴리를 최소화하고 현장과의 연계성을 높임

② 안정성: 전임 담임제 실시 및 교직원의 장기근속으로 안정적인 교육환경을 제공

③ 자습실 운영: 수업부진자 및 자격취득자를 위한 자습실 무료 개방

■3. 체계적인 평가

① 능력단위 종료시점에서 단답형 및 사지선다 평가를 시행하여 능력단위별 상장발급 및 평가의 다각도를 꾀하고 수료시점에서 성적우수자(종합성적)시상 및 부상(상품권)을 지급하여 교육생의 능력을 향상시킴

② 피드백 및 재평가를 시행하여 NCS의 pass& Fail에서 ~ 할수 있다 의 결과 도출

■4. 학급반 정원: 14명

■5. 취업관리

① 행정사무원(직업상담사2급 소지)이 취업 및 알선기회를 훈련생 모두에게 주어 조쌤학원 취업률 70%이상을 목표

② 홈피 및 취업 게시판을 통한 취업 및 창업에 관련된 취업정보 자료제공

③ 학사관리 시스템을 활용하여 훈련생 자료의 효율적 관리

④ 일일 행정(취업)업무 일지를 기록 관리하여 체계적인 취업지원서비스 제공

⑤ KT통화매니저에 가입해서 체계적으로 훈련생관리

■6. 정보공유

① 반별 카톡방을 통한 공지

② 조쌤학원 밴드, 홈피등에 취업관련정보, 훈련일정, 자격시험일정, 훈련실시계획 및 평가안내, 능력단위평가 결과게시, 수료시 평가수당지급

■7. 교통: 사통팔달 교통의 요지(둔산동 타임월드 뒤)

■8. 기관의 우수성

① 훈련기관인증평가 5년인증 우수기관선정(2023 ~ 2027)

② 제115회 세무회계마스터상 수상(조용성)

③ 제115회 국가공인 세무회계 전국 최고점수자(조용성)

④ 제89회 세무회계마스터상 수상(윤영득)

⑤ 제89회 기업회계 전국 최고점수자(윤영득)

⑥ 제118회 표창장(홍환표) 한국세무사회 지도자상 수상

-본 과정은 제과제빵 관련 분야에 취업 및 이직, 전직 할 훈련생을 대상으로, 제빵기능사 자격증 취득을 목표로 하는 과정이다.

-제빵기능사 실기와 관련된 NCS 능력단위를 학습함으로써 실기 품목에 대한 배합과 제조법을 익힐 수 있다.

-제빵기능사 자격증 취득을 바탕으로 베이커리 산업체 현장에 취업 및 이직할 수 있다.

1. 경력이 풍부한 전문 훈련교사와 훈련 분야에 적합한 최신 장비 보유

2. 현장에서 필요로 하는 교육을 체계적으로 훈련

3. 실습 후 평가를 통해 제품에 대한 개선점을 파악하여 완성도를 높이는 수업 진행

4. 우수한 훈련기관으로 거듭나기 위해 훈련시설, 장비, 교강사 등의 교육서비스 질의 향상을 목표로함

1. 종합청소(입주,준공,정기,건물 등)와 관련된 체계적인 청소계획수립과 청소활동 수행 학습을 통해 기본적인 청소를 진행할수 있다.

2. 타일의 기능적 보호와 유지관리의 용이성을 위한 줄눈 시공 기술을 습득하여 시설 청결 개선 방법을 함양한다.

3. 수료 후 현장 실무가 가능하도록 훈련생의 청소실무 및 줄눈시공 기술능력을 함양할 수 있다.

1. 종합청소업 운영 경력의 풍부한 경험을 보유한 강사진 구성으로 체계적이고 실질적인 실무 훈련으로 수료 후 현장투입이 가능한 이론 부터 실습 프로세스로 훈련 진행

2. 훈련생 취창업활동을 위하여 현장경험을 토대로 1:1 맞춤형 상담 진행, 훈련생 개별에 맞춘 취업과 창업 조언 및 안내

3. 풍부한 현장업체 및 실무자 인프라를 활용, 훈련생의 환경미화직종 진입 어려움 해소

4. 직업능력개발훈련 경험이 풍부한 강사와 행정인력을 통한 훈련생 행정지원시스템 구축

1.준전문가 수준의 뛰어난 실무처리 래핑 활용 능력을 가지고 있으며, 현장 실무자로서의 고급 수준 능력을 함양 할 수 있다.

2.실내건축공사의 마무리 단계로 건축물의 미적 아름다움과 내구성 및 사용자의 편의와 쾌적함을 위해 바탕재 및 원재료에 대한 지식을 가지고 인테리어필름 래핑 업무에 종사 할 수 있다.

1.구직난에 직면한 현 상황에서 잘 알려지지 않은 신규 직종으로 실업자.이직자,구직자등으로 인한 취업대란이 일고 있는 시점에서 청년,중장년등 남,녀를 불문하고 입직하기 용이한 직종입니다.

2.일반적인 지식을 갖고 있는 일반인이 특별한 선수학습이 불필요한 난이도가 높지 않은 직종입니다.

3.본 과정을 수료한 후 취업,일용직,하청,자영업등을 자유롭게 수행 할 수 있습니다.

4.본 과정의 직종은 실내건축마감재로써 사용하는 바, 신축,리모델링,리폼등에 사용되어 인력의 수급이 극히 모자라는 것이 현실이라, 입직하기에 용이한 기술 습득과정입니다.

1.한식조리기능사 자격증 실기 취득에 필요한 실기교육 및 조리실습을 통해 한식을 체계적으로 익히고 이직 및 재취업·창업에 필요한 한식 조리기능사 자격증 취득을 목표로 한다.

2.한식 조리를 수행함에 있어 칼 다루기, 기본 고명만들기, 한식 기초 조리법 등 기본적인 지식을 이해하고 기능을 익혀 조리업무에 활용할 수 있는 능력을 함양할 수 있다.

3.쌀을 주재료로 하는 쌀밥은 물을 붓고 불에 강약을 조절하여 호화되게 할 수 있는 능력과 부재료를 조리법대로 무치거나 볶아서 밥 위에 색을 맞춰 담는 능력을 함양할 수 있다.

4.채소를 손질하여 살짝 절이거나 생것을 양념하여 데치거나 신선한 상태로 조리하고 채소를 물에 데치거나 생것을 신선한 상태로 조리할 수 있는 능력을 함양 할 수 있다.

5.육수나 국물에 장류나 젓갈로 간을 하고 육류, 채소류, 버섯류, 해산물류를 용도에 맞게 썰어 넣어 함께 끓여내는 조리능력을 함양할 수 있다.

6.육류, 채소류 등의 재료를 익기 쉽게 썰고 그대로 혹은 꼬치에 꿰어서 밀가루와 달걀물을 입힌 후 기름을 두르고 지져내는 능력을 함양할 수 있다.

7.육류, 어패류, 채소류, 버섯류 등의 재료를 소금이나 양념장에 재워 직접, 간접 화력으로 익혀낼 수 있는 능력을 함양할 수 있다.

8.한식조리기능사 자격증을 취득하고 이직 및 취업·재취업·창업 할 수 있는 능동적인 현장 실무자를 양성할 수 있다.

1. 한식기능사자격증 실기 취득 과정은 조리의 가장 기초과정으로 단체급식, 어린이집, 유치원 및 요식업 등 이직 및 취업·재취업·창업을 위한 필수 요소인 자격증취득을 목표로 한다.

2. 우수한 강사진과 깨끗한 시설, 빠르고 정확한 행정업무로 훈련의 질을 향상시킨다.

3. 실기시험 채점기준표를 바탕으로 개인별 실습을 통해 조리과정 및 기술을 습득하도록 훈련한다.

4. 시험장과 동일한 방법으로 모의 평가를 실시하며 부진자들은 보충학습을 통하여 자격증 취득률을 높인다.

5. 훈련중, 수료 전・후 시험일 및 접수일을 제공하며 접수가 어려운 훈련생들은 접수를 대행해준다.

6. 수료 전 후 취업상담자가 상담 후 조건에 맞는 이직 및 취업·재취업처를 상담하며 수료 후에 이직 및 재취업처를 알선하거나 창업 상담을 통하여 경력개발을 한다.(전화, 문자메시지, E-mail 활용, SNS)

-엑셀프로그램을 활용한 엑셀문서작성과 관리능력을 함양 할 수 있다.

-부서(팀)내외부의 요청사항에 데이터입력, 계산, 분석도구를 사용하여 문서를 작성 할 수 있다.

-구직자 및 재직자의 직무능력을 향상하고 사무업무전문성을 높일 수 있다.

-국가기술자격 컴퓨터활용능력2급자격증을 취득 할 수 있다.

-워드프로세서 프로그램의 기본개념과 사용 용도를 이해 할 수 있다.

-프레젠테이션 프로그램의 기본개념과 사용 용도를 이해 할 수 있다.

-데이터베이스 프로그램의 기본개념과 사용 용도를 이해 할 수 있다.

-스프레드시트프로그램활용하기(57시간):컴퓨터활용능력2급실기교육시간포함

-워드프로세서프로그램활용하기(1시간):본과정의 훈련목표달성과는 직접적인 관련이없는 과목으로 최소시간으로 기본개념과 사용 용도에대해서만 교육

-데이터베이스 프로그램활용하기(1시간):본과정의 훈련목표달성과는 직접적인관련이없는 과목으로 최소시간으로 기본개념과 사용 용도에대해서만 교육

-프레젠테이션 프로그램활용하기(1시간):본과정의 훈련목표달성과는 직접적인관련이없는 과목으로 최소시간으로 기본개념과 사용 용도에 대해서만 교육

-본과정은 사무업무종사자가 갖추어야할 필수 능력인 엑셀프로그램활용과 국가기술자격 컴퓨터활용능력2급자격증취득을 위한특화과정임.

-구직자 및 재직자의 직무능력 향상과 자격증취득을 목적으로하는 대상자에 맞춰진 특화 과정임.

-구직자(취업준비) 및 재직근로자의 컴퓨터활용능력2급자격증취득 선호도가 높은 과정임.

1. 국제바리스타(SCA) Barista Skills Foundation과 Intermediate (초급, 중급) 자격증 취득에 필요한 이론적 지식과 실기를 훈련하여 기초를 다지고 라떼아트를 연습하여 현장적응력을 높일 수 있다.

① 고객의 요구에 맞는 에스프레소 음료를 제공하기 위해 커피 추출량을 조절하여 에스프레소 음료를 제조하는 능력을 함양 할 수 있다.

② 고객의 요구에 맞는 음료를 제공하기 위해 에스프레소 음료에 물, 우유, 우유거품 및 각종 부재료를 활용하여 다양한 방법으로 커피음료를 제조하는 능력을 함양 할 수 있다.

③ 에스프레소 머신, 커피 그라인더와 보조 커피기계의 설정으로 조절 가능 한 범위 내에서 커피의 맛을 변화시키거나 유지 할 수 있으며 관리를 통해 각 커피기계들 정상상태를 오랫동안 유지 할 수 있는 능력을 함양 할 수 있다.

④ 커피문화에 대한 인식이 넓어지고 고객의 기호가 다양해짐에 따라 커피관리의 전문성을 향상시키기 위해 에스프레소에 우유와 우유거품, 다양한 기구 및 소스 등을 활용해 커피 표면에 시각적인 디자인을 만드는 능력을 함양 할 수 있다.

⑤ 국제바리스타(SCA) Foundation과 Intermediate (초급, 중급) 자격증 취득에 필요한 이론적 지식을 습득하여 이론시험에 합격할 수 있다.

⑥ 국제바리스타(SCA) Foundation과 Intermediate (초급, 중급) 자격증 취득에 필요한 실기를 훈련하여 실기시험에 합격할 수 있다.

⑦ 훈련생들에게 입학식과 수료식을 실시하여 훈련에 적응하여 취업과 연계 될 수 있도록 이력서 및 자기소개서 작성등에 대해 안내 하며 입사지원을 연계 할 수 있다.

⑧ 작업장의 유해·위험요인에 대한 안전보건지식을 습득하고 이에 적절히 대응할 수 있는 능력을 함양할 수 있다.

- 국제바리스타(SCA) Barista SKills 자격시험 기준에 적합한 장비를 갖춘 시험장으로 자격취득이 용이함.

- 바리스타과정의 중급과정까지 훈련함으로써 역량 향상을 도모하여 취업 및 창업이 용이한 과정임.

- 현장 실무경험과 다양한 커피교육 경력 및 자격을 가진 우수한 강사진 배정

- 우수훈련기관으로 우수한 실력의 강사진과 체계적인 행정 교무 담당자의 관리로 교육훈련 서비스의 질을 발전시킴

- 본원의 취업담당자가 직접 구직자들을 상담하여 취업을 연계하는 과정임.

1. 20년 상당 간호학원 교육경력과 3명의 훈련교사자격증 취득 강사. 그리고 현장경험이 풍부한 간호사 강사진으로 구성.

 

2. 2012년 ~ 2016년 고용노동부 우수훈련기관 평가 4년 연속 A등급 기관임.

1. 고객가치에 부합하는 고품질의 과자류 제품을 제공하기 위해 효율적이고 체계적인 기술과 생산, 위생 및 관련 업무에 종사할 수 있는 능력을 함양할 수 있으며, 제과기능사 자격증을 취득할 수 있다.

2. 재료를 준비하여 제품 특성에 맞는 방법으로 반죽, 정형, 익히기를 하여 케이크를 제조하는 능력을 함양할 수 있다.

3. 재료를 준비하고 제품 특성에 맞는 방법으로 반죽, 정형, 굽기를 하여 소형 과자를 만드는 능력을 함양할 수 있다.

4. 필요한 재료를 준비하고 제품 특성에 맞는 방법으로 반죽, 충전물·토핑물 만들기, 정형, 익히기, 완성하기 과정을 거쳐 타르트·파이를 제조하는 능력을 함양할 수 있다.

5. 산업현장에서 활용가능한 다양한 구움과자와 케이크 메뉴를 제조하는 능력을 함양할 수 있다.

1. 풍부한 현장 실무 경력이 있는 훈련교사가 전임교사로 훈련생을 지도하여 제과제빵 분야의 맞춤형 인재를 양성함.

2. 다양한 제과분야 산업체를 발굴하고, 산학협약을 체결하여 훈련생의 취업을 위해 노력함.

3. 훈련에 필요한 시설 및 장비를 NCS 훈련기준에 맞게 구비하고 소모품은 주기적으로 교체하여 실습에 부족함없이 훈련을 운영하고 있음.

1. 전기설비에 관한이론을 기반으로 전기기계기구의선정, 전기설비의계획, 에너지절약기술적용, 용량산정, 재료선정 등 설계도서작성, 감리, 유지관리및운용 등 시설관리의 업무를 수행할 수 있는 전기(산업)기사 자격증취득을 목표로 한다.

2. 전기기사 출제 기준에 의한 실기과목 및 전기(산업)기사실기 자격 취득을 위해 핵심원리를 이해하고 출제된 문제를 정확히 분석하여 학습함으로써 자격증을 취득 할 수 있다.

- 전기기사 및 전기산업기사 자격증 취득을 위한 과정 설계

- 전기분야 전문교육기관에서 개발된 훈련교재(다산에듀 전기기사 실기)와 포켓요약집을 무상 제공

- 새로운 전기기사, 전기산업기사 출제기준에 부합하고 지역을 산업수요를 반영하여 NCS훈련기준 기반으로 설계된 과정을 위한 동영상 제공.

-원랭스커트, 그래쥬에이션커트, 레이어커트기법을 혼합하여 헤어스타일을 디자인하고 커트할 수 있다.

-다양한 커트도구와 커트기법을 사용하여 모발을 짧게 커트할 수 있다.

-남여커트 기술을 습득하여 디자인에 필요한 창조적 테크닉과 미적 감성을 충족시켜 고객에게 서비스를 제공할 수 있다.

[본 과정의 강점]

○대전광역시 교육감상 수상으로 우수한 교육 가치 실현

○미용전문인 양성을 위하여 헤어미용 시술을 원하는 고객의 미적 요구와 정서적 만족감 충족을 위해 미용기기와 제품을 활용하여 실무 중심의 직무능력을 갖춘 인재를 양성

○NCS기반 교육과정과 헤어실무 종합과정을 편성하여 훈련생 수준에 맞는 단계별 과정 운영으로 현장감 있는 교육 실현

○NCS기반 교육과정에 따른 직무전문성과 그에 따른 피드백을 현장 실무 중심과 연계하여 평가하고 평가된 결과를 바탕으로 개개인에 맞는 수준별 보완책을 마련 상향 평준화를 유도하여 효율적인 학습

○군부대와 협약을 체결하여 훈련생의 방과 후 현장실습 지원가능

 

[본 원의 강점]

○본 원장은 미용협회 지회장이며 대전광역시 5개구 미용협회와 MOU 체결후 미용실 원장님 교육, 디자이너 교육 등을 협회에서 위탁받아 운영하고 있음

○글로벌K뷰티교육문화원을 설립하여 수료 후 취업이나 지속적인 향상프로그램을 진행하여 창업까지 연계

○15~20년 경력의 원장3인과 대한미용사회 중앙회 기술강사 3인의 협력 체계로 현장 실무 중심의 커트 교육을 진행

○원장의 풍부한 현장 경험과 인맥으로 교육과정 중 별도의 시간을 정하여 대형 프랜차이즈 미용실 대표들을 초빙하여 교육생들이 이상적인 미용환경을 추구할 수 있게 성공한 미용인 초청강연을 상시 진행

○박준뷰티랩 대전·충청 8개점, 허준헤어 4개점, 소호헤어 4개점, 지역미용실 60여개 미용실과 정식 협약을 맺어 취업 연계 프로그램을 진행

■ 전국 최대 규모 훈련기관 운영 노하우 보유 (since 1995)

- 27개 훈련기관 그린컴퓨터아카데미·그린컴퓨터아트학원 운영 (23개 인증우수기관)

 

■ 실무 중심의 우수한 과정

- 현장 실무진이 요구하는 교과 중심으로 과정 설계

- 현장에 바로 투입 가능한 실무형 인재 양성을 위한 과정 편성

- 완성도 높은 포트폴리오 제작을 위한 과정 운영

 

■ 취업지원실을 통한 전문 상담과 취업지원

- 1:1 취업 상담

- 이력서 첨삭 지도

- 취업 세미나 (비대면 수업시 온라인 세미나 진행)

- 우수 취업처 발굴 및 취업 협약을 통한 양질의 취업처 알선

- 산학협력(MOU)를 통한 취업처(우수기업) DB 구축

- 한국소프트웨어산업협회(KOSA), 한국소프트웨어기술진흥협회(KOSTA) 활동 및 회원사 DB를 활용한 채용 추천

- 수료 전부터 구인정보 제공 (다양한 구인 기업정보 제공, 훈련생이 취업희망기업에 지원할수있도록 기업체 선택의 폭을 넓힘)

- 작품발표회에 우수기업체 담당자를 초청하여 현장면접 진행 (수료 전 훈련생 전원에게 면접 기회 제공)

 

■ 만족도 높은 우수한 훈련교강사진

- 현장경력과 강의경력이 풍부한 우수 교강사 수업 운영

- 신기술 연수 등을 통한 훈련품질 향상

- 정기적인 만족도 조사를 통한 강사 만족도 관리

 

■ 시설·장비 최신성

- 최신 훈련 시설·장비 보유, 쾌적한 환경

- 시설, 장비 전담인력 배치, 사전 점검 및 장애 시 즉시 응대 시스템 구축

- 관련 자격증 취득을 위한 국가, 국제 자격증 공식시험센터 운영 (지점별 상이)

 

■ 훈련생 관리 및 지원

- 훈련생 통합관리&지원 : 진로 설계 → 훈련참여자 분석 및 요구 조사 → 실무중심 훈련 참여 → 보강 및 산업체 특강 운영 → 취업 포트폴리오 제작 → 취업지원서비스 및 잡매칭 → 취업 후 직무능력향상 사후관리 지원

- 일일출결관리 등 훈련생 밀착 관리

- 비대면 원격 수업환경 지원

- 실습실 개방을 통한 자기주도적 학습 지원

- 고충 및 건의사항 수렴 및 원활한 해결 지원

전통떡을 만들 수 있다.

퓨전떡을 만들 수 있다.

다양한 떡 제조기술을 익혀 취창업 및 이직을 할 수 있다.

본 훈련과정은 작업지시서에 따라 패턴을 제도하고 재단하며 봉제할수있는 여성복제작전문기술인력을양성하기위해 ncs학습모듈과 공개출제된 실기문제위주로 구성된 실기실습을 통하여 국가기술자격증인 여성복기능사자격증취득을 훈련목표로 하고 있다.

1. 재단된 부속들을 종류별로 구분하고 준비할 수 있다.

2. 생산의뢰서에 따라 소매,옷깃(카라),주머니,안감등의부속물을 종류별로 구분할 수 있다.

3. 주머니,허리단,지퍼등 작은 부속들을 제작할 수 있다.

4. 소매, 안감, 옷깃 등 큰부속들을 제작할 수 있다.

5. 재단순서에 따라 이색방지를 위한 앞판과 뒤판을 맞출수있다.

6. 앞판과 뒤판을 연결하기위한 봉제를 할 수 있다.

7. 부속물을 부착하기전에 봉제상태를 확인할 수 있다.

8. 공정순서에 따라 합복된 몸판에 부속을 부착할 수 있다.

9. 공정순서에 따라 카라, 소매, 안감등 주요부속을 봉제할 수 있다.

10. 부속부착과 주요부위의 부분봉제결과물의 외관확인을 통해 제대로 부착되고 봉제되었는지를 확인할 수 있다.

11. 봉제공정에 따라 심지를 접착하고 원단을 봉제할 수 있다.

12. 생산의뢰서와 봉제공정도에 따라 여성복을 제작하는 능력을 함양할 수 있다.

13. 주어진 시간내에 공개출제문제인스커트, 바지, 재킷등10벌의 의복을 주어진 치수와 요구사항에 맞게 패턴을 제도하고 원단을 재단하고 심지를 부착하며 각공정에 맞게 출제된 의복을 제작할 수 있다.

14. 작업지시서 및 도식화를 작성할 수 있다.

-여성복기능사(양장기능사)자격증취득에 필요한 교육내용을 NCS학습모듈과 공개출제문제실기 자체교재를 중심으로 구성하여 공개된 출제문제를 각아이템별로 실기교육하여 훈련생이 자격증을 취득할수있도록 구성된 훈련과정입니다.

 

훈련강사또한,양장기능사,패션디자인산업기사,의류기사자격증을 모두 취득하고 패션제품생산과 패션제품기획 NCS확인강사,직업능력개발교사로 현업에서 활동중인 실력있는 강사님입니다.

 

수업진행시 부족한 부분은 일대일피드백을 통하여 수업이외의 시간을 이용하여 보충교육하여 훈련생이 자격증취득을 할 수 있도록 하였습니다.

 

1. 교육과정의 전문성

- 직무능력향상을 위한 실기위주의 자격증취득 훈련과정

- 실기교육훈련과 ncs학습모듈교재를 활용한 자격증 취득 훈련과정

- 공개출제된 여성복 아이템 10가지 스커트, 바지, 재킷 패턴제도 및 재단, 봉제교육을 통해 여성복기능사자격증 취득을 훈련할 수 있는 과정

 

2.훈련생 관리의 체계화

- 훈련상담을 통한 체계적인 훈련생관리

- 교과목별/능력단위별 학습평가실시

- 훈련생 학습 성취도수준에 따른 보충교육실시

 

3. 자격증 취득(실기) 훈련교사의 전문성

- 양장기능사,패션디자인산업기사,의류기사자격증 모두 보유

- 제직의류 패션생산(평가점수100점) NCS 확인강사

- 지방기능경기대회(대전광역시) 금상 수상

 

4..넓은 훈련시설과 장비

- 원단 2마를 재단할 수 있는 1인 1대의 넓은 작업테이블

- 자동실끊김이 되는 컴퓨터자동사절미싱

- 니혼오버, 오버로크, 커버스티치 등 다양한 미싱장비

- 미싱 및 재단테이블 최적 동선 배치

 

5. 주차 무료

- 학원 옆 흰색차선주차무료

- 학원 뒤 무료 공영주차

1.과일조각은 칵테일,와인,요리조화를 이루어, 음식 및 주류에 맞는 이미지 연출로 시각젹으로 표현 할 수 있다.

2. 각재료를 과일종류에 맞게 준비하여 과일조각의 종류에 맞게 도구를 선택하여 과일조각의 종류에 따라서 조각할 수 있으며, 과일조각으로 전문적인 장식을 할 수 있다.

3. 외식조리업 및 식음료판매시 과일을 이용하여 과일플레이팅을 할 수 있으며,(사)한국카빙데코레이션협회 과일플레이팅2급 인증자격을 취득할 수 있다.

(2014-6216호 과일플레이팅 2급자격증)

1. 바텐더취업자 및 카페운영자(사업자훈련생)들의 컵과일 및 과일도시락 판매로 지속적인 교육편성의 필요성을 요청하여 신설하였습니다.

3. 요즘트렌드 펍카페 창업예정자들의 실무칵테일교육 후 안주로 나갈수 있는 과일플레이팅과정 요청으로 본기관의 책임강사는수박카빙데코레이션마스터 , 푸드카빙마스터자격증, 과일마스터자격증을 취득하여 과일플레이팅과정 교육하고 있으며, 2025년이후 어려운 매장운영에 매출상승을 필요로 하는 사업자 훈련생 및 칵테일관련 업부자를 위한 과정으로 개설하고자 합니다.(단기과정으로 주말 및 저녁수업 요청이 있음)

- 2021년 개정 기계설비법에 따라 공동주택의 기계설비유지관리 선임이 의무화되면서 2026년 4월까지 해당자격을 갖춘 사람을 선임해야 하므로 공조냉동기계산업기사 자격증 수요가 증가될 것으로 예측되고 있음

- 공조냉동기계산업기사 실기시험을 응시하기 위한 공조냉동기기의 점검 및 유지보수 그리고 필답형 풀이 능력을 향상시킬 수 있는 훈련과정.

- 직업인으로서 갖추어야할 기본적인 소양을 함양할 수 있다.

- 업무와 관련된 정보를 수집하고, 이를 분석하여 의미있는 정보를 찾아내며, 의미있는 정보를 업무수행에 적절하도록 조직하고, 조직된 정보를 관리하며, 업무 수행에 이러한 정보를 활용하고, 이러한 제 과정에 컴퓨터를 사용하는 능력을 함양할 수 있다.

- 사무행정 처리에 수반되는 워드프로세서, 스프레드시트, 데이터베이스. 프레젠테이션 프로그램을 활용하여 사무 업무를 수행할 수 있다.

1. 워드프로세서 프로그램을 활용하여 다양한 형식의 문서를 편집할 수 있고 부서의 요청사항에 맞게 문서를 작성 및 작성한 문서를 요구자에게 제공할 수 있다.

2. 스프레드시트 프로그램을 활용하여 데이터 계산식 및 분석 도구를 사용할 수 있고 부서의 요청사항에 맞게 문서를 작성 및 작성한 문서를 요구자에게 제공할 수 있다.

3. 데이터베이스 프로그램을 활용하여 데이터베이스 파일을 관리할 수 있고 부서의 요청사항에 맞게 문서를 작성 및 작성한 문서를 요구자에게 제공할 수 있다.

4. 프레젠테이션 프로그램을 활용하여 다양한 디자인을 적용한 문서를 작성할 수 있고 부서의 요청사항에 맞게 문서를 작성 및 작성한 문서를 요구자에게 제공할 수 있다.

 

- 취업에 필수인 국가기술자격증2급(필기,실기)을 배워 관련자격증을 취득 할 수 있다.

1. 엑셀2021 프로그램을 활용한 업무 관리 및 발전성과 활용성이 탁월하여 효율적인 전산화 업무를 처리할 수 있는 실무능력을 키울 수 있다.

2. 단체 강의를 원칙으로 하되, 단원별 학습평가를 실시하여 학습 목표 달성 율을 체크하고, 학습부진자를 대상으로 개별학습 관리를 실시할 수 있다.

3. 개별 실습을 통해 문제점을 즉시 해결할 수 있다.

4. 소수 정예반(9명) 운영으로 수업에 내실을 기할 수 있다.

5. 구직자 계좌제 2021년, 2022년, 2023년 수업에 참여율과 취업률이 가장 높은 과정임.

6. 국가기술자격증인 컴퓨터활용능력2급 자격증을 취득으로 취업에 대한 자신감을 가질 수 있다.

1.간호업무에 관한 학문과 기술을 습득하여 간호조무사자격증 취득과 의료분야 및 보건분야, 간호와 관련된 각종시설에서 원활한 업무능력을 갖춘 인력양성을 목적으로 함.

2.병.의원의 각 과별 특성에 따라 종합병원(병원,치과병원,한방병원,요양병원),의원,한의원,치과의원,보건소,사회복지시설,요양원등에 취업을 목적 함.

3.전문수준의 교육과 임상실습, 국가고시를 통해 의료기관 및 각종보건기관에 종사할 수 있는 기반을 제공하며 지역사회일원으로 간호기술과 봉사정신으로 기여할수있는 교육을 목적으로 함.

1.훈련 수료 후 청년층, 중.장년층의 취업지원 및 취업역량강화를 위해 맞춤형 교육을 참석하여 이력서작성, 자기소개서 컨설팅, 면접요령등의 교육을 수강-취업률을 높이고 있음.

2.모든 훈련생들에게 실습과 취업시 빠른 업무적응능력을 발휘할 수 있도록 간호핵심술기 체크리스트를 사용하여 실기훈련을 시키고 평가하고있으며 의학용어학습과 평가를 진행하고 있음→역량이 부족한 훈련생들에게는 보충학습을 통해 역량강화시키고 있음.

3.취업률을 높이기 위해 세종.대전권내 의료기관들과의 친선도모활동을 꾸준히 진행하면서 업무협약을 맺고 있음

4.수료 후 학생들의 자격취득률을 높이기 위해 특강반을 개설하여 참석유도하고 있음.

1. 응용소프트웨어 개발에 사용되는 프로그래밍 언어의 기본 문법을 활용하여 기본 응용소프트웨어를 구현하는 능력을 함양할 수 있다.

2. 응용소프트웨어 개발에 사용되는 프로그래밍 언어의 특징과 라이브러리를 활용하여 기본 응용소프트웨어를 구현하는 능력을 함양할 수 있다.

3. UI 요구사항을 확인하여 설계한 UI 설계를 기반으로 화면을 구현하는 능력을 함양할 수 있다.

4. 애플리케이션 설계를 기반으로 개발에 필요한 환경을 구성하고, 프로그래밍 언어와 도구를 활용하여 공통모듈, 업무프로그램과 배치 프로그램을 구현하는 능력을 함양할 수 있다.

5. 인터페이스 설계서를 확인하고, 인터페이스 설계서에 따라 기능을 구현하고 검증하는 능력을 함양할 수 있다.

6. 모듈 간의 분산이 이루어진 경우를 포함하여 단위 모듈 간의 데이터 관계를 분석하여 이를 기반으로 한 메커니즘을 통해 모듈 간의 효율적인 연계를 구현하고 검증하는 능력을 함양할 수 있다.

7. 관계형 데이터베이스에서 SQL을 사용하여 목적에 적합한 데이터를 정의하고, 조작하며, 제어하는 능력을 함양할 수 있다.

ㅇ 과정의 특징

- 산업체 요구분석을 실시, 관련 분야 현장 실무자(강사)의 연구 및 수요분석 내용을 바탕으로 과정 설계

- 이론 중심이 아닌 실무에 사용하는 사례 위주로 수업에 반영하여 훈련 실시

- 실무에 바로 투입 가능한 인재 양성을 위한 커리큘럼 구성

- 학생 개별 개성이 반영된 실무예제로 실습 진행, 쌍방 소통 및 실시간 피드백 진행

 

ㅇ 교ㆍ강사, 전담인력의 우수성

- 해당 분야의 현장 실무경력과 국가자격증(또는 민간자격증)을 보유한 교강사 배정

- 실전 강의 면접을 통해 실무 경력을 검증하며 직업훈련교사 자격증을 취득한 강의력을 갖춘 강사를 선발

- 정기적인 만족도 조사를 통해 강사 만족도 관리

 

ㅇ NCS기준을 상회하는 시설 및 장비 보유

- NCS기준을 충족하는 훈련시설 및 장비 보유, 쾌적한 수업 환경관리

- 시설, 장비 전담인력 배치, 사전 점검 및 문제 발생시 즉시 조치

 

ㅇ 훈련생 관리방안

- 1:1 담당자 배치를 통한 밀착 관리(최초 과정 참여시점부터 교육 중, 취업시까지)

- ① 오리엔테이션 진행 ② 훈련참여자 초기상담 및 취업희망조사 ③ 취업목표 설정 ④ 훈련 참여 ⑤ 보충수업 및 자료 지원 ⑥ 산업체 및 실무자 특강 진행 ⑦ 포트폴리오 제작완료 ⑧ 취업지원서비스 및 구인구직매칭 ⑨ 취업 이후 사후관리 지원(직무능력향상, 이직 등)

- 일일 출석관리를 통해 훈련 참여도 관리

- 설문조사 및 간담회, 고충처리함, 불만게시판 등을 통한 고충해소

- 자습실 개방, 온라인 학습 컨텐츠 제공을 통한 자기주도적 학습 지원

 

ㅇ 취업지원 시스템 구축 및 지원 실시

- 1:1 취업 상담

- 이력서 및 자기소개서 첨삭 지도

- 취업 특강 및 현업 실무자 세미나 진행

- 상시 연계 일자리 발굴 및 협약으로 취업처 확보, 알선

- 훈련생 희망 취업처와 구인 기업 매칭 연계