- 한국커피협회의 바리스타 2급 자격증을 취득할 수 있다.

[자격주관기관:(사)한국커피협회, 민간자격등록번호:제2012-0587호, 자격명:바리스타 2급]

- 커피기계운용 : 에스프레소 머신, 커피 그라인더와 보조 커피기계를 통해 조절 가능한 범위 내에서 커피의 맛을 변화시키거나 유지할 수 있도록 커피기계를 관리하는 능력을 함양

- 에스프레소추출 : 에스프레소 머신을 이용하여 에스프레소를 추출하고 추출된 에스프레소를 관능적으로 평가하는 능력을 함양

- 에스프레소응용메뉴제조 : 우유를 스티밍하고, 추출한 에스프레소에 물,우유거품 및 각종 부재료를 첨가하여 에스프레소 메뉴를 제조하는 능력을 함양

■ 자격증관련

- 가장 많은 응시하는 (사)한국커피협회 바리스타자격증을 취득

- 한국커피협회 인증기관이며, 커피바리스타 2급 자격증 취득을 함

- 자격증뿐만 아니라 각종 메뉴교육 및 커피음료 외 음료도 진행

 

■ 교육관련

- 교육경력 풍부한 직업훈련교사의 알기쉬운 강의

- 수준별 체계적인 훈련생 관리

- 수료후 현장근무 가능하도록 실무중심의 교육과정

- 취업 상담을 통한 훈련생 맞춤 취업 지원(이력서작성 및 자소서피드백. 동행면접)

1. 작업장에서 발생할 수 있는 작업자의 안전사고를 예방하기 위하여 안전한 공구사용과 작업장 안전관리를 할 수 있다.

2. 다양한 도료를 사용하여 가구의 내구성과 외관을 돋보이게 하고 먼지, 습기, 오염물질로부터 보호하기 위하여 도장할 수 있다.

3. 부자재별로 제작된 부분품을 서로 결합하기 위하여 기타 조립도구 및 접착제를 사용하여 몸체를 조립할 수 있다.

※ 본 과정은 산업체 수요조사를 바탕으로 개발된 과정으로써 현장에서 요구하는 기술 중 "가구 조립작업"을 중심으로 교과구성이 되어 있습니다. 본 과정의 훈련을 통해 "가구 조립작업"의 기술 습득은 물론 작업 간 안전관리와 가구 도장 방법에 관한 기술을 습득할 수 있습니다.

 

① 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 훈련과정 편성

NCS 훈련기준 기반으로 산업체수요조사와 훈련생 요구조사를 통해 파악된 내용을 중심으로 교과를 구성하여 관련 분야에 필요한 기술인력을 공급하고, 취업 및 창업할 수 있는 능력중심 전문인재를 양성

 

② 훈련생 개개인의 학업성취도 수준별 학습관리

교과목별 성취도 평가를 진행하고 결과에 따라 심화/보충수업 및 피드백을 실시하여 모든 훈련생이 높은 성취도를 이룰수 있도록 관리

 

③ 세밀한 상담

입학 전, 훈련생의 목표를 경청하고 훈련과정의 목표와 훈련생의 목표가 서로 일치할 수 있도록 입학상담과 과정상담 실시

 

④ 훈련생 관리 시스템

- 학업성취도 및 취업의지를 반영한 훈련생 관리

- 일일 출결사항을 훈련일지와 수기출석부를 통해 이중관리

- 훈련참여 전부터 수료 후 6개월까지 모든 상담내용 및 평가내용을 일괄적으로 관리

- 훈련생 만족도조사와 상담을 통한 고충사항 처리

 

⑤ 체계적인 취/창업관리

- 직업선호도검사, 구직준보도검사, 창업적성검사, 직업적성검사 등을 통한 맞춤형 취업지원

- 꾸준한 취업처 발굴을 통해 취업정보 확충

- 주기적인 취업관리

- 산업현장으로의 견학을 통한 취업의지 고취

 

⑥ 확실한 경력개발 지원

- 국가기술자격 취득을 원하는 훈련생에게 특강 실시

- 자격 취득에 필요한 실기 연습의 기회 제공

 

⑦ 최신의 훈련시설과 장비 활용

NCS기준을 충족하는 최신의 훈련시설과 장비를 구비하여 훈련 효과의 증대

■ 교육과정의 전문성

- 사무행정 전문가가 되기위해 엑세스(ACCESS)의 내용을 학습하여 직무능력향상 지원을 통한 역량강화

- 광주,전남지역을 기반으로 트렌드와 채용현황,관내기업 대상산업 요구역량 조사,협약기업과의 직무분석,기존 훈련생의 요구조사를 반영한 지역 맞춤형 교육과정 개발

- 전국 최대 규모(26개) 훈련기관 운영 노하우 보유 (since 1995)

 

■훈련운영의 체계화

- 진로 설계>사전 훈련참여자 분석 및 요구 조사>실무중심 훈련>보강 및 산업체 특강 운영>포트폴리오 제작>취업지원 및 잡매칭>취업 후 직무능력향상 사후관리 지원

- 입학 시 선발기준(입학상담 및 사전평가(정성,정량))에 따라 참여의지 및 목표달성 파악

- 전문 훈련상담(기초,학습,고충,경력)을 통한 체계적인 훈련생 관리

- NCS교과/능력단위 평가 실시>학습목표 달성률 점검>학습미진자(약진자) 대상 보강/특강(환류)

 

■훈련생 지원

- 직업·진로설계 : 희망 분야의 전문 진로상담 진행, 학습수준 및 요구 반영

- 비전공자 1:1 밀착 학습관리

- 산업체 특강 : 디자인&IT 분야 최신 기술 함양,공모전 지원

- 보충학습 : 정규 수업 보강 및 관련 자격증 특강을 통한 개인역량 극대화

- 온·오프라인 보충학습 지원

- 실습실 지원 : 실습실 개방을 통한 자기주도적 학습 지원

- 고충 및 건의사항 수렴 및 원활한 해결

- 안전 관리 및 개인정보보호 철저

 

■전문화된 인적요소(교·강사)

- 노동부 직업능력개발 훈련교사 기준을 상회하는 실무 및 강의 경력을 갖춘 전문 NCS 교·강사 확보

- 정기,불시 점검을 통한 강의평가 및 훈련생 만족도를 기준으로 교·강사 관리

 

■시설·장비의 최신화

- 노동부 직업능력개발 기준을 상회하는 훈련시설,장비 및 최신 소프트웨어를 구비

- 소통을 위한 휴게실 마련

- 팀 프로젝트를 위한 회의 및 고충 상담,취업상담 등을 위한 상담,회의실

- 관련 자격증 공식시험센터 운영

 

■취업 지원 시스템

- 취업지원 흐름도:취업전략상담>이력서클리닉>취업처추천>면접코칭>취업성공

- 취업준비:포폴 평가 및 발표회,면접 클리닉,취업세미나 및 CEO 특별강좌

- 취업정보:직종별 취업정보제공,산학협력 우수기업에 맞춤형 인재 추천

- 취업상담:동행 면접,취업 후 고용유지를 위한 적응점검

- 취업활동:이직,전직을 위한 직무향상 컨설팅

- 산학협력:고용계약체결업체 지속적 확충으로 수료생 취업 기회 제공

- 개인 성향과 학업성취도, 희망취업처를 고려한 맞춤형 취업정보 제공

1. 적격증빙별 거래를 인식하고, 관련전표와 증빙서류를 처리 및 관리할 수 있다.

2. 재고조사표, 시산표 및 정산표를 작성하는 결산예비절차와 각 계정을 정리하여 집합계정과 자본계정에 대체하고, 장부를 마감할 수 있다.

3. 원활한 재무보고를 위하여 회계관련 DB 마스터 관리, 회계프로그램 운용, 회계정보를 산출할 수 있다.

4. 기업운영에 있어 원가분석 및 정보를 제공ㆍ활용하기위해 원가요소 분류, 배부, 계산할 수 있다.

5. 상품의 거래나 서비스의 제공에서 얻어지는 부가가치에 대해 과세되는 금액에 대하여 부가가치세법에 따라 신고 및 납부업무를 수행할 수 있다.

6. 금융소득, 사업소득, 근로소득, 기타소득, 퇴직소득을 소득자에게 지급할 때 소득자가 납부해야할 세금을 원천징수 의무자가 대신 징수하여 과세당국에 납부하기 위하여 수반되는 소득 및 세액계산, 세무신고 및 납부, 연말정산 등을 수행할 수 있다.

7. 회계원리 이론학습을 통하여 재무제표의 구성과 상호관계를 설명할 수 있으며, 계정과목별 회계처리방법을 이해하여 거래에 대한 정확한 회계처리를 할 수 있다.

8. 소득세에 대한 기본개념 및 종합소득세를 학습하여 활용할 수 있다.

9. 이론 및 실기(기출문제풀이)과정을 통하여 전산회계1급, 회계정보처리(FAT)1급, 전산세무2급, 세무정보처리(TAT)2급 자격증을 취득할 수 있다.

■ 실무 중심의 우수한 과정

- 직종별 실무진이 요구하는 교과 중심으로 과정 설계

- 자격증취득+실무교육으로 완성도 높은 과정 운영

- 현장에 바로 투입 가능한 실무형 인재 양성을 위한 과정 편성

 

■ 취업지원실을 통한 전문 상담과 취업지원

- 우수 취업처 발굴 및 취업 협약을 통한 양질의 취업처 알선

- 1:1 취업 상담

- 이력서 첨삭 지도

 

■ 만족도 높은 우수한 훈련교강사진

- 현장경력과 강의경력이 풍부한 우수 교강사 수업 운영

- 정기적인 만족도 조사를 통한 강사 만족도 관리

 

■ 시설·장비 최신성

- 최신 훈련 시설 · 장비 보유, 쾌적한 환경

- 시설, 장비 전담인력 배치, 사전 점검 및 장애 시 즉시 응대 시스템 구축

- 자격시험관련 수검장 운영(한국세무사회 전산세무회계 자격시험(2012~), 한국생산성본부(2011~) ERP정보관리사, ITQ, GTQ 등 수검장 유치 운영 중

 

■ 훈련생 관리 및 지원

- 훈련생 통합관리 & 지원

- 일일출결관리를 통한 훈련생 밀착 관리

- 실습실 개방을 통한 자기주도적 학습 지원

- 고충 및 건의사항 수렴 및 원활한 해결 지원

 

■ 훈련과정 수료 후 진로

1. 일반 기업체의 회계업무 담당자, 회계사무소, 세무사무소 등의 실무에 필요한 교육이 진행되며, 일반 기업회계 기준을 바탕으로 회계원리를 쉽게 학습할 수 있고, 이로 인하여 맞춤형 청년 취업, 경력단절 여성의 취업 등에 특히 장점을 가지고 있습니다.

2. 본 과정을 이수함으로써 회계 지식을 습득하고 활용하도록 할 수 있으며 TAT2급, FAT1급, 전산세무2급, 전산회계1급 자격증을 취득할 수 있습니다.

1. 훈련실적 : 본 과정은 국내 최초로 2008년에 개설되어, 현재까지 17년간 지속적으로 운영하고 있으며, 장기간의 운영을 통해, 국내 요양병원 업계에 높은 인지도를 확보하고 있으며, 풍부한 교육 경험과 노하우를 보유하고 있습니다.

2. 훈련교, 강사역량 : 강사진은 요양병원 및 의료 관련 기관의 전·현직 간호사, 보건의료정보관리사 등 면허증 소지자 및, 민간자격증(요양병원 보험청구심사 관련 자격)을 보유하고 있으며, 실제 요양병원 행정 및 청구 심사 업무 경험을 바탕으로 실무에 강한 전문 강사진으로 구성되어 있습니다.

3. 교육훈련시설/장비 :

빔프로젝트를 활용한 이론교육과 함께, 실제 요양병원에서 가장 널리 사용되는 병원전산프로그램(EMR)을 활용한 1인 1PC 실습 환경을 제공하고 있으며, 실무 중심의 실습으로, 즉시 현장에 투입할 수 있는 실질적 교육을 지향합니다.

4. 훈련생 관리 :

교육과정 중 관련 법령, 고시, 지침, 유권해석 등의 오프라인 교육의 장점인 최신 내용을 반영하여 훈련을 진행하고 있으며, 특강 및 취업 정보 제공, 수료 이후에도 실시간 질의응답 및 무상 정보 제공(홈페이지 활용)을 통해 지속적인 사후관리를 지원합니다.

5. 수요, 요구도 :

본 교육은 요양병원 취업을 희망하는 훈련생 및 현재 요양병원 재직자들의 직무능력 향상을 위한 실질적 수요와 함께, 관련 요양병원 의료 관련 산업체 및 사회 환경(초고령 사회)의 변화에 따라 높은 요구도를 보이고 있으며, 향후 요양병원의 지속적인 증가에 따라, 본 과정에 대한 지속적인 수요와 중요성은 더욱 확대될 전망입니다.

1. 우수한 강사진과 필수장비를 보유하고 체계적인 맞춤식 교육을 실시하고 있다.

2. 훈련목표를 달성할수 있도록 훈련생 지원에 최선을 다하고 있다.

1. 쾌적한 훈련인프라 구축

- 현장실무관련 경험이 풍부한 교강사를 보유하여, 현장 실무 중심으로 교육에 적극 활용

- 미용에 대한 기초실습 등이 가능한 커리큘럼과 응용

- 뷰티산업의 새로운 미용분야를 개발하고 미용 산업현장의 요구에 적합한 전문 미용인력 양성

 

2. 실무형 훈련과정

-전문적인훈련상담을 통한 체계적인 훈련생 관리를실시

-단원별 학습평가를 실시하여 학습 목표달성율을 체크하고 학습부진자를 대상으로 보강/특강을 실시

 

3. 훈련생 관리

1) 훈련생의 맞춤형 취업알선과 취업자 사후관리를 통한 취업유지율 제고 및 근무만족도 조사 실시로 이직 희망자에게는 재취업에 대한 정보제공

2) 미취업자는 지속적인 상담을 통한 취업의지 고취 및 취업정보 제공

3)훈련생 요구, 만족도조사를 통해 훈련과정의 보완사항을 지속적으로 체크

4)수료 후 지속적인 경력관리를 통해 업무에 대한 안정적인 직장생활 도모 및 이직을 위한 준비사항에 대한 지원

■ 교육과정의 전문성

- 미디어 영상콘텐츠 디자인(프리미어) 내용을 습득하여 디지털 콘텐츠를 제작 할 수 있도록 역량강화

- 광주,전남지역을 기반으로 트렌드와 채용현황,관내기업 대상산업 요구역량 조사,협약기업과의 직무분석,기존 훈련생의 요구조사를 반영한 지역 맞춤형 교육과정 개발

- 전국 최대 규모(26개) 훈련기관 운영 노하우 보유 (since 1995)

 

■훈련운영의 체계화

- 진로 설계>사전 훈련참여자 분석 및 요구 조사>실무중심 훈련>보강 및 산업체 특강 운영>포트폴리오 제작>취업지원 및 잡매칭>취업 후 직무능력향상 사후관리 지원

- 입학 시 선발기준(입학상담 및 사전평가(정성,정량))에 따라 참여의지 및 목표달성 파악

- 전문 훈련상담(기초,학습,고충,경력)을 통한 체계적인 훈련생 관리

- NCS교과/능력단위 평가 실시>학습목표 달성률 점검>학습미진자(약진자) 대상 보강/특강(환류)

 

■훈련생 지원

- 직업·진로설계 : 희망 분야의 전문 진로상담 진행, 학습수준 및 요구 반영

- 비전공자 1:1 밀착 학습관리

- 산업체 특강 : 디자인&IT 분야 최신 기술 함양,공모전 지원

- 보충학습 : 정규 수업 보강 및 관련 자격증 특강을 통한 개인역량 극대화

- 온·오프라인 보충학습 지원

- 실습실 지원 : 실습실 개방을 통한 자기주도적 학습 지원

- 고충 및 건의사항 수렴 및 원활한 해결

- 안전 관리 및 개인정보보호 철저

 

■전문화된 인적요소(교·강사)

- 노동부 직업능력개발 훈련교사 기준을 상회하는 실무 및 강의 경력을 갖춘 전문 NCS 교·강사 확보

- 정기,불시 점검을 통한 강의평가 및 훈련생 만족도를 기준으로 교·강사 관리

 

■시설·장비의 최신화

- 노동부 직업능력개발 기준을 상회하는 훈련시설,장비 및 최신 소프트웨어를 구비

- 소통을 위한 휴게실 마련

- 팀 프로젝트를 위한 회의 및 고충 상담,취업상담 등을 위한 상담,회의실

- 관련 자격증 공식시험센터 운영

 

■취업 지원 시스템

- 취업지원 흐름도:취업전략상담>이력서클리닉>취업처추천>면접코칭>취업성공

- 취업준비:포폴 평가 및 발표회,면접 클리닉,취업세미나 및 CEO 특별강좌

- 취업정보:직종별 취업정보제공,산학협력 우수기업에 맞춤형 인재 추천

- 취업상담:동행 면접,취업 후 고용유지를 위한 적응점검

- 취업활동:이직,전직을 위한 직무향상 컨설팅

- 산학협력:고용계약체결업체 지속적 확충으로 수료생 취업 기회 제공

- 개인 성향과 학업성취도, 희망취업처를 고려한 맞춤형 취업정보 제공

- 수립된 계획안을 협력분야들과 상호 조정하여 발전 및구체화 시키고 재료와 공법을 결정하여 설계목표와 의도에 적합하게 건물이 세워질수 있도록 일련의 과정에 필요한 도서들을 작성하는 능력을 함양할 수 있다.

- 설계업무를 수행함에 있어 구상하거나 구체화한 결과물을 수작업과 컴퓨터를 이용하여 2D 도면을 제작하는 능력을 함양할 수 있다.

1. 기관 운영의 강점

* [1992] (재)한국능력개발원 설립

* [2010] 고용노동부 훈련기관평가 “전국1위”

* [2014 ~ 현재] 지역산업맞춤형 인력양성 사업 “공동훈련센터“ 선정

* [2019 ~ 2022] 고용노동부 훈련기관 인증평가 3년 우수훈련기관

* [2023 ~ 2027] 고용노동부 훈련기관 인증평가 5년 우수훈련기관

* [2001] 직업능력개발의 달 산업포장

* [2015] 직업능력개발의 달 석탑산업훈장

* 직업능력 개발의 달 대통령 표창 [2회]

* 직업능력 개발의 달 국무총리 표창 [4회]

 

2. 과정 설계의 강점

* 산업수요 파악을 위한 수요 조사 진행

⦁ 산업현장 전문가 참여의 과정개발위원회 개최

⦁ 수요 조사와 산업현장 전문가 의견을 수렴하여 신기술 내용을 반영한 과정 설계

* 중장년 실업자에 맞는 교과 편성(3수준)

*건축 설계 및 도면 작성의 표준 툴로 활용

-광주 지역의 건축사무소 및 설계팀에서는 AutoCAD를 주요 설계 도구로 사용하고 있음.

-2D 평면도, 입면도, 단면도 작성뿐만 아니라 , 3D 모델링 및 시각화 작업에도 활용되어 설계 과정의 효율성을 높이고 있음

* 전문성 향상 및 취업 경쟁력 상승

-건축, 기계, 전기, 토목 등 다양한 분야에서 표준 CAD 툴이므로 관련직무에서 큰 장점이 된다

* 실무 효율성 극대화

-손으로 그리는 것보다 훨씬 더 정확하고 빠르게 도면 작업 가능.

- 반복되는 작업을 단축키, 템플릿, 레이어 등을 활용해 자동화할 수 있어 작업 속도가 빨라짐

3. 과정 운영 강점

* 훈련생 만족도 및 성취도 향상을 위한 다양한 지원 프로그램 운영

⦁ 건의함 운영으로 고충사항 신속 해결.

⦁ 안전을 위한 재해보험가입 및 지정병원 협약 체계 구축

⦁ 매월 모범우수훈련생 선발(장학금 지급)

⦁ 방과 후 개별학습을 위한 공용학습실 제공

1. 건축에 대한 기본적인 내용을 습득한다.

2. 도면의 종류에 대해 이해할수 있다.

3. 프로그램 운용에 대한 기능을 습득하고 실무에 적용가능한 활용법을 익힐수 있다.

4. 건축관련 기본도면(평면도)을 작성할 수 있다.

가. 상품의 거래나 서비스의 제공에서 얻어지는 부가가치에 대해 과세되는 금액에 대하여 부가가치세법에 따라 신고 및 납부 업무를 수행할 수 있다.

나. 금융소득, 사업소득, 근로소득, 기타소득, 퇴직소득을 소득자에게 지급할 때 소득자가 납부해야 할 세금을 원천징수의무자가 대신징수하여 과세당국에 납부하기 위하여 수반되는 소득 및 세액 계산, 세무신고 및 납부, 연말정산 등을 수행할 수 있다.

다. 종합소득세 특징을 이해하고 종합소득세 계산을 할 수 있다.

라. 전산세무2급 자격증을 취득할 수 있다.

1. 훈련기관 주변에 전산세무회계, ERP자격증을 취득하는 유일한 훈련기관

2. 전국 취업률 순위에 있어서 상위권에 랭크되었는 회계직종 과정임

3. 전산세무, 전산회계 자격증 취득은 곧, 취업으로 직결되는 중요한 스펙임

4. 민간 위탁 패키지 기관과 협력하여 수료 후 취업 연계할 수 있는 체계 마련

5. 다년간 직업교육 훈련경력과 회계 훈련교사 자격증을 보유한 우수한 강사진

1. 실무 중심의 AI 활용 역량 강화본 과정은 ChatGPT, Microsoft Copilot, Notion AI 등 실무 현장에서 즉시 활용 가능한 생성형 AI 툴을 중심으로 설계되어 있다. 단순 기능 교육이 아닌 실제 업무 시나리오 기반 실습을 통해, 훈련생들이 사무자동화 도구를 실무에 곧바로 적용할 수 있도록 함으로써 훈련성과의 즉시성을 확보하였다.

2. 반복 업무 자동화를 통한 업무 생산성 향상보고서 작성, 이메일 응답, 데이터 정리, 회의록 요약 등 반복적이고 비효율적인 사무작업을 AI로 자동화함으로써 업무의 질적 향상을 도모하고, 기업의 업무 생산성을 높이는 데 기여할 수 있다. 특히 중소기업, 비영리단체 등 디지털전환이 시급한 조직에서 효과적으로 활용 가능하다.

3. 디지털 전환 시대의 핵심 직무역량 강화전통적 사무직에서 요구되는 단순 문서작성 능력을 넘어서, AI를 활용한 디지털 기획 및 정보처리 역량을 강화함으로써, DX(디지털 트랜스포메이션) 시대에 맞는 직무대응능력을 갖춘 인재로 성장할 수 있도록 유도한다.

4. 프로젝트 기반 실습 중심 구성단원별 실습 외에도 최종적으로는 AI 도구를 활용한 ‘스마트 사무 프로젝트’를 통해 업무 자동화 흐름을 직접 설계하고, 결과물을 발표/평가받는 실습 중심의 훈련방식을 채택하여 실질적 업무 성과물 확보가 가능하다. 해당 결과물은 취업 시 포트폴리오로 활용 가능하다.

5. 다양한 대상자에게 적합한 진입 난이도AI를 처음 접하는 디지털 취약계층도 쉽게 따라올 수 있도록 점진적인 난이도 구성과 직관적인 도구 중심 수업을 설계하여 접근성을 높였다. 구직자뿐만 아니라 중장년층, 경력단절여성, 경리·총무 직무 전환자 등 다양한 대상자가 참여 가능하다.

6. 다양한 심화 및 연계 교육과정으로 확장 가능본 과정 수료 후에는 생성형 AI를 활용한 문서 번역, 고객 응대 자동화, AI 마케팅 자동화, 스마트워크 환경 구축 등의 심화과정으로 연계가 가능하여, 훈련기관의 운영 측면에서도 지속가능한 교육체계로 발전시킬 수 있다.

본 과정은 전 세계적으로 주목받는 ChatGPT의 기본 원리와 활용법을 이해하고, 다양한 확장 도구를 활용하여 효율적으로 프로그래밍 학습에 적용할 수 있다.

ChatGPT를 활용한 파이썬 기초 문법 학습과 코드 검색 실습을 통해 간단한 프로그램을 직접 개발할 수 있다.

- 본 기관은 30년 넘는 광주광역시의 컴퓨터 IT 분야 자격증 전문 교육기관으로서 정보처리, 사무자동화, 컴퓨터활용능력1급 등과 같은 과정을 운영해오고 있습니다.

- 본 과정은 현대 산업 구조에서 지속적으로 인력을 필요로 하는 파이썬을 이용한 웹앱을 개발하기 위한 기초 역량을 학습할 수 있게 도와드립니다.

- 본 과정은 종전 웹 관련 분야 종사자들에게 더욱 자신의 역량을 강화 하여 높은 급여수준의 인력으로 성장할 수 있도록 기회를 제공할 것입니다.

- 본 기관은 컴퓨터분야 전문 기관으로서 교육장을 컴퓨터실습교육장만 7개를 보유하고 있고 디자인, 멀티미디어, 일반사무, 회계 그리고 정보기술개발 와 같은 직종까지 두루두루 학습할 수 있도록 가장 쾌적하고 안정적인 환경을 제공할 것입니다.

 

- 본 기관은 관련 교육이 진행되는 동안 철저히 매일 학습 성취 수준을 밀착 관리하여 학업에 어려움을 느끼는 고객을 위해 충분한 보충교육을 지원할 것입니다.

- 본 기관은 7개의 많은 교육장을 통해 추가 학습이 필요한 고객을 위해 오전 9시부터 밤 10시까지 무료로 개방하여 학습 분위기를 조성 제공할 것입니다.

■ 훈련 교강사 우수성

- 10년 이상의 현장실무와 강의경력을 모두 갖춘 바리스타분야 전문교강사 확보

- 강의 평가 및 훈련생 만족도를 기준으로 교강사의 관리 실시 및 수업의 질 확보

- (사)한국커피협회의 커피바리스타 필기 심사위원 및 정회원 활동 중

- 바리스타(2급) ,바리스타(1급), SCA 자격증 등 다양한 커피 자격증 보유

 

■ 훈련 운영의 체계화

- 초기 상담 및 평가를 통해 개인 맞춤형 성취도 관리

- 정기적인 상담(월별, 고충, 수시, 수료 후)을 통한 체계적인 관리

- 능력 단위별 평가를 통해 학습목표 달성률을 체크하고 학습부진자는 보충수업 실시

 

■ 시설 및 장비의 최신화

- 매년 지속적인 투자를 통해 최신 시설, 장비를 구비하고 쾌적한 교육 환경구축을 위해 노력

- 실무용 커피머신 3종(콘티,훼마,씨메) 총 5대, 수동/자동 커피그라인더 6종 총 7대 보유

- 커피바리스타 자격증 공식 고사장 유치하여 자격증 취득 지원 및 시설 장비 관리

- 시설/장비 전담인력 배치하여 효율적인 관리

 

■ 취업지원 전문성

- 담당 교강사와의 1:1 맞춤형 취업 지원 및 경력관리지원

- 지속적인 취업처 발굴과 동행 면접, 면접 및 취업클리닉 시행

 

 

■ 훈련생 지원

- SNS, 건의함, 게시판, 상담사 면담 등 다양한 채널을 통해 건의사항 수렴

- 건물 뒤편 주차 시설 및 다양한 다과 등 훈련생 복지향상에 노력

- 실습실 개방을 통한 자기주도적 학습 지원

1.노인장기요양보험제도가 시행됨에 따라 장기요양기관의 요양보호사채용이 의무화됨.

2.학력 및 연령제한이 없이 취업이 가능하며, 재가장기요양의 경우 시간배분이 가능하여 중장년층의 취업률이 증가하고 있음.

3.국가가 인정하는 국가자격증이 요양보호사자격을 취득후 취직으로 연계되어 경제적 어려움을 겪고 있는 실업자 및 취약계층과 여성가장이 긍지와 보람을 가지고 안정적으로 경제활동을 할 수 있도록 함.

4.향후정부의 보건과 인프라 확충지원 노인수발보험제도 활성화, 보건의료에 대한 수요증가등의 요인으로 인해 요양보호사의 활동은 더 늘어날 것으로 보임.

*비NCS적용사유:타 정부부처의 법정교육시간과 NCS교육시간이 달라 교육편성에 어려움이 있으며 업무특성상 교육참석시간 배정을 할 수 없기에 비적용 일반과정으로 적용

1.체계적인 실습교육으로 떡제조 기능사자격증취득을 목표로 한다

2.곡류와 다양한 재료를 이용하여 찌기,치기,삶기,지지기등 떡제조 기능사의 기초 습득을 목표로 한다.

3.떡제품을 제조하는 능력을 키워 관련 업무에 이직 또는 취업을 할수 있다.

1.넓고 쾌적한 훈련공간 확보와 최신장비가 확보 되어 있다.

2.1인 1재료 1실습으로 훈련생의 만족도를 높일수 있다.

3.현장에서 필요한 이론과 실기를 체계적으로 배운다.

4.풍부한 현장경험과 전문 자격증보유의 교,강사진으로 구성되어 있다.

5.훈련생과 교,강사와 지속적으로 대화하며 불편사항,시험 정보,평가 피드백을 상시로 공유한다.(능력단위 모의평가 진행)

6.다년간 직업능력개발훈련과정 운영,노하우 및 직업능력개발훈련 시설로서 철저한 훈련생관리,취업관리,시설장관리를 하고 있다.

본 과정은 전기 및 제어 분야에 대한 기초 지식을 보유한 학습자를 대상으로, NCS(국가직무능력표준) 3수준에 부합하는 동력제어반공사의 핵심 이론을 16시간 내에 압축적으로 습득할 수 있도록 설계 되었습니다.

짧은 기간 동안 효율적으로 핵심 직무능력을 배양할 수 있어, 시간 제약이 있는 재직자 및 전기 분야 초급 실무자에게 적합합니다.

훈련 내용은 현장 수요가 높은 동력제어반 구성요소 이해, 기초 제어회로 해석, 제어기기 운용 기초 이론을 중심으로 구성되어 있으며, 향후 실습 중심 심화 과정으로의 연계도 용이합니다.

첫째, 요양보호사 양성지침에 의거한 교육과정에 따라 이론, 실기, 현장실습을 이수하고 요양보호서비스에 대한 전문적 지식과 기술을 습득하여 현장실무능력을 갖춘 요양보호사 자격취득을 목표로 함.

둘째, 요양서비스가 필요한 대상자에게 장기요양서비스를 전문적으로 제공할 수 있도록 요양보호에 대한 전문지식과 기술 및 직업윤리를 체계적으로 습득하게 함.

첫째, 요양보호사 자격취득과정은 보건복지부 요양보호사 양성지침에 따라 전문노인케어에 대한 교육을 진행하여 고령화시대의 요양지원 전문가로 활동할 수 있다.

둘째, 학력 및 연령의 제한이 없이 자격증 취득이후 취업이 가능하다.

셋째, 향후 노인 인구 증가로 인한 보건의료에 대한 수요 증가로 요양보호사의 활동 범위가 더 늘어날 것이다.

-비NCS적용 사유: 타 정부부처의 법정교육시간과 NCS교육시간이 달라 교육편성에 어려움이 있으며, 업무특성상 교육참석시간 배정을 할 수 없기에 비적용과정으로 적용함.

1. 타일공구와 타일장비 사용법을 숙지하고 다양한 타일 시공기술을 통해 타일기능사자격증을 취득 할 수 있다.

2. 세면기, 양변기 등 위생기설치시공 및 현장에서 사용되는 시공방법을 습득하여 욕실시공 능력을 함양 할 수 있다.

◇ 국가직무능력표준(NCS)의 기반의 교육훈련과정설계

◇ 현장 및 교육경험이 풍부한 교사진의 실무중심의 교육

◇ 현장맞춤형 실무교육이 가능한 실습실 보유

◇ MOU체결로 풍부한 취업 인프라 구축

 

본 훈련과정은 NCS기반 훈련기준을 80%이상 교육과정으로 편성하여 처음 접하는 경우라도 기본적인 지식 및 기술단계부터 차근차근 상위수준의 기술을 익힐 수 있도록 편성하였으며 현장 및 교육경험이 풍부한 교사진이 현장맞춤형 실무위주의 교육을 진행함으로써 취창업시 현장적응력을 높일수 있도록 하였고 국가기술자격인 ‘타일기능사’를 취득할수 있음으로써 취창업시 훈련생의 경쟁력을 높일수 있다.

- 패션소품을 제작하고 봉제를 통해 다양한 패션상품을 디자인 하여 제작 할 수 있다.

- 소품봉제훈련을 통해 취업과 창업을 할 수 있다.

-웨딩 메이크업, 패션 이미지 메이크업, 시대 메이크업, 무대공연 캐릭터 메이크업, 수염 분장, 속눈썹 연장 등의 실기 과목과 메이크업 이론 수업을 통하여 미용사 (메이크업) 기능사 자격증을 취득할 수 있다.

-미용사(메이크업)기능사 자격증 취득을 통하여 속눈썹샵, 웨딩샵, 메이크업샵 등으로 취업을 목표로 한다.

1. 현장실무형 훈련교사

-본원의 훈련교사들은 고스펙의 현장실무와 교육경력을 겸비한 10년이상의 교사들로 강사진 구성

-뷰티샵, 뷰티아카데미, 방과후교사 등 여러 경력과 다수의 세미나 및 교육 수료

-1년 2회이상 NCS관련 교육 수료, 트렌드 세미나 수시 참석으로 최신의 교육이 가능한 우수강사진

 

2. 좋은재료와 훈련시설

-국비와 자비의 차별없이 모두에게 질좋은 재료를 제공

-정원대비 넓은 실습겸용강의실 제공

 

3. 무료 주차장 이용가능

-건물지하 무료주차장 겸비하여 주차난 해소

 

4. 수료 후 사후관리

-지역에 다수의 산학협력업체와 졸업생들과의 피드백으로 취업처 다수 확보

-수료 후 직종에 맞게 취업 알선 및 재취업 보장

-창업을 원하는 훈련생은 창업반 운영으로 기술부터 마케팅, 스펙까지 모두 해결가능

-1년에 2회 기능경기대회 출전으로 대회경력도 가능

가. 챗GPT와 생성형 AI 도구를 활용하여 사무업무에 필요한 정보 수집, 정리, 보고서를 작성할 수 있다.

나. 기업 SNS 운영에 필요한 콘텐츠를 기획하고, 마케팅 문구 및 블로그 초고를 AI를 통해 작성할 수 있다.

다. NCS 기반 정보 검색, 스마트 디바이스 관리 능력을 바탕으로 상사의 업무지원을 효과적으로 수행할 수 있다.

라. 최신 AI 기반 툴을 활용하여 경쟁사 분석과 시장 동향을 신속히 파악할 수 있다.

마. 다양한 생성형 AI 툴을 활용하여 이미지, 자료 시각화, 프레젠테이션 초안을 생성하고 활용할 수 있다.

바. 클라우드 및 업무 자동화 도구를 활용해 사무정보를 효율적으로 관리하고 생산성을 높일 수 있다.

사. SNS 및 블로그 관리 업무를 AI와 연계하여 실시간 모니터링 및 보고 업무를 자동화할 수 있다.

아. 생성형 AI와 NCS 기반 사무정보관리 역량을 접목하여 디지털 기반 비서 실무 전문가로 성장할 수 있다.

1. 진로와 전망

- 디지털 전환과 함께 행정업무에서도 AI 기술 활용이 빠르게 확산되고 있으며, 특히 챗GPT를 비롯한 생성형 AI는 사무정보관리의 효율성과 정밀성을 높이는 핵심도구로 자리잡고 있다.

- 기업에서는 문서작성, 정보검색, SNS 관리, 콘텐츠 제작 등 다양한 행정 실무에 생성형 AI의 도입을 확대하고 있어, 이에 대응 가능한 사무지원 전문인력의 수요가 증가하고 있다.

- 디지털 문해력과 AI 기반 업무능력을 갖춘 인력은 향후 행정, 마케팅, 경영지원 분야에서 경쟁력 있는 핵심 인재로 성장할 수 있다.

 

2. 훈련과정 강점

- 최신 생성형 AI 기술을 활용하여 사무업무(문서작성, 자료정리, 보고서 작성 등)를 보다 효율적으로 수행할 수 있는 실무형 내용을 다룬다.

- 챗GPT를 활용한 한글, 엑셀, 파워포인트 자동화 작성 등 디지털 업무능력을 실습 중심으로 익힐 수 있다.

- 정보검색, SNS 모니터링, 블로그 콘텐츠 작성, 이미지 및 영상 생성 등 실무에 바로 적용 가능한 업무 자동화 기법을 익힐 수 있다.

- NCS 기반 정보기기 활용 및 정보보안 역량을 강화하여 행정 실무에 필요한 기초와 실전을 함께 학습할 수 있다.

- 컴퓨터 활용에 익숙하지 않은 초보자도 따라올 수 있도록 구성된 기초+실무 혼합형 커리큘럼으로 사무직 입문자에게 적합하다.

- 생성형 AI를 활용한 콘텐츠 제작 및 업무 자동화 경험을 통해, 경쟁력 있는 스마트 사무직 인재로 거듭날 수 있다.

- AI 기술에 대한 실질적 이해와 함께 챗GPT 프롬프트 활용법, 문서 요약 및 보고서 작성 역량을 강화할 수 있다.

 

3. 훈련기관 강점

- 실무와 강의 경력을 모두 갖춘 직업능력개발훈련 기준 충족 전문 강사진 배정으로 훈련생 수준에 맞춘 수업 진행이 가능하다.

- 취업상담사를 통한 1대1 상담: 취업정보제공 및 맞춤형 취업연계 등 다양한 취업지원서비스 제공

- 이력서, 면접코칭을 통한 취업능력향상 지원

- 수료시 성적우수상, 공로상, 출석우수상 포상

- 수료후 취업자를 대상으로 직무역량강화 무료교육을 지원하는 등 철저한 사후관리 지원

- 오랜 기간의 노하우를 토대로 체계적인 교육운영과 훈련생 관리가 가능

- 넓고 편리한 휴게실 및 취업지원실 동행 면접 취업 지원

- 넓고 쾌적한 강의실 환경제공

- 본원은 전기기능장, 전기(산업)기사, 전기공사(산업)기사, 전기기능사를 전문으로 양성하는 학원으로서 47년의 전통(1978년 1월 23일 개원)을 가진 전기전문학원입니다.

- 광주전남 최고의 합격율을 자랑하는 과정입니다

- 강사들이 직접 집필한 학원전문교재로서 시중교재와는 차별화 된 우수함이 입증된 교재입니다.

- 과정 수료후 자격증 취득시 MOU 협력업체에 우선 취업 가능 합니다.

- 교통이 좋아 근로자 및 실업자의 만족도가 매우 높은 과정입니다.

1. 간호조무사는 2015년 12월 29일, 의료법 개정을 통해 우리나라 간호의 한축을 지탱하는 간호인력으로 그 역할이 재정립되었다. 2017년부터 보건복지부장관 자격으로 격상되었으며, 교육훈련기관 지정평가 자격신고제가 실시되어 보건복지부에서 제도적으로 관리되고 있다.

2. 환자의 간호 수요도가 높아지고 간호·간병서비스는 점차 확대되고 있으며 인구고령화에 따른 요양병원의 증가와 더불어 간호 인력부족 현상이 심화되어 간호 인력의 양적 증대 및 질적향상을 위해 간호인력 수급에 이바지 하고자 보다 전문성을 갖춘 간호조무사를 양성하게 되었다.

3. 훈련생에게 전문적인 간호지식과 임상실무를 체계적으로 교육함으로써 병·의원, 보건소, 산업체 등에 취업할 수 있는 기회를 제공할 수 있다.

4. 간호조무사 자격 취득과정은 직업능력개발훈련과정 중에서도 합격률과 취업률이 타 직종에 비해 높으며 졸업과 동시에 취업이 가능하며 780시간의 현장실습을 통해 익힌 기술을 현장에 바로 투입할 수 있다.

신청한 훈련과정의 강점

요양보호사 자격증 취득과정은 요양보호사 국가자격증 취득 후 노인장기요양기관인 방문요양, 방문목욕, 주야간보호센터, 노인요양공동생활가정, 노인요양시설, 요양병원 등 다양한 취업처에서 일할 수 있는 자격이 된다. 또한 요양보호사의 인력부족으로 요양보호사의 채용이 계속 늘어나고 있어 취업하는 데 큰 보탬이 된다. 저희 베스트요양보호사 교육원은 교육수업분야, 훈련기관내 실습분야, 현장실습분야로 되어 있어 현장 전문가를 기르는데 최선을 다하고 있다.

* 이론수업분야

이론수업을 통해 임상현장에서 행해지는 요양수업을 실시하고 이론수업을 한 후단원별 형성평가를 통해 스스로 학습한 내용을 점검해 보고 훈련강사와 다시 확인하는 반복 수업을 통해 요양보호사로서 갖춰야 할 이론을 충분히 학습한다. 시험평가를 통해 60점 미달인 훈련생은 개별적 수업을 통해 보충해 나가 요양보호사 국가시험에 합격할 수 있도록 한다.

* 훈련기관내 실기분야

훈련기관내에서 실기 과정을 통해 학습한 후 훈련강사의 지도하에 훈련생 스스로 요양실기를 시 할 수 있도록 한다.

*현장실습분야

주변에 요양원, 노인복지센터 등 현장실습, 취업하기에 유리한 지리적 조건을 가지고 있다. 또한 앞으로 취업을 희망하는 요양원 노인복지센터 등에서 실습하게 함으로써 추후 요양보호사 자격증 취득 취업할 분야를 먼저 경험해 볼 수 있게 하고 추후 취업계획을 세워 미리 준비해 볼 수 있게 한다.

1. 본 기관은 애견 미용분야의 기술 및 교육의 현장 전문가 인력을 확보하여 높은 자격취득률을 자랑합니다.

2. 교육시설을 수시 및 정기점검하고 계단, 통로, 화장실 등 항상 위생적으로 관리되고 있습니다.

3. 훈련장비를 최신장비로 구비하고 있으며 항상 청결하게 관리합니다.

4. 수료후 협력기관에서 현장실습 활동 및 다양한 취업지원을 제공하고 있습니다.

- 비 NCS 신청사유:타 정부부처 자격증양성과정(요양보호사 자격증)-보건복지부

-요양보호사 자격취득과정은 보건복지부 요양보호사 양성지침에 따라 전문노인케어를 교육함으로써 요양보호사 자격증취득은 물론,고령시대의 요양지원전문가로 활동할 수 있다.

-노인복지법 시행규칙 제29조2에 따라 훈련시간 320시간으로 편성

- 이론 및 실기과정을 통해 민간자격증-앙금플라워 떡케이크(2급) 자격을 취득할 수 있다.

- 앙금플라워 떡케이크 제조과정을 이해하고 파이핑기법을 습득을 통해 꽃의 종류별 색 조합 및 성형 기술을 진행할 수 있다.

- 상품적, 가치 있는 창의적인 디자인 기획 능력을 실현 및 제조를 통해 앙금플라워 떡케이크 주문제작분야 취창업을 할 수 있다.

- 해당 과정 이수 후 (사)광주YWCA에서 발급되는 민간자격증 '앙금플라워 떡케이크 2급' 자격증을 취득할 수 있다.

- 자격증 취득을 통해 앙금플라워 떡케이크 주문제작 분야 취창업이 가능하다.

- 파이핑기법, 꽃종류 창작기법등의 교육을 통해 기술 습득 후 본인만의 독창적인 디자인 창작이 가능하다.

- 양질의 훈련을 위해 오랜 기간 앙금플라워 떡케이크 강의를 운영한 강사의 과정 이수 가능

- 여성새로일하기센터 취업상담사를 통한 1:1 취업상담 및 맞춤형 취업정보 제공

■ 전기전자 기자재와 계측기기를 활용하여 자동제어시스템의 제어원리를 이해하고 운전 상태나 동작 상태를 파악하여 설비를 안정적이고 효율적으로 관리하며 또 안전하고 편리하게 전기에너지를 사용할 수 있도록 전기공사용 기자재와 측정장비를 사용하여 주택, 빌딩, 공장 등에 전기시설물 및 전기기계 등을 시공할 수 있는 인력 양성.

 

■ 이론 및 실기과정을 통해 전기기능사 자격증을 취득할 수 있다.

1) 교ㆍ강사의 우수성

① 훈련교사 자격을 보유하고 현장경력과 강의경력을 충족하는 우수한 실무 강사진 확보.

② 다양한 HRD 기술연수 및 NCS연수 등을 수료하여 NCS 훈련에 특화 된 실무 강사진 확보.

 

2) 훈련 시설 및 장비의 우수성

① 훈련장소의 편리성 : 우리 지역의 시내 중심권에 위치하여 버스, 지하철 등 대중교통 활용이 용이한 편리한 통학 환경

② 훈련장비의 다양화 : 신청분야의 훈련경력 보유기관으로서 NCS 기준 장비 외에도 다양한 훈련 기자재를 갖추어 훈련성과 극대화

③ 훈련시설의 다양화 : 휴게실, 고충상담실, 도서실, 식당, 기숙사 등 다양한 편의 시설 제공

 

3) 훈련 내용 및 방법의 우수성

① 훈련내용의 적합성 : NCS 훈련 기준을 적용하여 국가직무능력 표준에 근거한 체계적인 훈련을 통한 실무지향 기능인력 양성

② NCS 전공교과의 체계적인 훈련을 통한 수요자 중심의 실무 기능인력 양성과 더불어서 비NCS교과의 자격증 취득을 위한 교과목을 통해 관련 자격증의 취득이 가능하도록 함.

③ 훈련 협력기관 활용 : 취업지원실을 운영하여 훈련생의 동행면접 및 지역산업체와의 산학협력체결을 통한 취업지원 극대화

④ 교육기관 등록 49년의 역사를 바탕으로 한 전통의 훈련기관으로서의 노하우를 통한 훈련효율 극대화

⑤ NCS 소양교과(직업기초능력)을 통해서 변화무쌍한 현장에서 적응할 수 있는 직업인으로서의 토대를 갖출 수 있도록 함.

⑥ 안전보건교육을 통해서 안전하고 건강하게 현장에 적응할 수 있도록 함.

 

4) 다양한 전기분야 훈련 실시

① 전기기기제작(2015.03.04. ～ 2016.01.29.)

전기시스템제어(2015.04.01. ～ 2016.02.26.)

② 전기기기제작(2016.03.02. ～ 2016.12.28.)

전기기기설계(2016.04.06. ～ 2016.10.15.)

③ 전기기기제작과 유지보수 양성(2017.03.02. ～ 2018.01.22.)

전기기기설계(2017.09.20. ～ 2018.01.04.)

④ 신재생에너지 양성(태양광에너지+내선공사(2018.03.02. ～ 2018.12.31.)

⑤ 전기기기제작과 유지보수 양성(2019.03.04. ～ 2019.12.26.)

⑥ 전기내선공사와 시퀀스제어 기술자 양성-원격+집체(2021.09.07. ～ 2022.02.07.)

⑦ 전기기기제작과 유지보수 및 안전과 측정 기술자 양성(2023.03.28. ～ 2023.10.26. 1회차), (2023.08.29. ～ 2023.03.25. 2회차), (2023.12.14. ～ 2024.07.10. 3회차)

⑧ 전기기기제작과 유지보수 및 안전과 측정 기술자 양성(2024.04.19. ～ 2024.11.19. 1회차), (2024.09.05. ～ 2025.04.08. 2회차), (2024.12.12. ～ 3회차 교육 중)

⑨ 전기시스템제어 및 전기공사 기술자 양성 (2025.03.14. ～ 교육 중)

1. 플라워샵 판매상품 중 가장 많은 비중을 차지하고 있는 꽃다발, 꽃바구니 디자인의 기본 테크닉부터 트랜드에 맞는 다양한 디자인을 할 수 있다.

2. 플라워샵 마케팅의 주요한 역할을 하는 SNS에서 인기순위에 있는 트랜드 디자인 분석과 연출에 필요한 역량을 강화할 수 있다.

3. 플라워샵 매출에 크게 기여하고 있는 진로교육, 직업교육, 주민교육 현장에서 수요자 요구도가 가장 높은 꽃다발, 꽃바구니 디자인에 대한 강사활동의 역량을 강화할 수 있다.

4. 꽃다발과 꽃바구니의 기본에서부터 트랜드에 맞는 다양한 디자인의 교육을 통하여 실제 현장에서 필요로 하는 기술을 습득할 수 있다.

[훈련과정의 강점]

1. 플라워샵에서 판매할 수 있는 기본 상품 중 많은 비중을 차지하고 있는 꽃다발, 꽃바구니 디자인을 집중적으로 배울 수 있다.

2. NCS를 기반으로한 교육으로 실무에 필요한 기본 전문지식과 현장 실무에 맞는 테크닉과 감각을 향상시켜 현장에서 활용할 수 있다.

3. '강연-시연-실습-평가 및 질의응답'순서의 고효율 훈련을 실시한다.

4. 화훼장식기능사/산업기사/기사 자격증을 소유한 훈련교강사가 지도하는 훈련과정으로 실기작품의 전문성을 높인다.

5. 본 교육을 통해 취업/창업 활동과 연계할 수 있는 정보를 전달 및 교육한다는 강점이 있다.

 

[훈련기관의 강점]

1. 디자인휴먼학원은 화훼, 조경,디스플레이 전문업체인 디자인휴먼협동조합의 자회사로서 교육부의 기능을 통해 훈련생을 교육하여 인재를 발굴하고 사업부와 연동이 되어 학습자의 취업, 창업에 대한 지원의 폭이 매우 크며, 산업체 및 교육현장 경험 25년 이상의 전문 책임강사진을 바탕으로 지식, 기술, 태도 전반에 걸쳐 전문성이 강화되어 있다.

2. 디자인휴먼학원은 김대중컨벤션센터(컨벤션동)에 위치하고 있어 편리한 교통, 문화예술, 디자인, 전시회등을 쉽게 접할 수 있는 공간으로서 직.간접적인 학습자 역량강화에 크게 영향을 끼치게 된다.

3. 디자인휴먼협동조합은(사업부) 김대중컨벤션센터(전시동)에 위치하고 있어 훈련생들의 취업 및 창업시 인큐베이팅을 할 수 있도록 운영하고 있다.

4. 협력 사업체와의 협업을 통해 플라워샵의 현장실무를 학습자에게 현실성있게 훈련시킬 수 있으며, 현장업무에 필요한 감각적인 상품제작과 기술 노하우를 교육할 수 있다.