지역산업 특성상 자동차 부품산업이 활성화 되어있으며, 설계 제조, 전기차개발에 따른 밧데리금형, 측정 장비개발제작, CADCAM 기계금형제작관련 중소기업이 많이 분포하고 있고 기계금형관련 개발설계 인력 및 도면해독과 3차원 설계능력 인재에 대한 수요가 많으며 중소기업에 맞는 눈높이를 가질 경우, 안정적인 전문인력양성을 위한 취업은 용이한 훈련과정 입니다

[훈련내용 및 방법]

- 기계설계의 기초부터 모델링,지역산업의 기반인 자동차부품설계를 위한 최적화된 하이엔드 프로그램인 NX-UG를 이용한 다양한 곡면모델링 공법과 3차원 기구설계, 몰드설계, UG_CAM 데이터설계까지 단계별 훈련을 통해 설계에 대한 프로세스를 이해할 수 있도록 훈련내용을 편성하였으며, 비전공자 및 직무수행 경력이 없는 대상을 위하여 3D형상모델링 작업 및 3D형상모델링검토, 도면분석, CAM프로그램 및 모델링 능력을 충분히 숙지할 수 있도록 하여

취업 시 실무에서 적응력을 높힐 수 있도록 설계 기본 능력을 갖출 수 있도록 훈련내용을 편성함.

[훈련운영]

- 훈련생 밀착훈련 및 상담을 통한 훈련과 적극적 취업지원 관리.

- 훈련 입학상담 시 적성 및 능력을 고려한 인터뷰 실시를 통한 학습능력 및 취업욕구 등 사전 파악 후 입학 결정함으로써

훈련 참여율 및 수료 후 취업 극대화.

- 학사프로그램을 통한 훈련생 관리 및 취업지원관리, 사후관리, 이직관리 실시함

1. 2018년 ~ 2020년 미용직종 전국 평균취업률 대비 높은 기관취업률(69.6%)의 훈련성과 달성.

2. 2019년도 훈련이수자평가 '헤어미용자격증취득반' 훈련과정 'A등급' 획득.

3. 취업, 창업을 위한 필수교육과정으로 구직자들의 수요가 많은 것이 최고의 강점.

4. 빔프로젝트, Sample 교구 및 교보재활용 수업으로 실기교육의 체계적, 과학적 이해교육 증대.

5. 다년간의 강의와 현장중심의 기술경력을 갖춘 NCS교육과정에 적합한 직업훈련교사 지도수업으로 양질의 과정운영.

6. 다양한 유형의 미용업체와 취업보장형 산학네트워크 구성 - 취업률 성과 극대화.

7. 방과 후, 연습실 개방으로 수업의 효과 극대화.

8. 자체적으로 "구인, 구직 만남의 장" 등 취업프로그램을 개최하여 신속한 취업알선에 주력.

9. "다년간의 사후관리 시스템" 적용으로 자격증 취득 후 취업 및 경력개발관리에도 주력.

10. 훈련종료 후, 연습실 개방으로 자격증취득 시까지 책임지도 - 자격증취득 성과 극대화.

11. 훈련종료 후, "정화뷰티봉사단"을 통해 현장경험과 봉사정신 고취.

1. 체계적인 이론과정 및 실습과정을 통해 해당과정을 이수하며, 에너지관리산업기사(과정평가형)자격증을 취득할 수 있음.

2. 훈련인원대비 훈련시설이 충분하고 새로 구비하고 있는 장비도 충분하여 훈련여건이 우수하여, 훈련생의 실전적인 훈련에 도움이 될 수 있음.

3. NCS기준에 맞추어 (과정평가형)에너지관리산업기사 과정을 실시하여, 기초부터 응용에 이르는 교육훈련으로 모든 훈련생들이 에너지관련 설비시공보수 유지관리 직무에 최적화된 교육을 실시 할 수 있음

4. 기자격증 취득시 기계설비성능점검 선임가능 및 취업알선

대표적인 그래픽소프트웨어(포토샵,일러스트)와 영상콘텐츠 제작 분야에 다양하게 사용되는 소프트웨어(프리미어, 에프터이펙트 등) 기술 습득

- 그래픽관련 업체와 SNS영상, 유튜브 영상편집 등 영상매체의 다양화로 취업분야 확대- 취업에 필요한 포트폴리오 제작

- 교,강사 : 15년이상의 강사진 강의

- 시설,장비 : NCS기준에 최적화된 최신장비 및 시설 확보.

- 운영강점 : 온라인 학사관리시스템을 활용한 입학, 평가, 상담, 수강관리, 사후관리, 취업지원을 원스톱에 관리가능한 시스템 구축.

가. 훈련과정의 특징

1) (사)한국외식음료협회 바리스타 자격증 지정검정장으로 자체시험을 실시함으로 합격률 향상.

2) 바리스타 실무에 필요한 라떼아트, 커피추출운용 실습교과 편성.

3) NCS전공교과를 통한 바리스타 실무에 필요한 지식과 직무수행 능력을 함양함으로써 훈련목표를 달성함.

나. 전문화, 특성화, 체계화된 직업교육 및 취업지원 실시

1) 다년간 직업훈련실시를 바탕으로 한 자체 훈련 프로세스 운영으로 전문화, 특성화, 체계화된 직업교육과 취업지원 가능.

2) 2019년도 NCS기반 우수직업교육훈련 경진대회 2개 분야 금상 수상

- 과정평가형 자격분야: 과정평가형 일식조리기능사 금상 수상

- 훈련과정분야: (일반고특화)양식조리기능사취득과정(한식,중식포함) 금상 수상

3) 20-22년도 고용노동부 직업능력심사평가원 5년인증 우수훈련기관 선정

4) 이수자평가결과 18년 전과정 A, 19년도 4개 과정 A

다. NCS기반의 최신화 훈련시설·장비 및 교·강사 인프라 구축.

1) 최신화된 교육훈련 시설장비로 훈련생에게 쾌적한 NCS기반 훈련환경구축.

2) 훈련교사 역량 강화를 위하여 연수를 정기적으로 실시.

3) 커피관리 분야 관련업체와 MOU를 통한 산업체와 협력으로 산학협력체계구축 및 취업지원 가능성의 확보.

라. 체계화된 자체 학습 성과 관리시스템 구축 및 훈련생 학습지원.

1) 효율적인 평가관리를 위한 자체 전산화(LMS) 구축 및 스마트폰어플을 활용한 훈련생 평가시스템 도입.

2) 성적부진자 관리- 방과후 교육, 보충수업실시를 통한 재평가.

3) 온라인 커뮤니티를 통한 훈련생과의 소통 및 시험적응력향상을 위한 능력단위평가 실시

4) 중도탈락방지 및 훈련생 만족도 향상을 위해 자체 온라인 만족도조사 2회 이상 실시

5) 훈련 중 발생하는 건의사항 및 고충사항을 처리 가능한 훈련생 상담시스템 및 고객만족프로젝트 운영

마. 전담 취업지원팀 운영으로 체계적인 취업지원 관리.

1) 21년 종료과정 훈련기관 바리스타 직종 취업률 51.3%

2) 본원과의 산학협력업체와의 연계를 통한 취업활성화 및 양질의 취업처 발굴.

3) 취업정보제공 및 직업상담, 동행면접, 면접준비 등 구직활동 컨설팅 지원.

4) 훈련과정 수료전 2단계 취업요구조사를 통해 훈련수료 후 개인별 맞춤취업 알선실시.

■ 실무 중심의 우수한 과정

- 직종별 실무진이 요구하는 교과 중심으로 과정 설계

- 자격증취득+실무교육으로 완성도 높은 과정 운영

- 현장에 바로 투입 가능한 실무형 인재 양성을 위한 과정 편성

 

■ 취업지원실을 통한 전문 상담과 취업지원

- 우수 취업처 발굴 및 취업 협약을 통한 양질의 취업처 알선

- 1:1 취업 상담

- 이력서 첨삭 지도

 

■ 만족도 높은 우수한 훈련교강사진

- 현장경력과 강의경력이 풍부한 우수 교강사 수업 운영

- 정기적인 만족도 조사를 통한 강사 만족도 관리

 

■ 시설·장비 최신성

- 최신 훈련 시설 · 장비 보유, 쾌적한 환경

- 시설, 장비 전담인력 배치, 사전 점검 및 장애 시 즉시 응대 시스템 구축

 

■ 훈련생 관리 및 지원

- 훈련생 통합관리 & 지원

- 일일출결관리를 통한 훈련생 밀착 관리

- 실습실 개방을 통한 자기주도적 학습 지원

- 고충 및 건의사항 수렴 및 원활한 해결 지원

 

■ 1:1 진로설계/상담 : 053-655-0111

1. 수료생의 취업의 강점

- 산업체와 산학협력을 토한 산업체의 요구사항 및 훈련생의 수요조사를 수업에 반영하여 현장 실무 역량강화, 교과목 선정 및 숙련도 향상을 위한 조정을 함으로 실질적 경쟁력을 높임

- 창업희망 훈련생들을 대상으로 방과 후 2시간 (월2회 이상) 창업상담과 사업아이템 공동개발 수행

- 국가자격증 3D프린터운용기능사 및 전산응용기계제도기능사 자격 취득 용이

 

2. 훈련과정 운영상의 강점

- 본원은 대구 최초 3D프린터DIY, 3D프린팅 전문교육기관으로 모든 산업의 베이스 산업인 3D프린터와 다른 산업인 기계설계, 건축설계, 드론DIY, 코딩설계, 회계, 정보기술 등 다양한 산업과 융합을 시킬수 있는 융합교육 메카입니다

- 산업체 수요조사에 의한 교과목 수행

- 훈련생 개개인의 훈련성과 차별화를 위한 훈련수준 및 그룹별 관리

- 훈련과정후 실무 적응도 피드백 운영

- 체계적이고 전문화된 교육 운영 프로세스

- 쾌적한 시설 및 최신 훈련장비 도입으로 실무형 교육 훈련의 질 향상

 

3. 훈련운영을 위한 훈련기관의 특성

- 국가자격증 3D프린터운용기능사 / 전산응용기계제도기능사 필기/ 실기 자격수업과정 병행하여 빠르고 확실한 취업의 길을 열수 있다

- 3D프린터 개발산업기사 자격 취득 용이 하고 드론제작 / 인체장기 프린팅 / 로봇제작 등 다양한 산업군의 직종과 결합하고 융합시키면 훌륭한 직종으로 자리 매김 할수 있다.

1. 직업훈련교사(회계)를 중심으로 의사결정에 유용한 회계처리 및 실무와 경험을 겸비한 훈련으로 훈련생의 실력향상이 자격증 취득과 연계되어 회계일반사무의 실무능력 검증과 업무활용에 많은 도움이 되며, 회계일반사무원으로으 이직시 변별력 있는 선별(훈련과정내용 및 관련 자격증 취득자)을 가능하게 하여 업무활용의 성과를 높일 수 있다.

2. 관련분야 강의경력이 풍부한 직업훈련 전문강사가 훈련생을 수준별로 개별지도함으로써 학습 효율이 높다.

3. 전산회계, FAT, 전산세무 등 취업시 유리한 자격취득으로 구직자의 구직역량을 높일 수 있다.

■ 훈련기관의 강점

○ 현장경력자 및 현직종사 중인 훈련교강사로 현장실무 위주의 훈련

○ 산업체 요구에 의한 실질적인 현장중심의 교육으로 과정 편성

○ 훈련생의 적극적 취업지원

○ 실습위주의 훈련으로 훈련결과 및 만족도 상승

○ 정기 강사강의평가 및 훈련생만족도를 기준으로 한 평가관리와 직무보수교육을 통한 현장교육의 최신화

 

■ 훈련 운영의 체계화

○ 훈련 실시 전, 사전평가를 통하여 참여자의 현 수준을 파악 후 맞춤형 훈련 실시

○ 훈련 중, 교과 및 능력단위별 평가를 통한 훈련목표 달성률을 체크하여 목표 성과를 이수하도록 보강 및 특강 실시

○ 능력단위나 교과목 별 또는 매 월 만족도 조사와 훈련생 면담을 실시하여 최상의 교육훈련환경 유지

 

■ 취업지원

○ 훈련직종 관련 기업과 연계한 실질적인 취업지원

○ 이력서 작성부터 면접 컨설팅 실시

○ 훈련 수료 후에도 지속적인 사후관리 및 맞춤형 취업지원

○ 훈련강사의 우수성

-다년간의 미용사(일반)국가자격증반 강의경력

-현장실무 경력을 겸비한 우수한 강사진

 

○ 훈련내용 및 방법의 우수성

-체계적인 훈련과정 운영과 적합한 평가를 통해 훈련생의 훈련 목표달성과 성과를 개선

-훈련생 수준 및 평가결과를 고려하여 보충수업 진행

-실무적 기본지식을 바탕으로 실제적으로 적용가능한 훈련 진행

 

○ 훈련시설 및 장비의 우수성

-훈련 장소의 편리성: 지하철 역세권(반월당역)에 위치한 대구의 중심지에 위치(최고의 접근성)

-훈련 시설의 다양화: 휴게실, 상담실 등 다양한 편의 시설

 

○ 체계적인 훈련생 관리

-중도탈락방지를 위한 주기적인 상담과 학습관리 체크를 통한 고충해결

-훈련생의 맞춤형 취업알선과 수료자 사후관리를 통한 취업에 대한 정보제공

중장년 재취업자분들의 경우 업무자체에 대한 능력은 높지만 기본이 되는 컴퓨터능력의 부족하여 재취업에 걸림돌이 되는 상황이라

컴초보라 하더라도 컴퓨터를 기초부터 차근차근 배워서 업무에 적극적으로 활용하실수 있도록 과정을 편성하였습니다.

컴퓨터에 익숙하지 못한 중장년 및 주부를 위한 컴퓨터기초과정입니다.

"요양보호사는 노인의 노후 생활에 최상의 서비스를 제공하는 최전선의 인력으로 4~50대 중장년 여성의 취업에 유리하다. 따라서 요양 보호사 자격 제도는 이러한 요양 보호사의 전문성 확보에 크게 기여하고 있으며 노인장기요양보험제도가 본격 시행됨에 따라 요양보호사의 많은 수요가 예상되며 동시에 장기요양기관 및 요양보호사 파견시설의 수가 증가하는 추세이므로 자격취득 후 취업이 용이하며 이직을 생각하는 직장인들에게도 큰 도움을 줄 수 있다.

- 요양시설 8개소와 취업 MOU 체결

- 재가센터 30개소와 취업 MOU 체결

- 기초평가 미비자는 멘토제를 통한 도움지원

- 밴드를 통한 취업정보 제공

▧ 훈련기관의 강점

- BHA(베스트직업훈련기관) 선정 (전국 12개소)

- 민간훈련기관 최초 4차산업혁명선도훈련기관 선정

- 직업훈련 우수사례 공모전(2019년 기관경영부분, 2017년 훈련인프라부분) 선정

- 훈련생의 편의를 위한 멀티룸, 구내식당, 휴게실, 상담실 등 완비

- 지하철1호선 동대구역 5분 거리에 위치, 동대구(KTX)역 5분거리 위치하여 접근성이 우수

▧ 훈련과정운영 시스템의 강점

- 2021년 직업능력개발 훈련생 평가 우수사례 공모전 우수상 및 장려상 수상으로 인한

훈련과정 평가체계의 우수성 확보

- 2014년~2022년까지 9년 연속 학생작품대전 개최로 인한 포트폴리오 제작의 우수성 확보

- 2019년~2023년까지 5년 연속 전국 및 지방기능경기대회에서 본교 훈련생 금메달,은메달,동메달 수상

- KB표준업무프로세스에 기반한 훈련운영업무 표준화를 통한 체계적 운영

- 훈련생 민원의 신속한 해결을 위한 민원제로프로젝트 운영을 통해 훈련과정품질 향상

▧ 교육내용의 강점

- 현장 중심의 교수진으로 완벽한 NCS 교육을 실시할 수 있음.

- 철저한 교육을 실시하여 낮은 중도탈락률과 전국 평균 취업률을 상회하는 훈련과정을 운영하고 있음.

▧ 훈련 교‧강사의 강점

- 스타훈련교사 4명 배출 (전국 상위 규모)

- 정규직 교사 80% 이상 직업훈련교사자격증 보유

- 강의경력 및 현장경력이 풍부한 우수훈련교사 다수 보유

▧ 시설 및 장비의 강점

- 직업능력심사평가원 주관 시설‧장비 인프라 우수사례 선정

- 기업과 산업체장비 MOU를 통한 현장성 높은 장비 구축

- 전용 실습장을 구비(약 3,000㎡)

- 2018년 굴착기(두산 DX140W-5),2017년 굴착기(DX17Z) 장비, 현장 실무에 맞게 미니 굴착기를 도입을 실시

- 굴착기 4대, 지게차 3대 기준 장비 대수를 상회하여 보유

▧ 훈련생 취업지원의 강점

- 중견규모 350개 핵심기업 및 7,000여개 기업과 산학협력 체결

- 자체 취업지원센터 운영을 통한 취업지원의 전문성 확보

- 취업박람회 자체 개최 및 대외취업박람회 다수 참여

- 훈련생 취업에 필요한 증명사진 촬영 서비스 실시

- 성공적인 취업을 위한 이력서 및 자기소개서 작성 교육

- 가족회사(본교훈련생 다수취업처) 제도 도입하여 취업의 영속성 및 활성화 강화

- 실시간 취업 상담 및 동행면접 추진

- 본 교육운영은 NCS를 적용한 사무관리 실무자를 양성하여 취업지원을 하는 교육과정으로, 산업현장에서 요구하는 전문성을 갖추고, 사무관리 프로그램 중 핵심이 되는 엑셀, 데이터베이스 프로그램의 이론적인 교육과 실무적 적용능력을 체계적이며 원활이 처리할 수 있도록 학습한다.

- MS-Office 프로그램 중 엑셀, 데이터베이스 이론 및 프로그램을 이용한 실무에 대한 지식을 숙지함으로, 기업체에 입사 후 사무관리 업무에 필수적인 프로그램을 사용법을 학습할 수 있는 강점을 가진 과정이다.

- 이러한 전문화 된 교육운영과정을 거쳐서 개인별 사무업무 처리능력을 향상 할 수 있도록 지원하고, 컴퓨터활용능력 1급 자격을 취득할 수 있어 취업 경쟁력을 높일 수 있는 과정이다.

- 2022년도 고용노동부 우수훈련기관(5년) 선정

- 국가직무능력표준(NCS)의 기반의 교육훈련과정설계

- 현장 및 교육경험이 풍부한 교사진의 실무중심의 교육

- 과정평가형 자격 운영기관

○ 자동차정비분야 훈련실적

- 본교는 1987년 10월 노동부로 부터 인정1호 대구자동차정비인정직업훈련원으로 개원한 이래 지

금까지 고용노동부(신규,전직 실업자), 내무부(생활보호대상자), 교육부(비진학청소년)등 각종 정부

기관으로 부터 훈련생을 위탁받아 자동차정비분야의 전문기술인력 양성에 최선을 다하였으며, 지역

유관기업체를 대상으로 관련분야 기술 인력에 대해 해마다 수요조사를 실시 원활한 인력수급을 위해

최선의 노력을 다하고 있습니다.

○ 지역 자동차정비 관련 사업주 단체와 주문식교육 협약체결 및 구인의뢰

- 본교는 2014년부터 대구지역 유관 사업주단체인 “대구시 자동차 전문정비 사업조합 서구지회” 및

""SK스피드메이트 대구경북협의체“와 주문형 훈련실시 및 인력채용에 관한 협약을 체결하고 각 사업

주 단체에서 요구하는 훈련교과내용을 포함한 맞춤식 훈련을 실시하여 과정 수료 후 약정업체로의

취업을 우선적으로 알선하고 있습니다. 또한 본교의 자동차정비과정 수료생들에 대한 지역업체들의

구인의뢰가 꾸준히 접수되고 있으며 본교는 이를 적극활용하여 훈련생들의 취업률 향상에 노력하고

있습니다."

1.2008년 노인장기요양보험제도가 실시되면서 양질의 요양서비스에 대한 수요가 커지고 있다.

2.고령자의 취업여건이 열악한 환경에서 고령자의 취업 창구 역할을 한다.

3.과정 특성상 훈련생의 연령이 50,60대가 주류를 이루고 있으며, 교육을 받으면서 새로운 지식을 얻는 기쁨을 느끼고, 요양보호사로서 직접 활동을 하면서는 타인을 위해 봉사 할수 있어 훈련의 만족도가 높다.

4.임상경력이 풍부한 강사와 요양보호 실기에 부족함이 없는 장비를 보유함.

5.자격증 취득후 교육원의 취업알선과 더불어, 교육원과 MOU 체결이 된 취업지원기관(3개기관)의 취업지원도 받을 수 있다.

■ 훈련기관의 강점

- 본 훈련기관은 2018년부터 꾸준히 동일직종의 훈련과정을 운영한 대경권 내 유일한 게임직종 인증보유기관.

- 2020년 동일직종 훈련과정 훈련생 만족도 5점 만점에 5점으로 높은 성과를 성취.

- 2020년 훈련과정 취업율 60% 달성으로 동일직종 평균 취업율인 42.8% 보다 17.2% 높은 성과를 성취.

- 2021년 3월 훈련기관 확장이전으로 더 쾌적하고 안전한 훈련시설과 환경 조성.

- NCS능력단위에 부합한 최신훈련시설과 장비 및 소프트웨어를 구비하여 쾌적한 교육환경 조성.

- 기업체에서 요구하는 실무중심 인재를 양성하기 위하여 게임업계의 현장경력이 풍부한 훈련교사를 다수 보유.

 

■ 해당직종과 과정의 강점

- 지속적으로 게임산업은 성장중이며, 코로나 팬데믹 이후 게임산업의 매출과 수요, 채용인원 등 증가하는 추세.

- 21년 정부와 문화콘텐츠진흥원 주최 주관으로 수도권에 편중된 게임산업의 불균형 해소 및 지역 게임산업 활성화를 위한 '지역기반 게임 산업 육성' 사업 진행 중(사업비: 국고18,000백만원)으로 이러한 국가사업들은 지역기반 게임기업 육성지원 및

저변확대를 통한 게임산업의 범국가적 성장 동력화에 주력하고 있다고 보여짐.

- 게임업계는 앞으로 수도권 뿐만 아닌 전국적으로 확대될 가능성이 크며 그에 따른 인력공급이 필요함.

- 해당 훈련과정은 게임기획자와 게임프로그래머의 능력을 배양할 수 있도록 NCS 기반으로 설계.

- 훈련과정 운영 중 훈련성취도평가 진행으로 학습부진자에게 별도의 1:1 보충지도 지원하여 학습능력 향상에 지원.

 

■ 훈련생 지원의 강점

- 훈련과정 운영 중 정기적으로 훈련교사의 강의평가와 훈련생만족도조사를 진행하여 질 높은 훈련이 되도록 계획.

- 이력서(자소서)클리닉, 모의면접, MOU연계 게임기업의 세미나 등 전문적이고 쳬계적인 취업 프로세스를 토대로 적극적인 취업지원 계획.

간호조무사의 고용이 갈수록 증가되고 있으며, 자격증 취득을 통해 전문적이고 안정된 직업으로의 취업률이 높다.

국민의 의료복지 서비스에 대한 수요도 갈수록 늘어나고 있는 가운데, 인구의 고령화로 인해 노인의 인구 또한 증가하고 있다.

이 때문에 1인 가구 및 독거노인의 가구 수가 많아져 돌봄 대상자와 간호 서비스의 수요는 갈수록 증가세를 보이고 있다.

또한 간호간병통합서비스 병상의 확대로 간호조무사의 채용이 증가할 전망으로 취업률은 더 높아질 것으로 보인다.

1. 현대중공업(주) 및 현대중공업 사내협력회사협의회와 조선산업 기술인력수급에 관한 업무협약(MOU)체결로 전기배선 및 전장설치분야 직종에 대하여 우수기술인력양성과 취업연계로 일자리창출 등 경쟁력제고가 용이한 교육과정.

2. 학교가 위치한 대구성서산업단지의 노후설비 자동화를 위한 스마트산업단지 개조사업에 선정되어 전기시스템제어(PLC)와 내선공사와의 융합직무의 시공, 유지보수 등 인력수요 증가에 대비한 교육과정으로 청년층 취업 개선 효과.

3. 시설 신,증축으로 넓은 실습장을 확보하여 국가기술자격취득이 안정적인 교육과정.

1. 본 훈련과정의 강점 - 수명증가로 인한 건강에 대한 관심증대, 의료기관의 간호, 간병통합서비스 시행 및 인구의 노령화로 인한 케어복지요양의 증가로 간호인력수요 급증

- 간호인력 수요급증에 따라 평균 취업률 80%이상 가능

- 취업이 용이하여 20대, 30대, 40대 훈련생 뿐만 아니라 노인요양병원의 급증으로 50대 이상의 고령자도 취업비율이 높음

2. 직업기초, 소양과목 편성 - 본 훈련과정은 50%이상 (학과 740시간이상, 실습 780시간이상 이수) 이 현장실습으로 이루어져 있으므로 현장실습이 직업기초소양과정으로 대체 됨.

- 자존감고양 및 직업의식 고취를 위한 프로그램 (이미지메이킹, 근무매너, 이력서작성방법 등) 을 기초소양과목으로 학과이수시간 외 시간으로 편성하여 훈련생 개인의 자존감을 높이고 수료 후 취업 및 직장생활을 함에 있어 경쟁력을 높일 수 있도록 함.

간호조무사자격증 소지자는 병의원과 보건소나 보건지소, 노인요양시설, 사회복지시설, 아동복지시설, 유치원, 산후조리원 등 진로의 폭이 넓은 편이다.

의료법 시행규칙에서는 간호사나 치과위생사의 인력 수급상 필요하다고 인정할 때에는 그 정원의 일부를 간호조무사로 충당하게 할 수 있도록 하였다(38조 5항)

또 "간호조무사 정원에 관한 고시"에서는 입원환자 5인 이상을 수용하는 의원, 치과의원 및 한의원에서는 간호사 정원의 50%이내 입원환자 5인 미만의 외래환자만을 진료하는 의원에서는 간호사 정원의 100%이내에서 간호사의 대체 인력으로 간호조무사를 채용할 수 있도록 하였다.

고령화시대에 의료서비스는 많아지고 양질의 의료서비스 요구가 많아질 것으로 보면 간호조무사가 그 역할을 할 수 있다고 본다.

일자리 문제가 심각한 요즈음 간호조무사는 전무직이기 때문에 나이에 구애 받지 않고 병의원에서 안정적인 일을 할 수 있는 것이 강점이라 할 수 있다.

1.본원은 1978년 개원 지금까지 이분야를 강의하고 있으며

2.교사 권00 1989년부터 대표교사로 현재까지 강의하고(강의경력 35년)있다.

3.자격증으로는 직업훈련교사 1급(냉동공조설비),기능장 (배관,에너지,가스)등

30여개 자격증을 취득하고 있으며

4.배00은 여 교사로서 직업훈련교사 2급(냉동공조설비),에너지관리 기능장,배관 기능장등

7개의 자격증을 취득하고 있다.

5.훈련종료후 시험일 전에 무료실습이 가능하다.

. 사무행정 업무에서 많이 사용하는 계산프로그램인 엑셀을 심화하여 익히는 과정이며 국가기술자격 컴퓨터활용능력 2급의 실기를 활용하여 다양한 수식 및 기능을 익히기에 적절한 과정임.

2. 본원 인근에 위치한 성서산업단지내 많은 중소기업체에서 사용되는 엑셀을 NCS수행준거에 맞도록 실무위주로 활용할 수 있음.

3. 22년 이상 경력의 강사진과 20년간 사무행정 구직자들의 수요가 많은 과정임.

★ 훈련과정 강점

- 국기 직종으로 전기공사 및 시설관리업무 맞는 체계화된 교육으로 운영되고 있으며 향후 산업안전법이 강화될 것으로 예상되어 사업장으로부터 좋은 호응을 얻을 수 있음.

- 일반사업체나 공장의 전기부서, 가정용 및 산업용 전기 생산업체, 부품제조업체 등에 취업하여 전기와 관련된 제반시설의 공사, 관리 및 검사업무를 담당할 수 있음.

- 2021년 훈련과정 평가도구 우수사례 공모전 전기공사 과정 "최우수상" 수상.

- 매년 송암 학생작품 대전 개최하고 있으며, 우수훈련생에게 포상을 지급하여 동기부여가 될 수 있도록 함.

★ 훈련기관 강점

- 2022년 직업능력개발 베스트직업훈련기관(BHA) 선정

- 2019년“최우수 훈련기관”,5년 인증 선정 (전국 상위 1%)

- 기관 인증평가 취업률 5년 연속 최고등급 달성 (2018년~2022년)

- 훈련 이수자평가 A등급 56회 획득 (2017년~2022년)

- 자체 개발한 맞춤형 훈련생성장관리시스템 (G.R.O.W) 적용과정

- 2023년 훈련과정 평가체계 맞춤형 코칭사업 참여

- 2023년 K-디지털트레이닝 우수성과기관 선정

- 2022년 과정평가형 평가도구 '포트폴리오' Pilot Test 참여기관

- 2022년 스마트 혼합훈련 컨설팅 훈련기관 선정

- 2022년 스마트 혼합훈련 우수사례 공모전 “우수상”수상

- 2022년 직업능력개발 훈련생 평가 우수사례 공모전 “장려상”수상

- 2022년 과정평가형 국가기술자격 우수사례 경진대회 “은상”수상

- 2021년 K-디지털트레이닝 운영 기관 선정

- 2021년 직업능력개발 훈련생 평가 우수사례 공모 “최우수상(노동부 장관상)”수상

- 2021년 과정평가형 국가기술자격 우수과정 경진대회 “대상(노동부 장관상)”수상

★ 훈련시설 강점

- 본관(4층/19개실), 별관(6층/17개실), 조경실습장(4,175㎡) 운영

★ 훈련과정운영 강점

- 훈련 과정 개발 : 기업체 수요조사를 바탕으로 현장실무를 반영한 훈련과정 설계

- 훈련 과정 운영

- 훈련 과정 개발 : 기업체 수요조사를 바탕으로 현장실무를 반영한 훈련과정 설계

- 훈련 과정 운영

1) NCS를 기반으로 산업현장에서 요구되는 실무역량 중심의 훈련과정 운영

2) 사전평가 및 입학설명회를 통한 온/오프라인 선수 학습 지원

3) 비전공자 및 학습 저조자 대상 보충교육

4) 학습 우수자 대상 심화교육 및 추가 과제 제공

5) 팀별 프로젝트 학습을 통한 실무 역량 강화

6) 2회의 훈련만족도 조사 및 '학교에 바란다'를 통해 건의사항 적극 수렴

- 전문 훈련 강사 : 풍부한 현장 경력과 강의 역량을 보유한 우수한 교수진 구성

★ 취업지원 강점

- 취업 전문 인력으로 구성

본원은 다년간 커피바리스타/제과제빵 분야 직업훈련을 운영하고 있으며 NCS를 기반으로

현장경험이 풍부한 강사진으로 구성되어 있음

 

1. 본원은 제과제빵의 직업 연결성이 밀접한 커피바리스타 훈련 동시 진행 가능

2. 제과기능사 자격증 실기를 빠르게 대비할 수 있는 과정으로 편성됨

3. 2023년 신규 확장이전을 통한 훈련장비/시설이 모두 최신이며 실무현장의 장비수준보다

높은 수준의 장비보유

4. 넓은 실습공간과 현대적 인테리어 설비 등을 통해 쾌적한 교육환경 구축으로 최상의

훈련의욕 고취 분위기 조성

5. 대구 동성로 중앙로역 12번 출구 스타벅스 건물 14층에 위치하여 최고의 교통 접근성 확보