1)공동주택 조직원의 정해진 기본급과 휴가와 근태실적을 반영하여 조직원의 급여를 급여대장에 등록해 급여 지급일에 집행하고 매월 원천징수한 세금을 재계산하여 정산처리하는 연말정산 작업을 진행 할 수 있다.

2)공동주택 조직원의 다양한 퇴사사유에 따라 효과적으로 관리하고 퇴직예정자를 확인하여 적합한 퇴직절차를 수행 할 수 있다.

3)공동주택의 회계상 거래를 인식하고 전표작성 및 이에 따른 증빙서류를 처리 및 관리 할 수 있다.

4)결산작업을 통해 장부를 마감하고 재무상태 및 재무성과를 파악 할 수 있다.

5)공동주택 DB마스터 회계프로그램 운용 회계정보를 활용하여 지식,기술,태도,에 대한 학습을 정확히 이해하고 향후 공동주택 관리업무에 적용하기 위한 실무를 수행 할 수있다.

6)공동주택 관리의 개념을 이해하고 공동주택 관리에 소요되는 관리비용을 계상할 수 있으며 산출된 금액을 관리비로 부과, 검침, 수납,하여 고지가 될 수 있도록 공동주택 프로그램 XP-ERP 작업을 할 수 있다.

1)국내최초 설립된 공동주택[아파트,빌딩,오피스텔, 상가, 주상복합, 아파트형공장] 회계실무,관리실무,전산실무,2개월 교육 훈련후 직 간접적으로 취업지원에 도움을 주고 있다.

2)경력 단절된 기혼여성, 취업을 목적으로 하는 미혼여성, 주택관리사 자격 취득후 취업을 목적으로 하는 예비관리소장들에게 공동주택의 총체적이고 실무적인 교육훈련 이외,이력서 자기소개서 작성법 및 무료취업 특강을 통하여 취업 할 수 있는 기회가 왔을시 불합격을 최소화 하려 학습으로 프로그램화 하여 교육하고 이수하게 한다.

3)열정과 책임감으로 가르치는 실력있는 강사(hrd-net수강평),상냥하고 친절한(hrd-net수강평)행정직원의 학사관리, 실무를 뒷받침하는 교육장비, 5개교육장에서 배출된 선 후배 정보교류 모임(산악회,홈페이지,네이버동문카페,다음카페)채용정보 sms문자발송 이 모두가 강점입니다.