요양보호사 교육과정에 따라 이론, 실기 및 현장실습을 이수하여 현장실무능력을 함양함은 물론

요양보호사 자격 취득을 목표로 함.

현재 우리나라는 초고령사회 진입으로 인한 요양보호사의 인력수급 전망은 의료와 요양 분야를 포함한 돌봄 서비스 산업의 새로운 생산 가능 인구로 편입등을 강점으로 꼽을 수 있다.

국가는 노인장기요양보험제도를 2008년 시행하면서 노인장기요양등급을 받으신 어르신에 대한 직접 서비스를 요양보호사 자격취득자가 할 수 있도록 제도를 마련하고 있고 특히 치매를 앓고 있는 대상자의 수요가 늘어남에 현장에서 요양보호사의 취업수요는 급증하고 있다.

 

주로 요양보호사가 취업할 수 있는곳은 노인복지시설중 재가노인복지시설, 의료노인복지시설등이 있다. 또, 노인요양병원에서도 간병인 보다는 전문적교육을 이수하고 자격을 취득 한 요양보호사를 선호하고 있다. 그리고 각 지자체마다 통합 돌봄시스템을 갖춘 사회서비스원, 노인돌봄통합재가센터틍 요양보호사가 취업할 곳은 지속적으로 확대되고 있다.

 

본원은 훈련생들의 직무역량을 고취하여 취업률을 높이고 취업유지율을 향상시키기 위해 요양보호사 훈련과정을 수료하고 자격을 취득한 훈련생들을 대상으로 실버인지놀이, 뇌건강체조 교육 등 프로그램을 별도로 운영하여 현장에서의 요양보호사의 인식개선을 통해 전문가로서 활동할 수 있도록 하고 있다. 또, 요양보호사채용을 원하는 장기요양기관과 연계하여 구직활동 및 취업정보를 SNS, 오픈채팅 등을 활용하여 훈련생들의 취업연계에 최선을 다하고 있다.

 

본원은 훈련생들의 취업을 최우선으로 하며 다양한 취업처 발굴과 취업 알선 및 수료 후 지속적인 모니터링을 통해 빠른 취업, 그리고 유지를 위해 6개월 이상 사후관리를 철처히 하고 있다.