-일반계 고등학교 비진학 3학년을 대상으로 미용사(일반, 메이크업) 양성을 위해 헤어, 메이크업 미용 국가직무능력표준(NCS) 기반의 능력 단위별 지식, 기술, 태도를 습득하여 이론 및 실기과정을 통해 미용사(일반, 메이크업) 자격증 취득 후 미용실과 웨딩샵, 미용 관련 업체에 취업하여 미용 직업인으로 성장할 수 있는 인력양성을 목표로 한다.

 

-헤어 미용의 이론과 실기를 체계적으로 훈련하여 미용사(일반) 국가자격증 취득 및 미적 요구 충족을 통해 정서적 만족감 및 자존감을 높이려는 고객에게 미용 기기와 제품을 활용하여 미용업 안전위생 관리, 미용 고객 응대, 헤어샴푸, 베이직 헤어 컬러, 콜드 펌, 원랭스 헤어커트, 블로우 드라이 스타일, 두피·모발 관리, 히팅펌, 헤어 아이론 스타일,헤어스타일 디자인,그레이 헤어컬러, 그레쥬에이션헤어커트, 레이어헤어커트, 쇼트헤어커트, 헤어펌 디자인, 미용 이론 등을 익혀 미용서비스를 제공할 수 있다.

 

-메이크업 미용의 이론과 실기를 체계적으로 훈련하여 미용사(메이크업)자격증 취득 및 특정한 상황과 목적에 맞는 이미지, 캐릭터 창출을 목적으로 메이크업 위생관리, 시대별 메이크업, 수염 분장, 웨딩 메이크업, 무대공연 캐릭터 메이크업, 패션 이미지 메이크업, 속눈썹 연장, 색조 메이크업, 베이스 메이크업, 메이크업 기초화장품 사용, 메이크업 일러스트레이션, 메이크업 이론 등을 익혀 얼굴·신체를 연출하고 표현하는 미용 서비스를 제공할 수 있다.

 

-일반고 학생이 사회에 취업 시 필요한 노동인권교육과 취업지원프로그램, NCS소양교과를 학습하며 학교폭력 및 성폭력 예방교육, 일반고 직업기초프로그램으로 자율 활동, 봉사 활동, 동아리 활동 등을 통해 창의적인 체험 활동을 한다.

■훈련실적

2016년~2024년 (일반고특화)과정 운영- 훈련생 173명 수료인원 167명 96.5% 수료율과, 취업인원 142명(취업 산정 제외 대상 21명) 97.2% 취업률을 달성함.

 

■취업할 수 있는 직업

수료 후 헤어디자이너, 웨딩헤어샵, 뷰티매니져, 브랜드 헤어샵, 염색방, 미용강사, 방송, 영화등 헤어팀, 프리랜서, 창업, 뷰티스타일리스트, 뷰티크리에이터등 취업할 수 있으며, 한국에서의 뷰티 분야는 세계적으로 주목받고 있으며 K-POP 문화 열풍으로 인해서 해외에서도 한국의 미용기술에 많은 관심을 갖고 있고 세계로 뻗어나갈 전망임.

 

■관련 산업

①미용실 산업 ②화장품 산업 ③피부관리 및 에스테틱 산업 ④메이크업 산업 ⑤향수 산업 ⑥미용용품 및 기기 산업 ⑦미용학교 및 교육산업

 

■일자리 인력 수용 현황

①2021-2031 중장기 인력수급 전망 (한국고용정보원, 2023)에 따르면, 미용 관련 서비스 종사사 2021년 31,700명 2026년 33,500명 2031년 34,600명으로 증가로 전망되어 향후 미용 관련 서비스 종사자 및 미용사 일자리는 증가할 것으로 전망됨.

②자체 수요 조사 결과 : 이·미용 분야의 경우 미용 분야의 협력 산업체 조사한 결과 자격증 소지자 미용 신입 인력 부족률이 2년새 1.3배 이상 증가하여 75% 이상 신입 채용을 희망하고 있어, 이,미용 분야의 채용수요 증가가 예상됨.

 

■진로 및 경력설계 방안

미용 분야의 진로: 미용사, 메이크업아티스트, 미용학교 교사/강사 등 직업상담사와 진로 상담 후 진로계획 작성하며, 경력설계는 개인의 진로와 목표에 맞게 미래를 계획하고 발전시켜 성공적인 경력설계를 위해 아래와 같은 단계를 따라 진행됨

①목표 설정 ②교육 과정 자격증 취득 ③경험 쌓기 ④전문성 개발 ⑤스킬 셋 확장 ⑥네트워킹(멘토링) ⑦경력 계획 수립

 

■기타

①담임 교사와 체계적인 훈련 및 보충.보강 학습 진행 및 현장실무 전문가 초청 강의로 학습 직무능력을 향상시킬 수 있는 교육 및 훈련 프로그램을 제공.

②경력 개발 보고서 작성 :현재 또는 미래의 업무 수행에 필요한 지식, 스킬, 역량, 태도 등을 강화시켜 보고서 작성을 통해 역량을 발전시키고, 개인의 경력목표 설정 및 기술력 향상 계획 수립.

③졸업 후 협력업체와 인턴십 프로그램 운영하여 다양한 경력개발 기회를 제공.

④과정 수료 시 포트폴리오를 작성하여 피드백 진행하고, 모의면접, 이력서 작성, 동행면접 등 취업전략 서포트.

⑤사후 관리 프로그램 운영.