1. 훈련과정 : 항상 기업 동향을 살피고 훈련생의 수요를 조사하며 부족한 점은 개선하고 강점은 더욱 키워나가 더 개선되고 훈련생이 만족할 수 있는 훈련과정을 늘 연구·개발하여 서비스하고 있습니다.

 

2. 교직원 : 자기개발을 지원하여 교직원의 역량이 더욱 더 발전할 수 있도록 지원하고 있으며 고용노동부 및 직업능력심사평가원에서 실시하는 세미나와 직업훈련교사 자격증 취득, 보수교육 등을 지원하여 교직원의 직무 역량을 향상시키고 있습니다.

 

3. 훈련기관 : 항상 전문 기능 기술인을 양성하자는 원칙과 내일의 미래를 바꾸는 훈련기관이라는 비전을 항상 명심하며 더욱 더 양성의 실무 중심의 훈련과정을 연구·개발하고 더욱 더 전문적인 담당 교수진을 초빙하여 훈련생 여러분에게 품질 높은 훈련과정을 제공하고 있습니다. 고용노동부로부터 직업훈련을 할 수 있도록 평가 및 인증을 받은 만큼 더욱 더 노력하고 투명하게 운영하는 훈련기관이 되도록 하겠습니다.

 

4. 훈련생 관리 : 상담 및 LMS를 통하여 훈련생들을 체계적으로 관리함과 동시에 훈련생에게 불편사항을 접수 받아 즉시 개선 가능할 경우 즉시 개선을 하고 있으며 훈련 성취도 향상 및 중도 탈락 방지를 위하여 교수학습방법에 대해 지속적인 의견을 받으며 개선하여 훈련생의 만족도를 향상시키고 있으며 개근하는 훈련생 및 우수훈련생을 선발하여 상장과 소정의 상품을 포상하여 훈련생의 훈련 성취도를 향상시키고자 노력하고 있습니다.

 

□ 교습비 반환 규정 : https://top-acd.kr/mrule